หารือแนวทางพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจยุคใหม่

ฟอรั่มประจำปี “วัฒนธรรมกับธุรกิจ” ในปี 2568 มีความสำคัญเป็นพิเศษในการทำให้จิตวิญญาณของมติ 68-NQ/TW ในเรื่องการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนเป็นรูปธรรม ยืนยันบทบาทของวัฒนธรรมทางธุรกิจในฐานะพลังขับเคลื่อนใหม่สำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศ มีส่วนสนับสนุนการเผยแพร่คุณค่าของมาตรฐาน ความรับผิดชอบ และมนุษยธรรมในชุมชนธุรกิจของเวียดนาม

นี่คือคำยืนยันจากคณะกรรมการจัดงาน ณ การแถลงข่าวในช่วงบ่ายของวันที่ 10 พฤศจิกายน ณ กรุงฮานอย การประชุมในปีนี้จัดโดยคณะกรรมการจัดงานของแคมเปญสร้างวัฒนธรรมองค์กรเวียดนาม (สมาคมพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม ร่วมกับกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า และคณะกรรมการประชาชนฮานอย) ที่สำคัญ ภายในงาน คณะกรรมการจัดงานจะประกาศชุดค่านิยมทางวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม-ฮานอย ปี 2025 ซึ่งเป็นระบบมาตรฐานที่ครอบคลุม สร้างกรอบอ้างอิงสำหรับวิสาหกิจเวียดนามในการสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจที่ยั่งยืน ตอบสนองความต้องการด้านการบูรณาการและการพัฒนาในยุคใหม่ ชุดค่านิยมนี้ประกอบด้วยหลายส่วน ได้แก่ การกำหนดค่านิยมหลัก มาตรฐานพฤติกรรม หลักจริยธรรมทางธุรกิจ และเกณฑ์ในการนำวัฒนธรรมองค์กรไปใช้

รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy เปิดเผยกับสื่อมวลชนเกี่ยวกับฟอรั่ม "วัฒนธรรมกับธุรกิจ" ในปี 2568

ในโอกาสนี้ คณะกรรมการจัดงานจะสรุปโครงการรณรงค์เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามในช่วงปี พ.ศ. 2559-2567 มอบรางวัลเชิดชูเกียรติวิสาหกิจต้นแบบที่เข้าร่วมโครงการและมอบรางวัลระดับรัฐ ประกาศและมอบประกาศนียบัตรให้แก่วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจ ปัจจุบัน คณะกรรมการจัดงานยังคงรับใบสมัครจากวิสาหกิจที่ยื่นขอการรับรองวิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจ

ฟอรั่ม “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” ปี 2025 จะจัดขึ้นอย่างเป็นทางการในวันที่ 21 ธันวาคม ณ กรุงฮานอย ภายใต้หัวข้อ “วัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม – หล่อหลอมด้วยแนวคิดล้ำยุคในยุคใหม่” ฟอรั่มนี้ประกอบด้วยการเสวนา 2 หัวข้อ ได้แก่ การระบุแนวคิดล้ำยุคที่ส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม และการกำหนดและพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนามในยุคใหม่

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้บริหาร ผู้เชี่ยวชาญ นักวิจัย และภาคธุรกิจต่างๆ จะหารือกันถึงแนวคิดที่ก้าวล้ำจากมติหลักของคณะกรรมการบริหารพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม (Politburo) ฉบับล่าสุด ซึ่งส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนาม ระบุโอกาสและข้อดีของแนวคิดที่ก้าวล้ำในการพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในยุคใหม่ วิเคราะห์และชี้ให้เห็นถึงความเสี่ยงและความท้าทายในยุคใหม่ นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมยังจะหารือถึงการสร้างคุณค่าของวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนามจากแนวคิดที่ก้าวล้ำในยุคใหม่ ข้อดี อุปสรรค แนวทางแก้ไข และข้อเสนอแนะในการพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามเพื่อพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืนในยุคใหม่

ที่มา: https://cand.com.vn/van-hoa/ban-giai-phap-phat-trien-van-hoa-kinh-doanh-trong-ky-nguyen-moi-i787643/