กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม (MOET) เพิ่งออกเอกสารถึงคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองต่างๆ เกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาต่างๆ ของท้องถิ่นในด้านการศึกษาและการฝึกอบรมเมื่อดำเนินการบริหารส่วนท้องถิ่นสองระดับ
กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เสนอให้กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรม รับผิดชอบการสรรหาและระดมครู
ด้วยเหตุนี้ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจึงได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดพิจารณาและจัดสรรเจ้าหน้าที่ข้าราชการพลเรือนในระดับจังหวัดและส่วนท้องถิ่นอย่างสมเหตุสมผล เพื่อให้แน่ใจว่ามีปริมาณและคุณภาพเพียงพอ และให้คณะกรรมการประชาชนส่วนท้องถิ่นทบทวนเจ้าหน้าที่ข้าราชการพลเรือนส่วนท้องถิ่นที่ปฏิบัติงานอยู่ที่กรมวัฒนธรรมและกิจการสังคมในปัจจุบัน เพื่อให้แน่ใจว่าได้จัดสรรบุคลากรที่เหมาะสมเพื่อให้ตรงตามมาตรฐาน
มีแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมในการระดมข้าราชการพลเรือนซึ่งเคยปฏิบัติงานในกรมสามัญศึกษาหรือรับตำแหน่งผู้อำนวยการและครู การศึกษา ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายทุกระดับที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่เหมาะสมมาจัดตำแหน่งให้รับผิดชอบงานด้านการศึกษาและฝึกอบรมในระดับตำบล หากตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด
พิจารณาและจัดตั้งทีม/กลุ่มผู้บริหารสถาบันการศึกษาหลักภายใต้อำนาจของสภาที่ปรึกษาด้านการศึกษาระดับตำบล เพื่อให้คำปรึกษาและสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมด้านการศึกษาและการฝึกอบรมในระดับตำบล ผู้เข้าร่วมประกอบด้วยผู้บริหารการศึกษา ครูที่กำลังทำงานหรือเกษียณอายุแล้ว เพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีปัญหาใดๆ เกิดขึ้นในหน่วยงานหรือองค์กรบริหาร
กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมยังได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับการกระจายอำนาจ การอนุญาต และการมอบหมายให้กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมเป็นประธานในการสรรหา การต้อนรับ การระดมพล การยืมตัว และการโอนย้ายครูและบุคลากรในสถาบันการศึกษาในจังหวัด
ในบริบทที่ข้าราชการระดับตำบลที่รับผิดชอบด้านการศึกษาและฝึกอบรมมีไม่เพียงพอในปัจจุบัน และบุคลากรจำนวนมากไม่มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการการศึกษาของรัฐ การกระจายอำนาจให้กรมสามัญศึกษารับผิดชอบการคัดเลือก รับ ระดม จ้าง โอน และโยกย้ายครูและบุคลากรในสถาบันการศึกษาในจังหวัดนั้น เหมาะสมกับสภาพและขีดความสามารถของกรมสามัญศึกษาในปัจจุบัน
นอกจากนี้ การมอบหมายให้กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเป็นผู้นำในการสรรหา รับ ระดม ยืมตัว และโอนย้ายครูและบุคลากร จะช่วยให้มั่นใจได้ว่านโยบายการลดจำนวนคนกลาง การประสานคุณภาพการสรรหา (การสรรหาครั้งเดียวสามารถลงทะเบียนเพื่อเข้าศึกษาในโรงเรียนหลายแห่งได้โดยพิจารณาจากผลการสอบ/ทบทวน) การประหยัดต้นทุน และเพิ่มโอกาสสำหรับผู้เข้าร่วมการสรรหา ขณะเดียวกันก็ช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนครูและบุคลากรในท้องถิ่น รวมถึงการสร้างโครงสร้างทีมให้สอดคล้องกับระดับชั้น วิชา และกิจกรรมทางการศึกษา
รักษาเสถียรภาพและจัดหาบุคลากรเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับปีการศึกษา 2568-2569
เพื่อให้มั่นใจว่ามีการจัดสรรจำนวนครู เจ้าหน้าที่ และคนงานในสถาบันการศึกษาของรัฐให้เพียงพอสำหรับปีการศึกษา 2568-2569 กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ความสำคัญกับการรักษาเสถียรภาพและการจัดทีมครู เจ้าหน้าที่ และคนงานในสถาบันการศึกษาเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับปีการศึกษา 2568-2569
ดำเนินการกำกับการดำเนินการสรรหาและแก้ไขปัญหาครูอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรและครูผู้สอนระดับอนุบาลและการศึกษาทั่วไป
ในกรณีที่ยังไม่มีการสรรหาบุคลากร ให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดพิจารณาจัดหาเงินทุนและลงนามสัญญาจ้างงาน หรือระดมกำลังและจัดตำแหน่งระหว่างโรงเรียนและระดับต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีบุคลากรเพียงพอสำหรับปีการศึกษาใหม่...
ที่มา: https://nld.com.vn/bo-gd-dt-de-nghi-giao-so-gd-dt-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-196250815185940626.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)