Kinhtedothi - เมื่อวันที่ 26 ตุลาคม รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวในการประชุมหารือกลุ่มเกี่ยวกับปัญหาการขึ้นเงินเดือน การปรับปรุงหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบล
เช้าวันที่ 26 ตุลาคม สมัยประชุมสมัยที่ 8 สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือกันเป็นกลุ่มเกี่ยวกับการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม พ.ศ. 2567 และแผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมที่คาดหวัง พ.ศ. 2568
ฮานอยทำได้ดีและจัดหน่วยงานระดับตำบลจำนวน 109 แห่ง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra ได้กล่าวในการประชุมหารือกลุ่มว่า นโยบายนี้เป็นนโยบายสำคัญ ยากลำบาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน ซึ่งหลายพื้นที่ได้พยายามอย่างเต็มที่ในช่วงที่ผ่านมา ในบรรดา 54 พื้นที่ที่อยู่ภายใต้การจัดการในระดับอำเภอและตำบล มี 51 แห่งที่ได้ดำเนินการแล้ว ขณะที่ 3 พื้นที่ไม่สามารถดำเนินการได้เนื่องจากปัจจัยหลายประการ เช่น จังหวัดบิ่ญเฟื้อก จังหวัดเดียนเบียน และจังหวัดลายเจิว
จาก 51 จังหวัดและเมือง คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ออกมติแล้ว 38 ท้องถิ่น เหลืออีก 13 ท้องถิ่น ปัจจุบัน คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้รับเอกสารจาก 10 ท้องถิ่นแล้ว ส่วนอีก 3 ท้องถิ่นที่เหลือ ได้แก่ ห่าติ๋ญ นิญบิ่ญ และจ่าวิญ กำลังดำเนินการจัดทำเอกสารให้แล้วเสร็จ
ด้วยเหตุนี้ จะมีการจัดระเบียบหน่วยงานระดับอำเภอ 38 แห่ง ลดขนาดหน่วยงานระดับอำเภอ 9 แห่ง ลดขนาดหน่วยงานระดับตำบล 1,176 แห่ง และลดขนาดหน่วยงานระดับตำบล 562 แห่ง ขณะเดียวกัน จำนวนองค์การบริหารส่วนท้องถิ่นและหน่วยงานบริการสาธารณะจะลดลงอย่างมาก จำนวนเจ้าหน้าที่และข้าราชการจะลดลงอย่างมาก และแน่นอนว่าจะมีเจ้าหน้าที่และกองบัญชาการเพิ่มขึ้นอย่างล้นหลาม
ดังนั้น การดำเนินการตามแผนดังกล่าวจึงมีความเข้มงวดมากขึ้น โดยมีแผนเฉพาะให้ท้องถิ่นดำเนินการจัดการทรัพย์สินสาธารณะส่วนเกินให้แล้วเสร็จภายใน 3 ปี และดำเนินการจัดการบุคลากรส่วนเกิน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้แล้วเสร็จภายใน 5 ปี ซึ่งถือเป็นการดำเนินการอย่างใกล้ชิด ซึ่งแตกต่างจากครั้งก่อน
การประเมินท้องถิ่นบางแห่งที่มีการดำเนินงานที่ดี เช่น กรุงฮานอย ซึ่งได้จัดหน่วยงานระดับตำบลจำนวน 109 แห่ง นามดิ่ญ ซึ่งได้จัดหน่วยงานระดับอำเภอ 2 แห่ง และหน่วยงานระดับตำบล 79 แห่ง เพื่อลดจำนวนหน่วยงานบริหารระดับตำบลลง 51 แห่ง และนครโฮจิมินห์ ซึ่งได้จัดหน่วยงานในระดับตำบลจำนวนมากเช่นกัน อย่างไรก็ตาม นางสาว Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า ท้องถิ่นหลายแห่งไม่ได้ดำเนินการใดๆ เกรงว่าจะเกิดความยากลำบาก ลำบากใจ และไม่สามารถแก้ไขปัญหาค้างคาในช่วงที่ผ่านมาได้ จึงได้เลื่อนไปดำเนินการในช่วงต่อไป
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตระ ระบุว่า ในโลกนี้ไม่มีประเทศใดที่มีหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบลขนาดใหญ่และน่ากลัวเท่าเวียดนาม รวมถึงหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดด้วย และไม่มีประเทศใดที่ใช้จ่ายด้านองค์กรและบุคลากรอย่างสม่ำเสมอเท่าเวียดนาม จิตวิญญาณของเลขาธิการใหญ่มีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าและต้องนำไปปฏิบัติอย่างสอดประสานกันทั่วทั้งระบบ ซึ่งรวมถึงระบบบริหารของรัฐ รัฐสภา แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคมและการเมือง หน่วยงานพรรค โดยเฉพาะหน่วยงานบริหาร
“จิตวิญญาณแห่งความพร้อมเป็นเช่นนั้น ไม่ใช่แค่การจัดหน่วยงานระดับอำเภอและตำบล เราต้องยอมรับ เห็นด้วยกับแผน และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ทันการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับท้องถิ่น เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะสามารถบรรลุเป้าหมายได้ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน โดยมุ่งเน้นไปที่การประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถัน จา กล่าวเน้นย้ำ
ความพยายามอันยิ่งใหญ่ผ่านการปรับเงินเดือนพื้นฐาน 2 ครั้ง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตระ กล่าวว่า แม้จะมีความยากลำบาก แต่รัฐบาลได้จัดสรรงบประมาณราว 700,000 พันล้านดอง ส่งผลให้ภายในปี 2569 งบประมาณสำหรับการปรับเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นเป็น 930,000 พันล้านดอง กล่าวอีกนัยหนึ่งคือ การดำเนินนโยบายเงินอุดหนุนเงินเดือนและประกันสังคม การปรับเงินบำนาญ และเงินอุดหนุนสำหรับผู้มีคุณธรรมซึ่งมีทรัพยากรจำนวนมาก
อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติยังคงมีข้อบกพร่องอยู่ และรัฐบาลได้รายงานไปยังโปลิตบูโรเพื่อกำหนดนโยบายตามเจตนารมณ์ของข้อสรุปที่ 83-KL/TW เกี่ยวกับการปฏิรูปเงินเดือน การปรับเงินบำนาญ และสวัสดิการประกันสังคม
ในอนาคต กระทรวงมหาดไทยจะยังคงทบทวนวิชาบางวิชาที่จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนในทางปฏิบัติ เช่น บุคลากรฝ่ายบริหาร ครู โดยเฉพาะอย่างยิ่งครูอนุบาล และบุคลากรทางการแพทย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะมีการทบทวนอย่างครอบคลุมเพื่อเสนอการปรับลดเงินช่วยเหลือที่เหมาะสมตามเจตนารมณ์ของมติคณะกรรมการกลาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อสรุปที่ออกโดยโปลิตบูโร ทำอย่างไรจึงจะมั่นใจได้ว่าวิชาเฉพาะทางจะต้องได้รับความสนใจและความสำคัญมากขึ้น และเพื่อให้พวกเขามีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
โดยรวมแล้ว เงินเดือนขั้นพื้นฐานได้รับการปรับขึ้นสองครั้งเมื่อเร็วๆ นี้ โดยเพิ่มขึ้น 50.8% ซึ่งในปีนี้เพิ่มขึ้น 30% นับเป็นความพยายามครั้งสำคัญ มติที่ 27 ว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนจะได้รับการประเมินใหม่ในปี 2569 และจะดำเนินการต่อไปตามลำดับ การปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานรายปีหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับภาวะเศรษฐกิจของประเทศ
“ในปี 2568 เราสามารถระงับการดำเนินการดังกล่าวชั่วคราว แล้วจึงปรับเปลี่ยนบางหัวข้อข้างต้นได้ ในปี 2569 เราจะดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้มีรายได้ประจำในภาครัฐ เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงานในบริบทใหม่” นายฝ่าม ถิ ถัน จา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย แจ้ง
ผู้แทน Tran Hoang Ngan (คณะผู้แทนรัฐสภานครโฮจิมินห์) ได้หารือกันเป็นกลุ่ม โดยได้เล่าว่า เมื่อ 5 วันที่แล้ว รัฐบาลต้องการให้แน่ใจว่างบประมาณมีความสมดุล จึงได้เสนอให้ไม่พิจารณาเพิ่มเงินบำนาญ เงินเดือนภาครัฐ และเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้ที่รับราชการดีเด่นในปี 2568 ผู้แทน Tran Hoang Ngan ได้แสดงความคิดเห็นว่า "ฉันสนับสนุนข้อเสนอนี้ของรัฐบาลเพียงบางส่วนเท่านั้น"
ผู้แทน Tran Hoang Ngan ระบุว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 2.34 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งเงินเดือนของข้าราชการจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย อย่างไรก็ตาม หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับเงินเดือนของภาคการศึกษา โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกล รวมถึงเงินเดือนของบุคลากรทางการแพทย์ด้วย “ผมคิดว่าเงินเดือนของศัลยแพทย์ต่ำเกินไป แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือเงินบำนาญต่ำมาก” ผู้แทน Tran Hoang Ngan แจ้ง
ดังนั้น ผู้แทนเจิ่น ฮวง งาน จึงเสนอว่ารัฐบาลอาจไม่เพิ่มเงินเดือนภาครัฐ แต่ควรเพิ่มเงินบำนาญและสวัสดิการสังคม รวมถึงเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้มีคุณธรรมภายในปี พ.ศ. 2568 เขากล่าวว่า หากไม่เพิ่มเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือสำหรับผู้มีคุณธรรม ความสุขจะลดลง เพราะปีนี้เป็นปีที่มีวันหยุดประจำชาติสำคัญๆ มากมาย เช่น วันคล้ายวันสถาปนาพรรคครบรอบ 95 ปี วันคล้ายวันสถาปนาสาธารณรัฐประชาธิปไตยเวียดนามครบรอบ 80 ปี และวันคล้ายวันสถาปนาประเทศครบรอบ 50 ปี การเพิ่มเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือสำหรับผู้มีคุณธรรมจะช่วยกระตุ้นการบริโภคอีกด้วย
นอกจากนี้ ผู้แทน Tran Hoang Ngan ยังได้เสนอให้เพิ่มการหักลดหย่อนภาษีครอบครัวและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเพื่อปรับปรุงรายได้ของประชาชนและสนับสนุนการเติบโต
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html
การแสดงความคิดเห็น (0)