เทศกาลที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน ดึงดูดผู้ประกอบการ 100 รายเข้าร่วมงาน โดย 90 รายรับสมัครโดยตรง ณ บูธ 93 แห่ง และมีผู้ประกอบการ 10 รายที่ร่วมกิจกรรมรับสมัครงานกับทางโรงเรียนก่อนและหลังเทศกาล ปีนี้นับเป็นปีที่ 4 แล้วที่ทางโรงเรียนได้ประสานงานจัดงาน HUBT Student Job Fair
งาน HUBT Student Job Fair 2024 มอบโอกาสการทำงานเกือบ 5,000 ตำแหน่งให้กับนักศึกษา ศิษย์เก่าหลักสูตรของโรงเรียน นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยอื่นๆ ในพื้นที่โดยรอบโรงเรียน และพนักงานอิสระที่กำลังมองหางาน
ศาสตราจารย์ ดร.เหงียน กง เงียป รองผู้อำนวยการโรงเรียนถาวร กล่าวเปิดงานเทศกาล
ในพิธีเปิดงานเทศกาล ศาสตราจารย์ ดร.เหงียน กง เงียป รองผู้อำนวยการโรงเรียนถาวร ได้กล่าวขอบคุณสถานประกอบการต่างๆ ที่เข้าร่วมงานเทศกาล โดยหวังว่างานเทศกาลนี้จะทำให้เด็กนักเรียนมีโอกาสได้เข้าร่วมกิจกรรมการสรรหาบุคลากร แลกเปลี่ยนความรู้และทักษะกับบริษัทและหน่วยงานสรรหาบุคลากร และเตรียมความพร้อมทางจิตใจให้พร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานมากยิ่งขึ้น
ผลการรับสมัครจากงานมหกรรมหางานนักศึกษา จะเป็นพื้นฐานให้โรงเรียนกำหนดทิศทางการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของภาคธุรกิจ ส่งผลให้คุณภาพการฝึกอบรมดีขึ้น เชื่อมโยงการฝึกอบรมเข้ากับการใช้ทรัพยากรบุคคลจริงในสังคม
โอกาสการทำงานเกือบ 5,000 ตำแหน่งสำหรับนักศึกษา ศิษย์เก่าหลักสูตรของโรงเรียน นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยอื่นๆ ในพื้นที่รอบโรงเรียน
ความแตกต่างของงานนิทรรศการอาชีพในปีนี้ก็คือ โรงเรียนจะให้เวลาแก่นักเรียนในการติดต่อกับธุรกิจต่างๆ มากขึ้น ขณะเดียวกันก็จัดกิจกรรมบันเทิง การทำอาหาร นิทรรศการหนังสือ การแสดงศิลปะ การเขียนพู่กัน... เพื่อสร้างบรรยากาศที่สดใสและน่าดึงดูดใจ ซึ่งสอดคล้องกับธรรมชาติของงานเทศกาล
ผู้บริหารโรงเรียนถ่ายรูปเป็นที่ระลึกกับหน่วยงานรับสมัครงานในงาน Job Fair
ตลอดระยะเวลากว่า 29 ปีแห่งการก่อตั้งและการพัฒนา มหาวิทยาลัยธุรกิจและเทคโนโลยี ฮานอย มุ่งมั่นส่งเสริมการพัฒนานักศึกษารุ่นใหม่ให้มีพลวัต สร้างสรรค์ ปรับตัว และเข้ากับสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมได้เป็นอย่างดี ผ่านกิจกรรมการเรียนรู้และประสบการณ์จริง นักศึกษาจะมีโอกาสพัฒนาตนเองเพื่อพัฒนาตนเองให้เป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง รับใช้ทั้งบุคคล ชุมชน และสังคม
ที่มา: https://vtcnews.vn/100-businesses-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-sinh-vien-hubt-nam-2024-ar910869.html
การแสดงความคิดเห็น (0)