Anphabe ประกาศว่า AEON Vietnam ยังคงเป็นผู้นำ "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด" ในอุตสาหกรรมการค้าปลีก
การจัดอันดับ "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" จัดทำโดย Anphabe ตรวจสอบโดย Intage Vietnam และได้รับการสนับสนุนโดย VCCI เป็นการยกย่องธุรกิจที่มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข
AEON Vietnam ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของเวียดนาม" ในอุตสาหกรรมค้าปลีกเป็นเวลาสองปีติดต่อกัน
AEON Vietnam ได้รับเกียรติให้อยู่ในอันดับที่ 11 จาก 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024 ในขณะที่ยังคงรักษาตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมค้าปลีก/ค้าส่ง/การค้า โดยมีอัตราการพิจารณาผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม 4-6 เท่า
คุณโด เหงียน หง็อก ธู หัวหน้าสถาบัน AEON Vietnam Academy กล่าวว่า " ดิฉันขอมอบรางวัลนี้และขอขอบคุณพนักงาน AEON ทั่วประเทศกว่า 6,000 คน AEON Vietnam จะยังคงมุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข ซึ่งบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่ และบ่มเพาะคุณสมบัติเฉพาะตัวของตนเอง นั่นคือเส้นทางอาชีพที่สดใส"
AEON เวียดนาม ติดอันดับที่ 11 จาก 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม
ก่อนหน้านี้ อิออน เวียดนาม ได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งใน 12 องค์กรชั้นนำที่มีทรัพยากรบุคคลที่ดี และเป็นผู้ค้าปลีกรายเดียวที่ได้รับเลือกให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" โดย HR Asia ติดต่อกัน 6 ปีซ้อน นอกจากนี้ อิออน เวียดนาม ยังได้รับรางวัล "นโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นที่สุด" อีกด้วย
ในระดับนานาชาติ AEON Vietnam ได้สร้างชื่อด้วยรางวัล ICF Coaching Impact Awards 2024 จาก International Coaching Federation (ICF) ซึ่งเป็นองค์กรชั้นนำระดับโลก ด้านการโค้ช
การพัฒนาอาชีพอย่างยั่งยืนที่ AEON เวียดนาม
ในระยะยาว อิออนมองว่าเวียดนามเป็นตลาดสำคัญอันดับสองรองจากญี่ปุ่น ในปี 2567 อิออนจะยังคงขยายศูนย์ธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างโอกาสให้กับผู้สมัครทั้งภายในและภายนอกองค์กร กลุ่มบริษัทตระหนักถึงจุดแข็งของทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น ซึ่งรวมถึงความกระตือรือร้น จิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ และความสามัคคี
จากนั้น อิออน เวียดนาม มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะและศักยภาพความเป็นผู้นำ ช่วยเหลือพนักงานให้มีโอกาสได้ลองทำงานหลากหลายบทบาท และพร้อมที่จะสืบทอดทีมผู้นำ บริษัทพร้อมอยู่เคียงข้างพนักงานตลอดเส้นทางอาชีพ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน
AEON Vietnam มุ่งมั่นที่จะร่วมมือและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น
บุคลากรสามารถเลือกที่จะก้าวหน้าในสายงานทั่วไป (Generalist) หรือสายงานเฉพาะทาง (Specialist) ได้ สายงานทั่วไปนี้จะช่วยให้บุคลากรได้รับการหมุนเวียนไปตามแผนกต่างๆ เพื่อขยายทักษะและพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการ เตรียมพร้อมสำหรับตำแหน่งผู้นำ
นอกเหนือจากหลักสูตรการฝึกอบรมการขายปลีกที่สำคัญแล้ว AEON Vietnam ยังสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในโปรแกรมพัฒนาทักษะการจัดการ เช่น โปรแกรมผู้บริหารระดับต้น (JMP) โปรแกรมผู้บริหารระดับพื้นฐาน (BMP) และโปรแกรมผู้บริหารรุ่นใหม่ (NMP) ซึ่งจัดโดยกลุ่มบริษัท
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทสนับสนุนค่าเล่าเรียนร้อยละ 50 สำหรับหลักสูตรภายนอก ช่วยให้พนักงานเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมกับเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคลและแนวทางองค์กรของตนเองได้อย่างรอบคอบ
พนักงาน AEON จะได้รับทางเลือกในการเรียนรู้และการฝึกอบรมที่หลากหลาย
การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืน
วัฒนธรรมการทำงานของอิออน เวียดนาม สร้างขึ้นบนสองเสาหลัก ได้แก่ วัฒนธรรมการโค้ชชิ่ง และค่านิยมหลักในปรัชญาการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัท การโค้ชชิ่งเป็นองค์ประกอบหลักที่สร้างสภาพแวดล้อมที่เปี่ยมพลังและส่งเสริมศักยภาพของแต่ละบุคคลให้สูงสุด
ด้วยปรัชญา "ผู้นำสร้างผู้นำ" บริษัทส่งเสริมความคิดริเริ่มและการให้คำปรึกษาแก่พนักงาน ฝึกอบรมผู้นำรุ่นต่อไป โปรแกรมการโค้ชที่ยืดหยุ่นตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคล ทีม และองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สอดประสานกัน
วัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืนของ AEON เวียดนามเคารพและปลดปล่อยศักยภาพของมนุษย์
พนักงานแต่ละคนได้รับการเสริมอำนาจผ่านแนวทางการฝึกสอน ตอบสนองความต้องการของคนรุ่นใหม่ และช่วยเพิ่มศักยภาพของพวกเขาให้สูงสุด และมีส่วนสนับสนุนโครงการริเริ่มต่างๆ ให้กับองค์กร
อิออน เวียดนาม มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม โดยเคารพในคุณค่าเฉพาะตัวของแต่ละบุคคล ผ่านนโยบายและกระบวนการทำงานที่มุ่งเน้นคุณค่าหลักและสมรรถนะ บริษัทมีการปรับปรุงนโยบาย กลยุทธ์ และจัดทำแบบสำรวจภายในองค์กรอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนได้รับการรับฟังและพัฒนา
ด้วยความสำเร็จล่าสุด AEON Vietnam แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ "ปลูกฝังคุณสมบัติเฉพาะบุคคล - อาชีพที่ยอดเยี่ยม"
ที่มา: https://vtcnews.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-ban-le-ar909639.html
การแสดงความคิดเห็น (0)