กระทรวงมหาดไทยเสนอมาตรฐานใหม่สำหรับหัวหน้าแผนก หัวหน้าสำนักงาน ผู้อำนวยการแผนก และหัวหน้าผู้ตรวจการ

ในร่างพระราชกฤษฎีกา กระทรวงมหาดไทยได้เสนอมาตรฐานใหม่ๆ มากมายสำหรับหัวหน้ากรม หัวหน้าสำนักงาน ผู้อำนวยการกรม และหัวหน้าผู้ตรวจการระดับจังหวัด

ร่างนี้ใช้กับองค์กรบริหารภายใต้กระทรวง - ภาพประกอบ: กวางดินห์

กระทรวงมหาดไทย กำลังขอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างพระราชกฤษฎีกาควบคุมมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการ ผู้นำ และผู้จัดการในหน่วยงานบริหารของรัฐ

ดังนั้นร่างดังกล่าวจึงใช้บังคับแก่หน่วยงานบริหารในสังกัดกระทรวง ได้แก่ ตำแหน่ง ปลัดกระทรวง หัวหน้ากรมและเทียบเท่า (ผู้อำนวยการ หัวหน้าสำนักงาน ผู้ตรวจการแผ่นดิน...) รองหัวหน้ากรมและเทียบเท่า หัวหน้า-รองหัวหน้ากรมและเทียบเท่า ในสังกัดกระทรวง...

สำหรับองค์กรบริหารระดับกรมและเทียบเท่า ให้ร่างนี้ใช้กับผู้อำนวยการกรมและเทียบเท่า (หัวหน้าสำนักงานคณะผู้แทน รัฐสภา และสภาประชาชน) หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด หัวหน้าสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจังหวัด...) รองผู้อำนวยการกรมและเทียบเท่า หัวหน้ากรม - รองหัวหน้ากรมและเทียบเท่าในกรม...

พร้อมทั้งข้าราชการ ผู้นำ และผู้จัดการในหน่วยงานบริการสาธารณะ

ร่างดังกล่าวมีบทแยกต่างหากในการกำหนดมาตรฐานทั่วไปสำหรับชื่อและตำแหน่งของข้าราชการ ผู้นำ และผู้จัดการ

ซึ่งรวมถึงมาตรฐาน ทางการเมือง และอุดมการณ์ คุณสมบัติทางศีลธรรม วิถีชีวิตและความรู้สึกในการจัดระเบียบและวินัย คุณสมบัติและความสามารถ ชื่อเสียงและความสามารถในการรวมตัวและสามัคคี ความสำเร็จและผลงาน สุขภาพ อายุ ประสบการณ์การทำงาน...

โดยร่างดังกล่าวได้กำหนดมาตรฐานเฉพาะสำหรับตำแหน่งรองปลัดกระทรวง โดยกำหนดให้ปฏิบัติตามระเบียบของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

มาตรฐานสำหรับหัวหน้าแผนกและเทียบเท่า

สำหรับหัวหน้าแผนกและตำแหน่งเทียบเท่า ร่างของกระทรวงมหาดไทยระบุชัดเจนว่าจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปข้างต้นและในเวลาเดียวกันก็ต้องเป็นไปตามกฎระเบียบเฉพาะด้วย

รวมถึงความเชี่ยวชาญด้านเอกสาร ความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับระบบกฎหมาย กลไก และนโยบายในการบริหารจัดการอุตสาหกรรมและสาขาที่รับผิดชอบ มีประสบการณ์ในการสังเคราะห์และสรุปแนวปฏิบัติ เสนอแนวทางแก้ไขทันท่วงทีเพื่อขจัดปัญหาและอุปสรรคในสาขาการทำงาน

มีศักยภาพในการเป็นผู้นำ บริหารจัดการ ดำเนินการ ประสานงานกิจกรรม ใช้และประเมินประสิทธิผลของข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจตามอำนาจหน้าที่ให้เป็นไปตามระเบียบวินัย รักษาความมีระเบียบวินัยและความเรียบร้อยของฝ่ายบริหาร ป้องกันและปราบปรามการทุจริต ทุจริต และการทุจริตภายในองค์กร

มีศักยภาพในการให้คำแนะนำ วางแผน ทำให้เป็นรูปธรรม กำกับดูแลการดำเนินการ แนะนำ และตรวจสอบนโยบายและกลยุทธ์ในสาขาที่ได้รับมอบหมาย กำกับดูแลการพัฒนาและการประกาศ หรือให้คำแนะนำในการประกาศ กลไก นโยบาย และแผนพัฒนาสำหรับอุตสาหกรรมและสาขาที่ได้รับมอบหมาย

มีศักยภาพในการนำนโยบาย แนวปฏิบัติ และกฎหมายของพรรคไปปฏิบัติให้เป็นไปตามหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของหน่วยงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสามารถแก้ไขกรณี ข้อเสนอแนะ ข้อร้องเรียน และข้อกล่าวหาต่างๆ ขององค์กรและประชาชนภายในเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทั่วถึง

ความสามารถในการแก้ไขสถานการณ์ที่เกิดขึ้นและจัดการงานที่เกิดขึ้นฉับพลันและซับซ้อน

มีศักยภาพในการจัดระเบียบและดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานบริหาร ค้นคว้าและประยุกต์ใช้ความรู้ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสมัยใหม่

มีการริเริ่ม รูปแบบการปฏิรูปการบริหาร การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล หรือเสนอโซลูชั่นที่มีประสิทธิผล ความก้าวหน้า หรือสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน โดยนำไปประยุกต์ใช้ในสาขาที่ได้รับมอบหมาย

ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองหัวหน้ากรมและเทียบเท่าในกระทรวง

มาตรฐานสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายและเทียบเท่า

ส่วนมาตรฐานของผู้อำนวยการฝ่ายและเทียบเท่า ตามร่างจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปและข้อกำหนดเฉพาะข้างต้นด้วย

มีความรู้ความเข้าใจเอกสารเป็นอย่างดี มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในระบบกฎหมาย กลไก และนโยบายการบริหารจัดการอุตสาหกรรมและภาคส่วนในพื้นที่รับผิดชอบ มีประสบการณ์ในการสังเคราะห์และสรุปแนวปฏิบัติ เสนอแนวทางแก้ไขทันท่วงทีเพื่อขจัดปัญหาและอุปสรรคในสาขาการทำงาน

มีศักยภาพในการเป็นผู้นำ บริหารจัดการ ดำเนินการ ประสานงานกิจกรรม ใช้และประเมินประสิทธิผลของข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจตามอำนาจหน้าที่ให้เป็นไปตามระเบียบวินัย รักษาความมีระเบียบวินัยและความเรียบร้อยของฝ่ายบริหาร ป้องกันและปราบปรามการทุจริต ทุจริต และการทุจริตภายในองค์กร

มีศักยภาพในการให้คำปรึกษา วางแผน ทำให้เป็นรูปธรรม กำกับดูแลการดำเนินการ แนะนำ และตรวจสอบนโยบายและยุทธศาสตร์ในภาคสนามในพื้นที่รับผิดชอบ กำกับดูแลการพัฒนาและประกาศ หรือให้คำปรึกษาด้านการประกาศกลไก นโยบาย และแผนพัฒนาอุตสาหกรรมและภาคสนามในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

มีศักยภาพในการนำนโยบาย แนวปฏิบัติ และกฎหมายของพรรคไปปฏิบัติให้เป็นไปตามหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของหน่วยงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสามารถแก้ไขกรณี ข้อเสนอแนะ ข้อร้องเรียน และข้อกล่าวหาต่างๆ ขององค์กรและประชาชนภายในเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทั่วถึง

ความสามารถในการแก้ไขสถานการณ์ที่เกิดขึ้นและจัดการงานที่เกิดขึ้นฉับพลันและซับซ้อน

มีศักยภาพในการจัดระเบียบและดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานบริหาร ค้นคว้าและประยุกต์ใช้ความรู้ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสมัยใหม่

มีการริเริ่ม รูปแบบการปฏิรูปการบริหาร การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล หรือเสนอโซลูชั่นที่มีประสิทธิผล ความก้าวหน้า หรือสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน โดยนำไปประยุกต์ใช้ในสาขาที่ได้รับมอบหมาย

ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่าย และมีตำแหน่งเทียบเท่าหรือเทียบเท่าตามระเบียบของทางราชการ

ทาน จุง

ที่มา: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tieu-chuan-moi-cua-vu-truong-cuc-truong-giam-doc-so-chanh-thanh-tra-20251028105025222.htm