แอมเวย์เวียดนามติดอันดับ 9 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย

แอมเวย์ เวียดนาม แบรนด์ชั้นนำด้านการดูแลสุขภาพ ได้รับการรับรองมาตรฐาน “สถานที่ทำงานยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย” ในระดับทวีปเป็นครั้งแรก ส่งผลให้สามารถผ่านเข้าสู่รอบต่อไปของการรับรอง “สถานที่ทำงานยอดเยี่ยมแห่งเวียดนาม ประจำปี 2568” ได้สำเร็จ นับเป็นครั้งแรกที่แอมเวย์ เวียดนาม ครองตำแหน่ง 9 อันดับแรกในการจัดอันดับนี้

พนักงานที่ตอบแบบสำรวจร้อยละ 97 ให้คะแนน Amway Vietnam ว่าเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม

จากข้อมูลการสำรวจความปลอดภัยจากเสียงมากกว่า 3.2 ล้านเสียงและประสบการณ์ของคนงาน 7.5 ล้านคน รายชื่อในปีนี้ยกย่ององค์กรที่เป็นผู้บุกเบิกในการสร้างความไว้วางใจ นวัตกรรม คุณค่า และความเป็นผู้นำ

หากต้องการพิจารณาจัดอันดับ บริษัทต่างๆ จะต้องได้รับการยอมรับว่าเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมในประเทศบ้านเกิดเสียก่อน โดยปรากฏอยู่ในรายชื่อสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดอย่างน้อยหนึ่งรายชื่อในบาห์เรน จีนแผ่นดินใหญ่ (รวมถึงจีน ฮ่องกง และไต้หวัน) อินเดีย อินโดนีเซีย อิสราเอล ญี่ปุ่น คูเวต โอมาน ฟิลิปปินส์ กาตาร์ ซาอุดีอาระเบีย สิงคโปร์ เกาหลีใต้ ศรีลังกา สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และเวียดนาม ในปี 2024 หรือต้นปี 2025

แอมเวย์เวียดนามติดอันดับ 9 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชียเป็นครั้งแรก

แอมเวย์ได้รับการยกย่องให้เป็น Great Place to Work® โดยพนักงาน 97% ที่ตอบแบบสำรวจให้คะแนนแอมเวย์ว่าเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกของบริษัทอื่นๆ เพียง 59% (ตามผลการศึกษาความผูกพันของพนักงานทั่วโลกประจำปี 2564 ของ Great Place to Work®) ภายในปี 2568 แอมเวย์ยังคงยืนยันตำแหน่งนี้อย่างต่อเนื่อง โดยสามารถบรรลุเกณฑ์ 100% (25/25) ด้วยผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม คือ ความพึงพอใจของพนักงาน 92% หรือสูงกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเกณฑ์ 23/25 บรรลุ 95% หรือสูงกว่า นอกจากนี้ ดัชนีสมรรถนะด้านความเป็นผู้นำ และดัชนีภาพลักษณ์และชื่อเสียงของบริษัท ก็ให้ผลลัพธ์ที่น่าประทับใจที่ 97% และ 95% ตามลำดับ

ความสำเร็จนี้ไม่เพียงแต่ตอกย้ำให้แอมเวย์เวียดนามเป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานชั้นนำเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงจุดยืนอันแข็งแกร่งของแอมเวย์ตลอดเส้นทางกว่า 65 ปีทั่วโลก ด้วยรากฐานคุณค่าแห่งความยั่งยืน กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรที่มุ่งเน้นพนักงาน และวิสัยทัศน์สู่อนาคต แอมเวย์ยังคงตอกย้ำบทบาทผู้นำในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยมและสร้างแรงบันดาลใจ และสร้างชื่อเสียงที่แข็งแกร่งทั้งในภูมิภาคเอเชียและทั่ว โลก

ผู้จัดจำหน่ายและพนักงานคือจุดศูนย์กลางของการพัฒนา

ด้วยพันธกิจระดับโลกในการ "ช่วยเหลือผู้คนให้มีชีวิตที่ดีขึ้น" ปัจจุบันแอมเวย์เวียดนามมีพนักงานเกือบ 300 คน ประจำสาขาและสำนักงานตัวแทน 13 แห่งทั่วประเทศ ด้วยจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือ ความไว้วางใจ และการเสริมพลัง บริษัทจึงส่งเสริมความยืดหยุ่น จิตวิญญาณแห่งการกล้าเปลี่ยนแปลง และพร้อมรับความท้าทายเพื่อปรับตัวเข้ากับบริบทใหม่ แอมเวย์ไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกับทีมผู้จัดจำหน่ายเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นศูนย์กลางของการพัฒนาอีกด้วย แนวทางนี้ช่วยให้แอมเวย์เวียดนามบรรลุผลสำเร็จที่น่าประทับใจจากการสำรวจภายในองค์กร โดยดัชนีสมรรถนะความเป็นผู้นำสูงถึง 97% และภาพลักษณ์และชื่อเสียงของบริษัทสูงถึง 95%

หนึ่งในเกณฑ์ที่โดดเด่นที่แสดงถึงความพึงพอใจในระดับสูงของพนักงานคือสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรและให้การสนับสนุน (98%) ที่แอมเวย์ จิตวิญญาณแห่งการสนับสนุนนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนผ่านการเรียนรู้ไม่เพียงแต่ในฐานะกิจกรรม แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของดีเอ็นเอของวัฒนธรรมองค์กรอีกด้วย แผนการฝึกอบรมได้รับการออกแบบอย่างเป็นระบบ เหมาะสำหรับพนักงานทุกระดับ ตั้งแต่พนักงาน ผู้จัดการ ไปจนถึงการสร้างบุคลากรระดับสูง ทั้งในระดับประเทศและระดับภูมิภาค ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงส่งเสริมให้พนักงานทุกคนพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เรียนรู้ที่จะปรับตัว และนำการเปลี่ยนแปลง

แอมเวย์เวียดนามจัดโปรแกรมฝึกอบรมมากกว่า 260 โปรแกรม บันทึกชั่วโมงการเรียนรู้ 800 ชั่วโมงสำหรับพนักงานในปี 2568

ในปี พ.ศ. 2568 แอมเวย์เวียดนามได้บรรลุพันธสัญญานี้ด้วยการจัดโปรแกรมฝึกอบรมมากกว่า 260 โปรแกรม ซึ่งบันทึกชั่วโมงการเรียนรู้รวม 800 ชั่วโมง โดยมีพนักงานมากกว่า 80% มุ่งมั่นเข้าร่วมโปรแกรม โปรแกรมเหล่านี้ได้รับการออกแบบในหลากหลายรูปแบบ ตั้งแต่หลักสูตรออนไลน์ที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการพัฒนาของพนักงานแต่ละคน ไปจนถึงการจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพทางวิชาชีพ สร้างเส้นทางอาชีพ และส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี โดยเฉพาะปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการทำงานประจำวัน

เกณฑ์ “พนักงานรู้สึกได้รับการดูแลเอาใจใส่” ซึ่งสูงถึง 96% แสดงให้เห็นถึงกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลที่เน้นคนเป็นศูนย์กลางของแอมเวย์ เวียดนามอย่างชัดเจน ตลอดปีที่ผ่านมา บริษัทมุ่งเน้นการดำเนินกิจกรรมเพื่อสร้างการมีส่วนร่วม เพื่อสร้างพื้นที่ทำงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม สุขภาพดี และมีความสุข เสริมสร้างจิตวิญญาณของทีม และส่งต่อพลังบวกให้กับองค์กร ความใส่ใจอย่างครอบคลุมนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนผ่านโครงการริเริ่มหลักสองโครงการที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการสร้างวิถีชีวิต

แอมเวย์เน้นย้ำกิจกรรม กีฬา เพื่อสร้างนิสัยการใช้ชีวิตให้มีสุขภาพดี

ด้วยแคมเปญ "ปิดพลาสติก - เปิดออฟฟิศสีเขียว" ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมและวิถีชีวิตที่ยั่งยืน โดยส่งเสริมให้พนักงานลดขยะพลาสติกและปรับปรุงพื้นที่ทำงานให้สดชื่นขึ้น โครงการ "Better & Healthier You" ซึ่งรวมถึงโครงการ Nutrition Breakfast และ Sports Community มีส่วนสำคัญในการสร้างนิสัยการใช้ชีวิตที่ดีต่อสุขภาพ ช่วยให้พนักงานมีสมดุลทางร่างกายและจิตใจที่ดีที่สุด

การได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย” ถือเป็นความภาคภูมิใจอย่างยิ่งสำหรับแอมเวย์เวียดนามทุกคน ความสำเร็จนี้ไม่เพียงแต่เป็นใบรับรองเท่านั้น แต่ยังเป็นการยอมรับในความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พนักงานทุกคนรู้สึกได้รับการเคารพ มีพลัง และมีโอกาสพัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่ นี่เป็นเครื่องพิสูจน์ว่าเรากำลังบรรลุพันธกิจ “ช่วยให้ผู้คนมีชีวิตที่ดีขึ้น” อย่างแท้จริงจากภายในองค์กร” - คุณเล ทิ คิม ฮวา ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล แอมเวย์เวียดนาม กล่าว

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/amway-viet-nam-dung-top-9-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-chau-a-10393154.html