'จำเป็นต้องสร้างโครงการสวัสดิการพนักงานระยะยาว'

นี่เป็นข้อเสนอแนะของเลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ที่จัดขึ้นในเช้าวันที่ 2 ธันวาคม ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติ ( ฮานอย )

Xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn người lao động - Ảnh 1. — เลขาธิการ เหงียน ฟู้ จ่อง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13

สถานะของสหภาพได้รับการยืนยันและส่งเสริมอย่างเข้มแข็ง

เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ส่งคำทักทายอันอบอุ่น คำทักทายที่จริงใจ และคำอวยพรดีที่สุดไปยังแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และกรรมกรทั่วประเทศ พร้อมทั้งยืนยันว่าสหภาพแรงงานเวียดนามเป็นองค์กรทางการเมืองและสังคมของชนชั้นกรรมกรและกรรมกร ซึ่งนำโดย พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม เป็นตัวแทนของกรรมกร ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของกรรมกร

หลังจากการก่อสร้าง การดำเนินงาน การเติบโต และการพัฒนามากว่า 94 ปี เลขาธิการใหญ่ได้เน้นย้ำว่า “เรามีสิทธิที่จะภาคภูมิใจและยืนยันว่า ภายใต้การนำของพรรค สหภาพแรงงานเวียดนามได้เติบโตอย่างต่อเนื่อง มีความภักดีอย่างเต็มเปี่ยมต่อพรรคและชนชั้น ได้มีส่วนร่วมอันทรงคุณค่าต่อชัยชนะอันยิ่งใหญ่ของการปฏิวัติ และมีส่วนสำคัญในการสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ในยุคปัจจุบันที่ประเทศกำลังส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม ความทันสมัย และการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้งและครอบคลุม บทบาทและสถานะขององค์กรสหภาพแรงงานได้รับการยืนยันและส่งเสริมอย่างเข้มแข็งยิ่งกว่าที่เคย”

เลขาธิการสหภาพแรงงาน กล่าวว่า ในช่วงวาระที่ผ่านมา กิจกรรมของสหภาพแรงงานมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้าเป็นหลัก ขยายและลงทุนในภาคส่วนที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจมากขึ้น เน้นกิจกรรมการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ลูกจ้างทั่วประเทศต้องต่อสู้กับการระบาดของโควิด-19

ในทุกสาขา มีตัวอย่างที่เป็นแบบฉบับและก้าวหน้ามากมายปรากฏให้เห็น คนงาน ข้าราชการ และคนงาน ถือเป็นผู้บุกเบิกและประสบความสำเร็จในด้านแรงงาน การผลิต และธุรกิจ ยืนยันบทบาทขององค์กรสหภาพแรงงานในระบบการเมือง และช่วยเสริมสร้างประเพณีอันรุ่งโรจน์ของสหภาพแรงงานเวียดนามให้ดียิ่งขึ้น

“ความสำเร็จเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นผลลัพธ์จากความพยายามของแกนนำ คนงาน คนงาน และสหภาพแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงตำแหน่ง บทบาท และความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ของชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานในการสร้างและพัฒนาประเทศ” เลขาธิการกล่าว

นอกจากความสำเร็จดังกล่าวแล้ว เลขาธิการยังเสนอให้สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่ากิจกรรมของสหภาพแรงงานยังคงมีข้อบกพร่องบางประการที่ต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็ว ซึ่งรวมถึงข้อจำกัดหลายประการที่มีมาตั้งแต่สมัยก่อน

“รูปแบบองค์กร เนื้อหา และวิธีการจัดกิจกรรมของสหภาพแรงงานยังคงพัฒนาอย่างล่าช้า และไม่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ สังคม และชีวิตการทำงาน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจำนวนหนึ่งขาดความลึกซึ้ง ความกระตือรือร้น และความใกล้ชิดกับคนงาน และขาดทักษะในการจัดกิจกรรมของสหภาพแรงงาน จึงไม่เข้าใจความคิดและความปรารถนาของคนงาน...” เลขาธิการสหภาพแรงงานกล่าว

ต่อสู้กับโรคแห่งความเป็นทางการและความสำเร็จอย่างเด็ดเดี่ยว

เลขาธิการพรรคฯ ระบุว่า มติสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ได้ตั้งเป้าหมายว่า ภายในปี 2573 ซึ่งเป็นปีครบรอบ 100 ปี การก่อตั้งพรรคฯ เวียดนามจะกลายเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูง โดยมีอุตสาหกรรมทันสมัย และภายในปี 2588 ซึ่งเป็นปีครบรอบ 100 ปี การก่อตั้งพรรคฯ เวียดนามจะกลายเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูง

Xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn người lao động - Ảnh 2. — ผู้นำพรรคและผู้นำรัฐถ่ายรูปเป็นที่ระลึกกับผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว เลขาธิการสหภาพแรงงานได้กล่าวไว้ว่า ยิ่งกว่านั้น สหภาพแรงงานและผู้ใช้แรงงานต้องเข้าใจตำแหน่ง บทบาท และพันธกิจในอดีตของตนอย่างถ่องแท้และลึกซึ้งมากขึ้น ร่วมมือกันสร้างสหภาพแรงงานเวียดนามให้แข็งแกร่งและครอบคลุมมากขึ้น สมกับเป็นองค์กรตัวแทนที่ใหญ่ที่สุด เป็นศูนย์กลางในการรวบรวมและรวมชนชั้นแรงงานและผู้ใช้แรงงานทั่วประเทศ และเป็นกำลังสำคัญในการดำเนินภารกิจพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

นอกเหนือจากแนวทางแก้ไขและภารกิจสำคัญสำหรับภาคการศึกษาที่จะถึงนี้ที่ได้หารือกันในที่ประชุมแล้ว เลขาธิการยังได้เสนอแนะประเด็นต่างๆ หลายประการ กล่าวคือ สหภาพแรงงานจำเป็นต้องประสานงานอย่างแข็งขันกับรัฐบาล หน่วยงานและองค์กรในระบบการเมือง และนายจ้าง เพื่อดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน

ให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องและสร้างสรรค์นวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล การศึกษา และการฝึกอบรมแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกรรมกรต่อไป เพื่อพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพ ทักษะทางวิชาชีพ ความตระหนักทางการเมือง ความตระหนักในชนชั้น ความรักชาติ ความภาคภูมิใจในชาติ และการเคารพตนเอง เพื่อสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามที่เข้มแข็งและทันสมัยยิ่งขึ้น

สหภาพแรงงานทุกระดับต้องยืนยันบทบาทของตนในฐานะตัวแทนของแรงงาน คอยดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน ในบริบทของสถานการณ์ทางเศรษฐกิจโลกและภายในประเทศที่ผันผวน เผชิญกับความยากลำบากมากมาย คุกคามเสถียรภาพการจ้างงานและโอกาสในการเพิ่มรายได้ของแรงงาน เลขาธิการสหภาพแรงงานเสนอว่า "สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการวิจัยและพัฒนาโครงการสวัสดิการระยะยาว โดยมุ่งเน้นการดูแลและให้การสนับสนุนที่ครอบคลุมแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เช่น ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน และการเจ็บป่วยเรื้อรัง"

เมื่อเผชิญกับรูปแบบการทำงาน ความสัมพันธ์ในการจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงความต้องการแรงงานในการรวมตัวและเชื่อมโยง และสถาบันที่เอื้อต่อการจัดตั้งองค์กรตัวแทนแรงงานอิสระนอกสหภาพแรงงานในสถานประกอบการ สหภาพแรงงานทุกระดับต้องพิจารณาความต้องการและความปรารถนาของแรงงานเป็นสำคัญ เพื่อกำหนดรูปแบบองค์กร เนื้อหา เป้าหมาย และวิธีการดำเนินงานที่เหมาะสม สร้างรูปแบบองค์กรสหภาพแรงงานที่เปิดกว้าง ยืดหยุ่น และคล่องตัว ให้ความสำคัญกับการนำร่องรูปแบบใหม่ๆ เพื่อดึงดูดและรวบรวมสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน

นอกจากนี้ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการปฏิรูปการบริหาร ต่อสู้กับระบบราชการ พิธีกรรม และความสำเร็จในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างเด็ดขาด ดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างลึกซึ้ง ครอบคลุม และเป็นรูปธรรม มุ่งเน้นการดำเนินงานหลักและภารกิจสำคัญ ก่อให้เกิดประโยชน์ในทางปฏิบัติแก่แรงงาน สร้างความไว้วางใจ และสร้างความสามัคคีระหว่างแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงาน เพื่อให้สหภาพแรงงานเวียดนามเป็นองค์กรของแรงงาน โดยแรงงาน และเพื่อแรงงานอย่างแท้จริง

ลิงค์ที่มา