นี่เป็นข้อเสนอแนะของเลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ในการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ซึ่งจัดขึ้นในช่วงเช้าของวันที่ 2 ธันวาคม ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติ ( ฮานอย )
เลขาธิการเห งียน ฟู จ่อง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13
สถานะของสหภาพฯ ได้รับการยืนยันและส่งเสริมอย่างเข้มแข็ง
เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ส่งคำทักทายอันอบอุ่น คำทักทายที่จริงใจ และคำอวยพรดี ๆ ไปยังแกนนำ สมาชิกสหภาพ กรรมกร ข้าราชการ และคนงานทั่วประเทศ และยืนยันว่าสหภาพแรงงานเวียดนามเป็นองค์กรทางการเมืองและสังคมของชนชั้นกรรมกรและคนงาน ซึ่งนำโดย พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม เป็นตัวแทนของคนงาน ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน
หลังจากก่อตั้ง ดำเนินการ เติบโตและพัฒนามากว่า 94 ปี เลขาธิการได้เน้นย้ำว่า “เรามีสิทธิที่จะภาคภูมิใจและยืนยันว่า ภายใต้การนำของพรรค สหภาพแรงงานเวียดนามได้เติบโตอย่างต่อเนื่อง มีความภักดีต่อพรรคและชนชั้นอย่างแท้จริง ได้มีส่วนสนับสนุนอันสมควรต่อชัยชนะอันยิ่งใหญ่ของการปฏิวัติ และมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญในการสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ในยุคปัจจุบันที่ประเทศกำลังส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม การปรับปรุงสมัยใหม่ และการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างครอบคลุมและกว้างขวาง บทบาทและตำแหน่งขององค์กรสหภาพแรงงานได้รับการยืนยันและส่งเสริมมากกว่าที่เคย”
เลขาธิการสหภาพแรงงาน กล่าวว่า ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา กิจกรรมของสหภาพแรงงานมุ่งเน้นไปที่รากหญ้าเป็นหลัก โดยขยายและลงทุนในภาคส่วนที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจมากขึ้น เน้นการดำเนินกิจกรรมเพื่อเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่คนงานทั่วประเทศต้องต่อสู้กับการระบาดใหญ่ของโควิด-19
ในทุกสาขามีตัวอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบฉบับมากมายที่เกิดขึ้น เช่น คนงาน ข้าราชการ และคนงานที่เป็นผู้บุกเบิกและประสบความสำเร็จในการทำงาน การผลิต และธุรกิจ ยืนยันบทบาทขององค์กรสหภาพแรงงานในระบบการเมือง ซึ่งช่วยเสริมสร้างประเพณีอันรุ่งโรจน์ของสหภาพแรงงานเวียดนามให้ดียิ่งขึ้น
“ความสำเร็จเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นผลจากความพยายามของแกนนำ คนงาน และคนงานทุกคน และขององค์กรสหภาพแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ตำแหน่ง บทบาท และความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ของชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานในการสร้างและพัฒนาประเทศอีกด้วย” เลขาธิการกล่าว
นอกเหนือจากความสำเร็จดังกล่าว เลขาธิการยังเสนอให้สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่ากิจกรรมของสหภาพแรงงานยังคงมีข้อบกพร่องบางประการซึ่งจำเป็นต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็ว โดยในจำนวนนี้ มีข้อจำกัดหลายประการซึ่งมีมาตั้งแต่สมัยก่อน
“รูปแบบองค์กร เนื้อหา และวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานยังคงล่าช้าในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ไม่สอดคล้องกับความเคลื่อนไหวของชีวิตทางเศรษฐกิจ สังคม และการทำงาน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานหลายคนขาดความลึกซึ้ง ความกระตือรือร้น และความใกล้ชิดกับคนงาน และขาดทักษะในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน จึงไม่เข้าใจความคิดและความปรารถนาของคนงาน...” เลขาธิการสหภาพแรงงานกล่าว
ต่อสู้โรคแห่งลัทธิพิธีการและความสำเร็จอย่างเด็ดเดี่ยว
ตามคำกล่าวของเลขาธิการพรรค มติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ได้กำหนดเป้าหมายว่าภายในปี 2030 ซึ่งเป็นวันครบรอบ 100 ปีการก่อตั้งพรรค เวียดนามจะกลายเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูง โดยภายในปี 2045 ซึ่งเป็นวันครบรอบ 100 ปีการก่อตั้งประเทศ
ผู้นำพรรคและรัฐถ่ายรูปเป็นที่ระลึกกับผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม
เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว เลขาธิการได้กล่าวไว้ว่า คนงานและสหภาพแรงงานต้องมีความตระหนักรู้ในตำแหน่ง บทบาท และภารกิจในประวัติศาสตร์ของตนอย่างเต็มที่และลึกซึ้งยิ่งขึ้น ร่วมมือกันสร้างสหภาพแรงงานเวียดนามให้แข็งแกร่งและครอบคลุมมากขึ้น สมกับเป็นองค์กรตัวแทนที่ใหญ่ที่สุด เป็นศูนย์กลางในการรวบรวมและรวมตัวชนชั้นแรงงานและคนงานทั่วประเทศ และเป็นกำลังบุกเบิกในการดำเนินงานเพื่อพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน
นอกเหนือจากแนวทางแก้ไขและภารกิจสำคัญในภาคการศึกษาที่จะถึงนี้ซึ่งได้หารือกันในที่ประชุมแล้ว เลขาธิการยังได้เสนอแนะประเด็นต่างๆ หลายประการ ได้แก่ สหภาพแรงงานจำเป็นต้องประสานงานอย่างแข็งขันกับรัฐบาล หน่วยงานและองค์กรในระบบการเมือง และนายจ้าง เพื่อดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน
ให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องและสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล การศึกษา และการฝึกอบรมแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และคนงานเหมืองต่อไป เพื่อพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพ ทักษะทางวิชาชีพ ความตระหนักทางการเมือง ความตระหนักในชนชั้น ความรักชาติ ความภาคภูมิใจในชาติ และการเคารพตนเอง เพื่อสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามที่มีความเข้มแข็งและทันสมัยมากขึ้น
สหภาพแรงงานทุกระดับต้องยืนยันบทบาทของตนในฐานะตัวแทนของคนงาน ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ในบริบทของการพัฒนาที่ซับซ้อนของโลกและเศรษฐกิจในประเทศ ซึ่งเผชิญกับความยากลำบากมากมาย คุกคามเสถียรภาพของการจ้างงานและโอกาสในการเพิ่มรายได้ของคนงาน เลขาธิการใหญ่เสนอว่า "สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจำเป็นต้องให้ความสนใจในการวิจัยและพัฒนาโปรแกรมสวัสดิการระยะยาว โดยเน้นที่การดูแลและให้การสนับสนุนที่ครอบคลุมแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ผู้ที่ประสบอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน โรคจากการทำงาน และโรคเรื้อรัง"
เมื่อเผชิญกับการเกิดขึ้นของรูปแบบการทำงานใหม่ ความสัมพันธ์ในการจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงในความต้องการที่คนงานจะรวมตัวกันและเชื่อมโยง และสถาบันที่อนุญาตให้มีการก่อตั้งองค์กรตัวแทนคนงานอิสระนอกสหภาพแรงงานในองค์กร สหภาพแรงงานในทุกระดับจะต้องยึดตามความต้องการและแรงบันดาลใจของคนงานเพื่อกำหนดรูปแบบองค์กร เนื้อหา เป้าหมาย และวิธีการดำเนินการที่เหมาะสม สร้างรูปแบบองค์กรสหภาพแรงงานที่เปิดกว้าง ยืดหยุ่น และคล่องตัว ให้ความสำคัญกับการนำร่องรูปแบบใหม่จำนวนหนึ่งเพื่อดึงดูดและรวบรวมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการปฏิรูปการบริหาร ต่อต้านระบบราชการ ลัทธิพิธีการ และความสำเร็จในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างเด็ดขาด ดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างลึกซึ้ง ครอบคลุม และเป็นรูปธรรม เน้นที่การดำเนินภารกิจหลักและภารกิจหลัก นำประโยชน์ในทางปฏิบัติมาสู่คนงาน สร้างความไว้วางใจ สร้างความสามัคคีระหว่างคนงานและองค์กรสหภาพแรงงาน เพื่อให้สหภาพแรงงานเวียดนามเป็นองค์กรของคนงาน โดยคนงาน และเพื่อคนงานอย่างแท้จริง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)