กองบัญชาการทหารเขต Thanh Liem และ Kim Bang สรุปกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม

ช่วงบ่ายของวันที่ 12 มิถุนายน กองบัญชาการทหารอำเภอถั่นเลียมและกิมบ่างจัดการประชุมเพื่อสรุปกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม พ.ศ. 2542

กองบัญชาการทหารเขต Thanh Liem Kim Bang สรุปกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม — **ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม ณ กองบัญชาการทหารอำเภอถั่นเลียม**

ในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนามในปี 2542 คณะกรรมการพรรคและกองบัญชาการทหารอำเภอถั่นเลียมมีนโยบายและมาตรการต่างๆ มากมายในการนำและกำกับดูแลการบังคับใช้กฎ ระเบียบปฏิบัติ และหลักการของงานบุคลากรอย่างเคร่งครัด ซึ่งมีส่วนช่วยในการจัดตั้งหน่วยเจ้าหน้าที่ประจำและสำรองเพื่อตอบสนองความต้องการในการจัดระเบียบและสร้างกองกำลัง และภารกิจ ทางการเมือง ของหน่วย

โดยอาศัยแผนงานและคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับภารกิจของบุคลากร คณะกรรมการพรรคและกองบัญชาการทหารเขตแถ่งเลียมได้พัฒนาแผนงานบุคลากรเพื่อให้เกิดความตรงต่อเวลาและความเข้มงวด ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นอกเหนือจากการวางแผนบุคลากรแล้ว คณะกรรมการพรรคและกองบัญชาการทหารเขตยังได้พิจารณา คัดเลือก และเสนอชื่อบุคลากรจำนวน 32 คน เพื่อเข้ารับการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะที่สถาบันการศึกษาและโรงเรียนต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่ามีคุณภาพและวิชาที่เหมาะสม

ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ 100% ได้รับการฝึกอบรมจากโรงเรียนในตำแหน่งที่เหมาะสม เจ้าหน้าที่ 25/25 คนมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย คัดเลือกเจ้าหน้าที่เพื่อเข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพที่จัดโดยกองบัญชาการทหารจังหวัด ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ในหน่วย 100% ตามองค์ประกอบที่กำหนด ซึ่งประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี

งานด้านการลงทะเบียนและบริหารจัดการนายทหารสำรองของอำเภอได้รับการดูแลอย่างสม่ำเสมอและเป็นระบบ โดยปฏิบัติตามข้อกำหนดของภารกิจและสถานการณ์จริงของพื้นที่อย่างใกล้ชิด การจัดสรรและแต่งตั้งนายทหารสำรองเข้าหน่วยระดมพลสำรองมีอัตราความสำเร็จ 88.5% อัตราการปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ ทางทหาร ที่ถูกต้องมีอัตราความสำเร็จ 80.2% การพิจารณา เสนอขอจัดสรร แต่งตั้ง ปลด ปลดออก ลดตำแหน่ง และเลื่อนขั้นนายทหารสำรองได้รับการดูแลอย่างเคร่งครัดตามระเบียบข้อบังคับ...

ในโอกาสนี้ กองบัญชาการทหารเขต Thanh Liem ได้มอบรางวัลแก่บุคคลที่มีผลงานดีเด่น 2 รายในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม

*ด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยนายทหารของกองทัพประชาชนเวียดนามและคำสั่งที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัดอย่างถี่ถ้วน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคและกองบัญชาการทหารอำเภอกิมบ่าง ได้ทำให้การปฏิบัติงานด้านบุคลากรในหน่วยเป็นไปอย่างเป็นรูปธรรม โดยกำหนดเป้าหมาย นโยบาย และแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างทีมนายทหารชั้นยอดที่แข็งแกร่ง ปฏิวัติวงการ มีวินัย และมีความสามารถสูงในหน่วย และสามารถปฏิบัติภารกิจทั้งหมดของหน่วยได้สำเร็จลุล่วงในแต่ละช่วงเวลา

จนถึงปัจจุบัน บุคลากรและเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานได้รับการฝึกอบรมจากสถาบันวิชาการและโรงเรียนตามตำแหน่งแล้ว 100% บุคลากรและเจ้าหน้าที่ได้รับการฝึกอบรม ฝึกอบรม และพัฒนาทักษะ ความสามารถ และรูปแบบการทำงาน 100% บุคลากรที่ครบวาระจะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งและปรับเงินเดือนเป็นประจำทุกปี 100%

งานตรวจสอบ เสนอโยกย้าย และแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ได้ดำเนินการอย่างเคร่งครัด โดยคำนึงถึงขั้นตอน หลักการ และความเที่ยงธรรมที่ถูกต้อง มีการตรวจสอบและเสนอเจ้าหน้าที่ 45 นายต่อกองบัญชาการทหารจังหวัดเพื่อพิจารณาโอนย้ายและแต่งตั้ง ซึ่งสอดคล้องกับภารกิจเป็นอย่างดี โครงสร้างนายทหารและนายทหารสำรองมีความสมดุลและสอดประสานกันมากขึ้น คุณภาพงานดีขึ้น นโยบายการทำงานของเจ้าหน้าที่ได้รับการให้ความสำคัญอย่างเหมาะสม คณะกรรมการพรรคและกองบัญชาการทหารอำเภอกิมปังได้ปฏิบัติตามระบอบและนโยบายทั้งหมดของพรรค รัฐ และกองทัพบกที่มีต่อเจ้าหน้าที่และครอบครัวอย่างสม่ำเสมอ โดยให้ความสำคัญกับชีวิต ความเป็นอยู่ และจิตวิญญาณของเจ้าหน้าที่ งานวิพากษ์วิจารณ์ ประเมินผล และจำแนกคุณภาพเจ้าหน้าที่ ดำเนินการอย่างเคร่งครัด ประชาธิปไตย เป็นกลาง และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ

นอกจากผลสำเร็จแล้ว กองบัญชาการทหารเขตแถ่งเลียมและกิมบ่างยังได้ประเมินข้อบกพร่องและข้อจำกัด พร้อมเสนอข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยนายทหารของกองทัพประชาชนเวียดนาม ขณะเดียวกันได้เสนอแนวทางและแนวทางแก้ไขในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยนายทหารของกองทัพประชาชนเวียดนามในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้เข้าใจและปฏิบัติตามมติ คำสั่ง และข้อบังคับเกี่ยวกับงานกำลังพลและการสร้างกำลังพลอย่างเคร่งครัด เชื่อมโยงการวางแผนเข้ากับการฝึกอบรม การส่งเสริม และการใช้กำลังพล พัฒนาและบังคับใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับงานกำลังพล พิจารณาและเลื่อนยศนายทหารตามคำสั่งของกรมการเมือง ปฏิบัติตามกระบวนการและการวางแผนของนายทหารระดับบังคับบัญชาและระดับจัดการอย่างเหมาะสมตามวาระ... มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพกำลังพล ประสานงานเพื่อจัดระบบกำลังพลสำรองอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างกำลังพลที่แข็งแกร่ง และสร้างกำลังพลให้สอดคล้องกับภารกิจ

ฟอง ดุง

ลิงค์ที่มา