กระทรวงมหาดไทยวางภารกิจสำคัญเพื่อปรับโครงสร้างหน่วยงานและเครื่องมือบริหาร

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra เพิ่งลงนามและออกคำสั่งอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อสรุปหมายเลข 155-KL/TW ลงวันที่ 17 พฤษภาคม 2568 ของโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการ เกี่ยวกับภารกิจสำคัญหลายประการที่จำเป็นต้องมุ่งเน้นในการปรับโครงสร้างกลไกและหน่วยงานบริหารตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน

Báo Sài Gòn Giải phóng•26/05/2025

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra มอบหมายให้กรมองค์กรและบุคลากร ดำเนินการอัปเดตจำนวนแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรเป็นประจำ และส่งเรื่องดังกล่าวให้ กระทรวงการคลัง จัดสรรงบประมาณ และจัดสรรเงินเพิ่มเติมเพื่อจ่ายสิทธิประโยชน์แก่แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรโดยเร็ว ทบทวนและประเมินผลกระทบของระบอบการปกครองและนโยบายต่อแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่ได้รับผลกระทบจากการจัดการโดยเฉพาะชนกลุ่มน้อยและผู้ที่นับถือศาสนา

ทั้งนี้ ให้กรมการจัดองค์กรและบุคลากรเร่งจัดทำพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติเพื่อสนับสนุนลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบล และส่ง ให้รัฐบาล ภายในวันที่ 30 พฤษภาคมนี้

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra มอบหมายให้กรมการปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่มีอำนาจในการออกมติ 1 ฉบับของคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติและพระราชกฤษฎีกา 4 ฉบับของรัฐบาลเกี่ยวกับแนวทางการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แก้ไขเพิ่มเติม) เพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารแนวทางจะออกให้มีผลบังคับใช้ในเวลาเดียวกับที่มีผลบังคับใช้

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ยังได้มอบหมายให้กรมข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งพระราชกฤษฎีกา 7 ฉบับให้รัฐบาลประกาศใช้ และออกหนังสือเวียน 1 ฉบับภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงเกี่ยวกับรายละเอียดและแนวทางการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ (แก้ไขเพิ่มเติม) เพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารแนวทางจะออกให้มีผลบังคับใช้ในเวลาเดียวกับที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานต่างๆ ได้ให้ความสำคัญในการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ และรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ

โด ทรัง

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/bo-noi-vu-trien-khai-cac-nhiem-vu-trong-tam-cho-viec-sap-xep-bo-may-don-vi-hanh-chinh-post796917.html