แล้วจะตอบคำถามยากๆ นี้อย่างไรให้ถูกต้อง และควรหลีกเลี่ยงอะไรบ้างเพื่อสร้างความประทับใจที่ดีให้กับนายจ้างเมื่อมองหา งานอย่างรวดเร็ว ? นี่คือคำตอบสำหรับคุณ

อย่าพูดสิ่งที่ไม่ดี

ระวังอย่าพูดในแง่ลบเกี่ยวกับทีมผู้บริหารคนก่อน การพูดจาใส่ร้ายบริษัทเก่า เพื่อนร่วมงาน หรือเจ้านายเก่าอาจทำให้นายจ้างไม่พอใจและส่งผลเสียต่อตัวคุณ หากคุณลาออกจากบริษัทเก่าด้วยความสัมพันธ์ที่ไม่ดี จงพยายามสร้างผลกระทบเชิงบวก

ตอบตรงเกินไป

ความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติที่ดีที่นายจ้างต้องการพบในตัวผู้สมัครเสมอ อย่างไรก็ตาม เมื่อตอบคำถาม “ทำไมคุณถึงลาออกจากงานเดิม” คุณต้องซื่อสัตย์อย่างชาญฉลาดและเลือกประเด็นเชิงบวกเมื่อพูดถึงเหตุผลที่ลาออก ตัวอย่างเช่น หากสภาพแวดล้อมการทำงานเดิมของคุณไม่ดีและไม่เป็นมืออาชีพ คุณไม่ควรวิพากษ์วิจารณ์อย่างตรงไปตรงมามากเกินไป แต่ควรเน้นพูดถึงประโยชน์และประสบการณ์เชิงบวกที่คุณได้รับจากงานเดิม เพื่อสร้างคะแนนให้กับนายจ้าง

บริษัทเก่าจ่ายเงินเดือนล่าช้า

เราทุกคน รวมถึงนายจ้าง คงทราบดีว่าการได้รับค่าจ้างที่ต่ำเป็นสาเหตุหลักประการหนึ่งที่ทำให้พนักงานลาออกจากงาน อย่างไรก็ตาม คุณควรหลีกเลี่ยงการพูดประโยคนี้เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับเหตุผลการลาออก เพราะเมื่อได้ยินเช่นนั้น นายจ้างอาจตัดสินว่าคุณเป็นคนไม่ซื่อสัตย์ ขาดความกระตือรือร้นในการทำงาน แต่หากคุณต้องการพูดถึงเหตุผลนี้ คุณสามารถตอบอย่างสุภาพกว่านี้ว่าเป็นเพราะบริษัทไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงในสัญญากับคุณ นายจ้างฉลาดพอที่จะรู้ว่าคุณหมายถึงอะไร และนี่ก็เป็นคำตอบที่ชาญฉลาดสำหรับคุณเช่นกัน

แสดงทัศนคติเชิงลบและมองโลกในแง่ร้าย

ไม่ว่าเหตุผลในการลาออกของคุณจะเป็นอย่างไร สิ่งสำคัญคือการใช้ภาษาเชิงบวกและร่าเริงในการนำเสนอเรื่องราวของคุณ การตอบคำถามอย่างมั่นใจและตรงไปตรงมาจะสร้างความประทับใจที่ดีให้กับนายจ้าง เหตุผลในการลาออกของคุณคือประเด็นหลัก แต่ทัศนคติและกิริยามารยาทของคุณก็สำคัญเช่นกัน

นายจ้างจะตัดสินจากวิธีที่คุณตอบคำถามว่าคุณซื่อสัตย์และสนใจโอกาสใหม่หรือไม่ การรักษาทัศนคติเชิงบวกและการมองโลกในแง่ดีในคำตอบของคุณจะช่วยแสดงความเคารพต่อนายจ้างคนก่อนของคุณ และสามารถช่วยสร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพกับนายจ้างได้เป็นอย่างดี

การหุนหันพลันแล่นหรือคลุมเครือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการในอาชีพของคุณ

คุณต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมุ่งมั่นและพร้อมที่จะช่วยเหลือพวกเขา หากพวกเขาเลือกคุณ ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นในอดีตก็ตาม คุณไม่ควรแสดงออกว่าไม่แน่ใจในสิ่งที่คุณต้องการ หรือลังเล แม้ว่าคุณจะเพิ่งเปลี่ยนเส้นทางอาชีพก็ตาม

ตอบแบบทั่วๆ ไป ไม่เจาะจง

การตอบว่า "ด้วยเหตุผลส่วนตัว" เป็นวิธีที่ปลอดภัยที่จะไม่เปิดเผยเหตุผลเฉพาะเจาะจงของคุณ อย่างไรก็ตาม คำตอบนี้อาจสร้างความสงสัยให้กับนายจ้าง ซึ่งอาจบ่งชี้ว่ามีเหตุผลบางอย่างที่ไม่น่าฟังที่คุณไม่เต็มใจที่จะพูดถึง

การตอบคำถามอย่างมีไหวพริบและเชิงรุกเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกนายจ้างตั้งข้อสงสัย การมุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์เชิงบวกที่คุณได้รับจากงานก่อนหน้า จะช่วยให้คุณได้คะแนนและแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพของคุณโดยไม่ต้องเปิดเผยเหตุผลโดยละเอียด

หวังว่าการแบ่งปันข้างต้นจะช่วยให้คุณรู้มากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง และเตรียมตัวให้พร้อมที่สุดสำหรับคำถามที่ว่า "ทำไมคุณถึงลาออกจากงานเดิม" หลังจากนั้น คุณจะสามารถสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างและเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง