ส.ก.ป.
บ่ายวันที่ 31 พฤษภาคม ในระหว่างการประชุมหารือด้านเศรษฐกิจและสังคมของรัฐสภา รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ได้อธิบายประเด็นร้อนที่สมาชิกรัฐสภากำลังถกเถียงกัน ซึ่งก็คือโรคกลัวผิดพลาดและไม่กล้าทำอะไรเลย
รัฐมนตรีว่าการฯ ยอมรับว่าสถานการณ์เช่นนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในระดับบุคคลเท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นในหลายพื้นที่ กระทรวงและสาขาต่างๆ ของรัฐบาลกลาง ในกลุ่มข้าราชการ และในกิจกรรม ทางเศรษฐกิจ และสังคมด้วย เห็นได้ชัดเจนที่สุดในสาขาการลงทุนภาครัฐ การจัดการที่ดินและอสังหาริมทรัพย์ การจัดซื้ออุปกรณ์สาธารณะ กระบวนการบริหารการลงทุนเพื่อพัฒนาธุรกิจ และการให้บริการที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับประชาชนและธุรกิจ...
สถานการณ์ดังกล่าวทำให้กิจกรรมบริการสาธารณะล่าช้าและหยุดชะงัก ทำลายและบั่นทอนความไว้วางใจของประชาชนและธุรกิจที่มีต่อหน่วยงานของรัฐ ขัดขวางแรงจูงใจและทรัพยากรในการพัฒนา ส่งผลกระทบต่อทุกด้านของชีวิตทางสังคม โดยเฉพาะเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่ยากลำบากในปัจจุบันของประเทศเรา
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra อธิบายในช่วงบ่ายของวันที่ 31 พฤษภาคม ภาพโดย: QUANG PHUC |
รัฐมนตรีว่าการฯ ได้ชี้ให้เห็นถึงสาเหตุหลัก 4 ประการของสถานการณ์นี้ โดยกล่าวว่า ประการแรก ปัญหาคือความตระหนักรู้ของเจ้าหน้าที่และข้าราชการจำนวนหนึ่ง ความรับผิดชอบในการเป็นแบบอย่างที่ดียังไม่สูงนัก หน่วยงานต่างๆ ยังขาดประสิทธิภาพ และกฎระเบียบการประสานงานระหว่างกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ยังคงมีปัญหาอยู่มาก นอกจากนี้ วินัยและการบริการสาธารณะยังถูกควบคุมอย่างเข้มงวด การป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันอย่างเข้มงวด และการดำเนินคดีกับเจ้าหน้าที่หลายรายในข้อหาฝ่าฝืนกฎหมาย ซึ่งนำไปสู่ความกลัวต่อความผิดพลาดและความรับผิดชอบ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยชี้ให้เห็นว่าความเป็นจริงได้พิสูจน์แล้วว่า ด้วยกลไกและสถาบันเดิม หลายพื้นที่ยังคงทำงานได้ดี เช่น การกระจายการลงทุนภาครัฐ ดังนั้น จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะตำหนิกลไกและสถาบันทั้งหมด จำเป็นต้องตระหนักอย่างชัดเจนถึงสิ่งนี้ เพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบและพัฒนาความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ ซึ่งสะท้อนให้เห็นในดัชนีการปฏิรูปการบริหารของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นด้วย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง กล่าวถึงแนวทางแก้ไขปัญหาโรคกลัวความผิดพลาดและกลัวความรับผิดชอบว่า ประการแรก จำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบให้กับแกนนำและข้าราชการในแต่ละหน่วยงาน เร่งดำเนินการแก้ไขอย่างจริงจังและเร่งด่วน เพื่อนำมติพรรคเกี่ยวกับการสร้างและแก้ไขพรรคที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของสมาชิกพรรค แกนนำ และข้าราชการไปปฏิบัติอย่างจริงจัง และนำคำสั่งของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยในหน่วยงานบริหารของรัฐ การบริหารจัดการงานของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น มาใช้อย่างจริงจัง รัฐสภา และรัฐบาลได้ให้แนวทางที่ชัดเจนในเรื่องนี้เมื่อเร็วๆ นี้
ขจัดอุดมการณ์และความตระหนักรู้ของเจ้าหน้าที่และข้าราชการจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการไม่กล้าลงมือทำและกลัวความผิดพลาด ซึ่งเป็นสัญญาณของความเสื่อมเสียเมื่อพวกเขาปฏิบัติหน้าที่ได้ไม่ดี ส่งเสริมความเคารพตนเองของเจ้าหน้าที่และข้าราชการ ควบคู่ไปกับการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจอย่างเหมาะสมเพื่อกำหนดความรับผิดชอบให้ชัดเจน
ในส่วนของการส่งเสริมการปกป้องบุคลากร นวัตกรรม กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวมนั้น กระทรวงมหาดไทยได้หารือกับกระทรวง หน่วยงาน ผู้เชี่ยวชาญ 63 จังหวัดและเมือง และกระทรวงยุติธรรม อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมีปัญหาทางกฎหมายและอำนาจหน้าที่ จึงได้รายงานต่อคณะกรรมการพรรครัฐบาลเพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หากจำเป็น กระทรวงมหาดไทยจะรายงานต่อรัฐสภาเพื่อออกมตินำร่องเพื่อปกป้องบุคลากรที่กล้าคิด กล้าทำ มีพลังและสร้างสรรค์
ท้ายที่สุด ดำเนินการอย่างเคร่งครัดในการโยกย้ายและเปลี่ยนตัวแกนนำที่ไม่กล้าลงมือทำ เปลี่ยนแปลงการบริหารและการประเมินผลแกนนำ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแผนปฏิรูปนโยบายเงินเดือนโดยทันที ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ เพราะความเป็นจริงได้พิสูจน์แล้วว่า หากผู้นำกล้าลงมือทำ สถานการณ์จะเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น
รัฐมนตรียังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการจัดการกับการละเมิดอย่างเคร่งครัด ขณะเดียวกันยังแนะนำให้กระทรวงความมั่นคงสาธารณะจำแนกประเภทการละเมิดเพื่อสอบสวนบุคคลที่เหมาะสมสำหรับอาชญากรรมที่ถูกต้องด้วยความเห็นอกเห็นใจและเหตุผลโดยคำนึงถึงความเป็นมนุษย์โดยคำนึงถึงบริบทพิเศษของการป้องกันการระบาดเพื่อเอาชนะความกลัวในปัจจุบันในการทำผิดพลาดของเจ้าหน้าที่และข้าราชการ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)