การเพิ่มเงินช่วยเหลือสำหรับการดำรงตำแหน่งนักบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชี และเหรัญญิกของสหภาพแรงงานรากหญ้าในเวลาเดียวกัน

การเสริมเงินช่วยเหลือสำหรับตำแหน่งพร้อมกันสำหรับนักบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชี และเหรัญญิกของสหภาพแรงงานรากหญ้าเป็นเนื้อหาของการตัดสินใจ 7201/QD-TLĐ ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2023

Bổ sung phụ cấp kiêm nhiệm với kế toán, kế toán trưởng và thủ quỹ công đoàn cấp trên cơ sở

การเพิ่มเงินช่วยเหลือสำหรับการดำรงตำแหน่งนักบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชี และเหรัญญิกของสหภาพแรงงานรากหญ้า (ที่มา: TVPL)

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ได้ออกมติที่ 7201/QD-TLĐ ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2023 แก้ไขมติที่ 4290/QD-TLĐ ลงวันที่ 1 มีนาคม 2023 เกี่ยวกับรายได้ รายจ่าย และการจัดการทางการเงินของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และมติที่ 4301/QD-TLĐ ลงวันที่ 4 มีนาคม 2022 เกี่ยวกับการจัดตั้งกลไกการจัดการทางการเงินของสหภาพแรงงาน

1. การเพิ่มเงินช่วยเหลือสำหรับการดำรงตำแหน่งนักบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชี และเหรัญญิกของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงขึ้นในเวลาเดียวกัน

ดังนั้น ในมติที่ 7201/QD-TLĐ ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2023 มาตรา 8 จึงได้ถูกเพิ่มเข้าไปในมติที่ 4301/QD-TLĐ ลงวันที่ 4 มีนาคม 2022 เกี่ยวกับระบบเบี้ยเลี้ยงสำหรับการปฏิบัติหน้าที่บัญชีในเวลาเดียวกัน ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีและเหรัญญิกของสหภาพแรงงานรากหญ้า:

- หากสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรงไม่มีพนักงานประจำ หรือหน่วยอาชีพสหภาพแรงงานไม่มีบุคคลที่ตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐานที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปกำหนดไว้เพื่อจัดให้มีหัวหน้าฝ่ายบัญชี สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัด ระดับเทศบาล ระดับกลาง และระดับเทียบเท่า จะจัดผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินสหภาพแรงงาน 01 คนในระดับสหพันธ์ฯ

หรือเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเต็มเวลาคือหัวหน้าฝ่ายบัญชีของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าหน่วยงานในสังกัดโดยตรง เพื่อมอบหมายหน้าที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีเพิ่มเติมในหน่วยงานที่ไม่มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามระเบียบ แต่มีผู้ได้รับมอบหมายหน้าที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีเพิ่มเติมหนึ่งคนในหน่วยงานไม่เกิน 3 หน่วยงาน

หน่วยงานเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงให้กับหัวหน้าฝ่ายบัญชีพาร์ทไทม์ทุกเดือน โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 1.0 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

- ในกรณีที่สหพันธ์แรงงานจังหวัด เทศบาล สหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมกลาง และหน่วยงานเทียบเท่า ไม่มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะมอบหมายหน้าที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีเพิ่มเติมให้กับหน่วยงานที่ต้องการความช่วยเหลือ ให้ทำดังนี้:

สหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าสถานที่นั้นโดยตรงจะต้องมอบหมายให้สมาชิกสหภาพแรงงานของหน่วยงานที่ตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐานดำเนินการตามหน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชี และจ่ายเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบให้กับหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ทำหน้าที่ในเวลาเดียวกันทุกเดือน โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 1.0 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

- หากสหภาพแรงงานในระดับผู้บังคับบัญชาโดยตรงไม่มีเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำการเพื่อมอบหมายงานเหรัญญิกที่ตรงตามมาตรฐานและข้อกำหนดในการบริหารการเงินตามระเบียบข้อบังคับ ก็ให้ดำเนินการดังนี้

แต่งตั้งสมาชิกสหภาพแรงงานในหน่วยงานที่ตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐานให้ทำหน้าที่เหรัญญิก และจ่ายค่าตอบแทนรายเดือนสำหรับหน้าที่เหรัญญิกในอัตรา 0.5 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

2. ระบบเงินเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งหัวหน้าแผนกบัญชีที่รับผิดชอบแผนกการเงิน เงินเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบหัวหน้าแผนกบัญชี และผู้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าแผนกบัญชีของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง

ระบบเงินช่วยเหลือสำหรับตำแหน่งหัวหน้าแผนกบัญชีที่รับผิดชอบแผนกการเงิน เงินช่วยเหลือความรับผิดชอบสำหรับหัวหน้าแผนกบัญชี และผู้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าแผนกบัญชีของสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรง ตามมาตรา 9 แห่งมติที่ 4301/QD-TLĐ ลงวันที่ 4 มีนาคม 2565 (แก้ไขเพิ่มเติมในมติที่ 7201/QD-TLĐ ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2566) ดังนี้

- หัวหน้าแผนกการเงิน หัวหน้าแผนกบัญชี และผู้จัดการบัญชี ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชีในหน่วยงานที่มีเครื่องมือจัดการการเงินของตนเอง

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเต็มเวลาที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชีในหน่วยบัญชีของสหภาพแรงงานที่สูงกว่าระดับฐานโดยตรงที่ได้รับมอบหมายให้เก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและจัดการการเงินของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า นอกเหนือจากเงินช่วยเหลือตำแหน่ง (ถ้ามี) มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีจำนวน 0.2 เมื่อเทียบกับเงินเดือนฐาน

- ผู้รับผิดชอบงานบัญชี ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าฝ่ายบัญชี คือ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำหน่วยที่เหลือ นอกจากเงินประจำตำแหน่ง (ถ้ามี) แล้ว มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบในงานหัวหน้าฝ่ายบัญชี เท่ากับ 0.1 ของเงินเดือนพื้นฐาน

- เมื่อเจ้าหน้าที่หยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชี จะไม่ได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบตั้งแต่เดือนถัดไป

โปรดดูการตัดสินใจ 7201/QD-TLĐ ที่มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2023

แหล่งที่มา