ความเท่าเทียมทางเพศ - รากฐานของการพัฒนาที่ยั่งยืน

หลังจากการปรับโครงสร้างการบริหาร เมืองเกิ่นเทอได้ก้าวเข้าสู่ระยะการพัฒนาใหม่ที่มีขนาดที่ใหญ่ขึ้นและตำแหน่งของเขตเมืองศูนย์กลางในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง ในการเดินทางครั้งนั้น ความเท่าเทียมทางเพศได้รับการยอมรับว่าเป็นรากฐานสำคัญที่ส่งเสริมการพัฒนาเมืองอย่างรวดเร็ว ครอบคลุม และยั่งยืน

คณะกรรมการเพื่อความก้าวหน้าของสตรีในเมือง กานเทอ จัดการประชุมเพื่อเฉลิมฉลองวันสตรีเวียดนามในวันที่ 20 ตุลาคม ภายใต้หัวข้อเรื่อง "สุขภาพ ความงาม และอาชีพของสตรียุคใหม่"

สตรีที่มาด้วย

เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการส่งเสริมสตรีแห่งเมืองเกิ่นเทอได้จัดการประชุมเพื่อเฉลิมฉลองวันสตรีเวียดนาม (20 ตุลาคม) ภายใต้หัวข้อ “สุขภาพ ความงาม และอาชีพของสตรียุคใหม่” โดยมีผู้เข้าร่วมกว่า 180 คน งานนี้ไม่เพียงแต่เชิดชูความงามและความกล้าหาญของสตรีเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเมืองในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาสตรีอย่างรอบด้านอีกด้วย

นางสาวเดา ถิ โลน อันห์ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคและประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลหวิงห์ ถ่วน ดง กล่าวว่า "การประชุมครั้งนี้ช่วยให้ดิฉันได้รับความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพและการป้องกันโรคมากขึ้น ขณะเดียวกันก็ได้เรียนรู้วิธีการสร้างสมดุลระหว่างงานและครอบครัว เพื่อชีวิตที่มีความหมายและมองโลกในแง่ดีมากขึ้น" เธอกล่าวว่า เคล็ดลับของการ "เป็นคนรอบด้าน" คือการรู้จักสร้างสมดุล รักษาสุขภาพ และเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องในทุกๆ วัน

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา งานด้านความเท่าเทียมทางเพศและการพัฒนาสตรีได้รับการกำกับดูแลและดำเนินการอย่างสอดประสานกันโดยภาคส่วน ระดับ หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ในเมืองเกิ่นเทอ เมืองเกิ่นเทอถือว่านี่เป็นภารกิจประจำที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน โครงการต่างๆ เพื่อสนับสนุนสตรีในการเริ่มต้นธุรกิจ การฝึกอบรมวิชาชีพ การดูแลสุขภาพ และการพัฒนาคุณวุฒิต่างๆ ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวาง ซึ่งนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากมาย นายบุย ฮวง เลียม รองอธิบดีกรมกิจการภายใน เมืองเกิ่นเทอ กล่าวว่า "ความเท่าเทียมทางเพศเป็นสิ่งจำเป็นเบื้องต้นสำหรับสังคมประชาธิปไตย มีอารยธรรม และพัฒนาอย่างยั่งยืน"

นายลีมกล่าวเสริมว่า ในช่วงที่ผ่านมา เมืองได้ออกและดำเนินนโยบายสำคัญๆ หลายประการ เช่น ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ โครงการป้องกันและรับมือกับความรุนแรงทางเพศ การสื่อสารเรื่องความเท่าเทียมทางเพศจนถึงปี 2573... โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลังจากที่หน้าที่บริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศถูกโอนจากกรมแรงงาน-ผู้พิการและกิจการสังคมไปอยู่ที่กรมมหาดไทยแล้ว ฝ่ายมหาดไทยก็ได้ประสานงานเชิงรุกกับกรมและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนของเมืองในการพัฒนาเป้าหมายและเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง โดยมุ่งเป้าไปที่เป้าหมายของความเท่าเทียมอย่างแท้จริงระหว่างชายและหญิงในแง่ของสถานะ โอกาส และสิทธิ...

ในระดับรากหญ้า มีการรักษาแบบจำลองเชิงปฏิบัติไว้อย่างมีประสิทธิภาพหลายแบบ คุณเหงียน หง็อก เดียม ประธานสหภาพสตรีเขตวี ทัน กล่าวว่า "ชมรมกฎหมายสตรีในเขตนี้มีบทบาทอย่างมาก ให้คำปรึกษาทางกฎหมายแก่สตรีหลายร้อยคน มีส่วนช่วยสร้างครอบครัวที่มีความสุข และรักษาความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยในพื้นที่" สมาคมฯ ยังประสานงานการดำเนินโครงการ 938 "การโฆษณาชวนเชื่อ การระดม และการสนับสนุนสตรีให้มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาสังคม" การธำรงแบบจำลอง "การป้องกันความรุนแรงในครอบครัว" "ความปลอดภัยสำหรับผู้หญิงและเด็ก" และสนับสนุนให้เหยื่อความรุนแรง 100% เข้าถึงบริการสังคมอย่างน้อยหนึ่งอย่าง โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์

การยืนยันคุณค่าในตนเอง

ปัจจุบัน เมืองเกิ่นเทอมีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐมากกว่า 67,230 คน ในจำนวนนี้ มีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่เป็นสตรี 36,645 คน คิดเป็น 54.5% มีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่เป็นสตรีในตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารระดับกรมและระดับตำบล จำนวน 80 คน คิดเป็น 16.39% และมีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่เป็นสตรีที่มีวุฒิปริญญาเอก ปริญญาโท และเทียบเท่า มากกว่า 2,670 คน คิดเป็น 39.5%

นางสาวเหงียน ถิ หง็อก ดิเอป สมาชิกคณะกรรมการพรรคการเมืองเมือง และรองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองกานโธ กล่าวว่า "ในช่วงที่ผ่านมา เมืองกานโธให้ความสำคัญกับการวางแผนและการแต่งตั้งแกนนำสตรีมาโดยตลอด เห็นได้ชัดจากสัดส่วนสตรีที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในทุกระดับที่เพิ่มสูงขึ้น สตรีจำนวนมากได้แสดงให้เห็นถึงศักยภาพในการบริหารจัดการ และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการสร้างสรรค์นวัตกรรมของเมือง"

หากความใส่ใจของคณะกรรมการพรรคและเจ้าหน้าที่ทุกระดับเป็นรากฐาน ความตั้งใจและความพยายามของสตรีแต่ละคนคือปัจจัยชี้ขาด คุณเหงียน ถิ กาม ชาน รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประจำตำบลเจาถั่น ประธานสหภาพสตรีประจำตำบล กล่าวว่า "การได้รับสภาพแวดล้อมการทำงานและการฝึกอบรมวิชาชีพที่ดี ทำให้ฉันมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานมากขึ้น"

ความเท่าเทียมทางเพศเป็นหนึ่งในประเด็นที่สังคมให้ความสำคัญมากที่สุดในปัจจุบัน การสร้างหลักประกันสิทธิและโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงในทุกสาขาอาชีพ ไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดทางกฎหมายภายใต้กฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับสังคมประชาธิปไตย มีอารยธรรม และพัฒนาอย่างยั่งยืนอีกด้วย นครนิวยอร์กถือว่าเรื่องนี้เป็นภารกิจประจำและดำเนินกิจกรรมมากมายเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ นับจากนั้น ความเท่าเทียมทางเพศจึงไม่ใช่แค่คำขวัญ แต่เป็นค่านิยมหลัก เป็นรากฐานของการพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน ที่ซึ่งทุกคนมีโอกาสพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่และมีส่วนร่วมในสังคม

ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 เมืองเกิ่นเทอได้จัดหลักสูตรฝึกอบรม 12 หลักสูตร เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรประมาณ 2,200 คนที่ทำงานด้านความเท่าเทียมทางเพศในระดับรากหญ้า โดยเสริมสร้างทักษะในการบูรณาการเรื่องเพศสภาพเข้ากับนโยบาย การสื่อสาร และการป้องกันความรุนแรงในครอบครัว นอกจากนี้ เมืองเกิ่นเทอยังได้จัดสัมมนา การเสวนา และเวทีเสวนา 62 ครั้ง โดยมีเจ้าหน้าที่ สมาชิก และประชาชนเข้าร่วม 1,600 คน โดยมุ่งเน้นที่การป้องกันความรุนแรง การแต่งงานตั้งแต่อายุยังน้อย การทารุณกรรมเด็ก และการสร้างครอบครัวที่มีความสุข

บทความและภาพ: CAO OANH

ที่มา: https://baocantho.com.vn/binh-dang-gioi-nen-tang-phat-trien-ben-vung-a192672.html