Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

AEON Vietnam - สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมค้าปลีก

VTC NewsVTC News26/11/2024


Anphabe ประกาศว่า AEON Vietnam ยังคงเป็นผู้นำในด้าน “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด” ในอุตสาหกรรมค้าปลีก

การจัดอันดับ “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม” จัดโดย Anphabe ตรวจสอบโดย Intage Vietnam และสนับสนุนโดย VCCI เป็นการยกย่องธุรกิจที่มุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข

AEON Vietnam ได้รับการยกย่องให้เป็น

AEON Vietnam ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของเวียดนาม" ในอุตสาหกรรมค้าปลีกเป็นเวลาสองปีติดต่อกัน

AEON Vietnam ได้รับเกียรติอันดับที่ 11 จากรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2567 ในขณะที่ยังคงรักษาตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมค้าปลีก/ค้าส่ง/การค้า โดยมีอัตราการพิจารณาผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม 4-6 เท่า

นางสาว Do Nguyen Ngoc Thu หัวหน้า AEON Vietnam Academy กล่าวว่า " ฉันอยากจะมอบรางวัลนี้และขอขอบคุณพนักงาน AEON กว่า 6,000 คนทั่วประเทศ AEON Vietnam จะยังคงมุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข โดยที่บุคลากรที่มีความสามารถแต่ละคนจะได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่และส่งเสริมคุณสมบัติเฉพาะตัวของตนเอง ซึ่งก็คืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ"

AEON Vietnam ติดอันดับที่ 11 จากรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม

AEON Vietnam ติดอันดับที่ 11 จากรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม

ก่อนหน้านี้ AEON Vietnam ได้รับการยกย่องให้เป็น 1 ใน 12 บริษัทที่มีทรัพยากรบุคคลมีความสุข และเป็นผู้ค้าปลีกเพียงรายเดียวที่อยู่ในรายชื่อ "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" โดย HR Asia เป็นเวลา 6 ปีติดต่อกัน นอกจากนี้ บริษัทยังได้รับเกียรติด้วยรางวัล "นโยบายความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นที่สุด" อีกด้วย

ในระดับนานาชาติ AEON Vietnam ได้สร้างชื่อเสียงด้วยรางวัล ICF Coaching Impact Awards 2024 จาก International Coaching Federation (ICF) ซึ่งเป็นองค์กรชั้นนำระดับโลก ด้านการโค้ช

การพัฒนาอาชีพอย่างยั่งยืนที่ AEON เวียดนาม

ในวิสัยทัศน์ระยะยาว อิออนถือว่าเวียดนามเป็นตลาดสำคัญอันดับสองรองจากญี่ปุ่น ในปี 2567 อิออนเดินหน้าขยายศูนย์ธุรกิจอย่างต่อเนื่อง สร้างโอกาสให้กับทั้งพนักงานภายในและผู้สมัครจากภายนอก กลุ่มบริษัทตระหนักถึงจุดแข็งของทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น รวมถึงความกระตือรือร้น จิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ และความสามัคคี

จากนั้น AEON Vietnam จะมุ่งเน้นในการพัฒนาทักษะและศักยภาพความเป็นผู้นำ โดยช่วยให้พนักงานได้ลองทำหน้าที่ต่างๆ มากมาย และพร้อมที่จะสืบทอดทีมผู้นำ บริษัทจะร่วมอยู่เคียงข้างพนักงานตลอดเส้นทางอาชีพและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน

อิออนเวียดนามมีความมุ่งมั่นที่จะร่วมมือและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น

อิออนเวียดนามมีความมุ่งมั่นที่จะร่วมมือและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น

บุคลากรสามารถเลือกที่จะก้าวหน้าสู่ระดับผู้เชี่ยวชาญทั่วไปหรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางได้ ภายใต้แนวทางทั่วไป พนักงานจะถูกหมุนเวียนไปยังแผนกต่างๆ เพื่อขยายทักษะและพัฒนาศักยภาพการจัดการ เพื่อให้พร้อมสำหรับตำแหน่งผู้นำ

นอกเหนือจากหลักสูตรการฝึกอบรมการขายปลีกที่สำคัญแล้ว AEON Vietnam ยังสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในโปรแกรมพัฒนาทักษะการจัดการ เช่น โปรแกรมการจัดการระดับจูเนียร์ (JMP) โปรแกรมการจัดการขั้นพื้นฐาน (BMP) และโปรแกรมการจัดการแบบใหม่ (NMP) ซึ่งจัดโดยกลุ่มบริษัท

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทสนับสนุนค่าธรรมเนียมการเรียนการสอนหลักสูตรภายนอกร้อยละ 50 เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมกับเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคลและแนวทางองค์กรของตนเองได้อย่างแท้จริง

ผู้คนของ AEON มีทางเลือกในการเรียนรู้และการฝึกอบรมที่หลากหลาย

ผู้คนของ AEON มีทางเลือกในการเรียนรู้และการฝึกอบรมที่หลากหลาย

การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืน

วัฒนธรรมการทำงานของ AEON Vietnam ถูกสร้างขึ้นบนสองเสาหลัก คือ วัฒนธรรมการฝึกอบรมและค่านิยมหลักในปรัชญาการดำเนินธุรกิจของกลุ่ม การฝึกสอนถือเป็นองค์ประกอบหลักในการสร้างสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกและเพิ่มศักยภาพของแต่ละบุคคลให้สูงสุด

ด้วยปรัชญา “ผู้นำสร้างผู้นำ” บริษัทส่งเสริมให้พนักงานมีความคิดริเริ่มและมีบทบาทในการให้คำปรึกษาและฝึกอบรมผู้นำรุ่นต่อไป โปรแกรมการฝึกอบรมที่ยืดหยุ่นตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคล ทีม และองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นหนึ่งเดียวกัน

วัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืนของ AEON เวียดนามเคารพและปลดปล่อยศักยภาพของมนุษย์

วัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืนของ AEON เวียดนามเคารพและปลดปล่อยศักยภาพของมนุษย์

พนักงานแต่ละคนจะมีอำนาจผ่านแนวทางการฝึกสอนที่ตอบสนองความต้องการของคนรุ่นใหม่และช่วยพัฒนาศักยภาพของพวกเขาให้สูงสุดและมีส่วนสนับสนุนโครงการต่างๆ ให้กับองค์กร

อิออนเวียดนามมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกลุ่ม โดยเคารพคุณค่าเฉพาะตัวของแต่ละบุคคล ผ่านนโยบายและกระบวนการทำงานที่เน้นที่คุณค่าหลักและความสามารถ บริษัทอัปเดตนโยบาย กลยุทธ์ และดำเนินการสำรวจภายในเป็นประจำ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนได้รับการรับฟังและพัฒนา

ด้วยความสำเร็จที่ผ่านมา AEON Vietnam แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ "ปลูกฝังคุณสมบัติเฉพาะบุคคล - อาชีพที่ยอดเยี่ยม"

ฮาอัน


ที่มา: https://vtcnews.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-ban-le-ar909639.html

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ฮาซาง-ความงามที่ตรึงเท้าผู้คน
ชายหาด 'อินฟินิตี้' ที่งดงามในเวียดนามตอนกลาง ได้รับความนิยมในโซเชียลเน็ตเวิร์ก
ติดตามดวงอาทิตย์
มาเที่ยวซาปาเพื่อดื่มด่ำกับโลกของดอกกุหลาบ

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์