ช็อคหนัก! ตกงานกระทันหัน
Hao Tran ซีอีโอของ Vietcetera แพลตฟอร์มออนไลน์ในเวียดนาม พูดคุยเป็นครั้งแรกเกี่ยวกับความล้มเหลวของเขาเมื่ออายุได้ 23 ปี Hao กล่าวว่าในปี 2015 เขาถูกไล่ออกจากบริษัทและเป็นคนเดียวในกลุ่มที่ถูกบังคับให้ลาออก ณ เวลานั้น เขาตระหนักได้ว่าตนคือผู้ที่ทุ่มเทความพยายามให้กับบริษัทอย่างมาก และนำมาซึ่งผลงานที่ดี แต่ก็ยังถูกไล่ออกอยู่ดี นั่นไม่ยุติธรรม
การตกงานทำให้ชีวิตของ Hao Tran ในซานฟรานซิสโก (สหรัฐอเมริกา) ยากลำบาก เขาต้องหาเงินทุกวิถีทางเพื่อจ่ายค่าไฟ ค่าน้ำ และค่าบ้านทุกเดือน
เมื่อมองย้อนกลับไปถึงความล้มเหลวเมื่อ 8 ปีก่อน ซีอีโอคนปัจจุบันของ Vietcetera เชื่อว่านั่นคือจุดเปลี่ยนครั้งใหญ่ของเขา หลังจากถูกไล่ออก ห่าว ทรานก็มุ่งมั่นที่จะลองทำอะไรหลายๆ อย่างโดยไม่ต้องกลัวว่าจะล้มเหลว และเวียดเซเทราคือที่มาของเรื่องนั้น
Hao Tran – ซีอีโอ Vietcetera (ภาพ: Hao Tran)
ในปี 2016 หนึ่งปีหลังจากถูกไล่ออก Hao Tran กลับมาเวียดนามและเริ่มโพสต์บล็อกครั้งแรกบนแพลตฟอร์มดังกล่าว ในเวลาเดียวกัน เขายังกลายเป็นเจ้าของร่วมของร้านอาหารแห่งหนึ่งในนครโฮจิมินห์อีกด้วย
Hao Tran เป็นคนเวียดนาม เกิดและเติบโตในอเมริกา ดังนั้นเขาจึงอยากกลับมาทำบางสิ่งบางอย่างในบ้านเกิดของตนอยู่เสมอ Vietcetera เป็นหลักฐานของเรื่องนั้น Hao Tran ต้องการใช้ Vietcetera เพื่อทำให้ภาพลักษณ์ของเวียดนามเป็นที่รู้จักต่อเพื่อนๆทั่วโลก
“สิ่งที่เราเรียนรู้จากความล้มเหลวและสิ่งที่เราทำกับบทเรียนนั้นมีความสำคัญ สิ่งเหล่านี้จะหล่อหลอมให้เราเป็นคนแบบไหนในอนาคต” ห่าว ตรัน ยืนยัน
ทัศนคติในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญมาก
Hao Tran เล่าให้ ผู้สื่อข่าว Dan Tri ฟังว่าความล้มเหลวในปีนั้นทำให้เขาหดหู่ไปพักหนึ่ง และต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการปลุกจิตวิญญาณของเขาขึ้นมาใหม่
เมื่อพูดถึงสถานการณ์ปัจจุบันที่คนรุ่นใหม่จำนวนมากไม่รู้จักชื่นชมงานที่ทำ เขามองว่าในยุคที่สื่อพัฒนามากขึ้น คนรุ่นใหม่มักจะได้รับอิทธิพลจากสิ่งแวดล้อมได้ง่าย ทำให้ไม่สามารถกำหนดสิ่งที่สำคัญสำหรับพวกเขาได้ชัดเจน
ตามที่เขากล่าวไว้ คนหนุ่มสาวควรทราบจุดแข็งของตัวเองเพื่อเพิ่มศักยภาพของตนให้สูงสุด แต่ละบุคคลจำเป็นต้องทราบว่าตนเองสามารถนำคุณค่าอะไรมาสู่องค์กรได้ เน้นผลลัพธ์ เรียนรู้ที่จะฟัง คนรุ่นใหม่ควรค้นหาบุคคลที่ดีที่สุดในสาขาที่คุณกำลังศึกษาอยู่ในองค์กรและเรียนรู้สิ่งต่างๆ มากมายจากบุคคลนั้น
ทัศนคติในการทำงานเป็นเรื่องสำคัญมาก แม้ว่า Hao Tran จะมีผลงานที่ดีในการทำงาน แต่กลับถูกไล่ออกเพราะทัศนคติที่ไม่ดีของเขาเมื่อ 8 ปีก่อน นั่นเป็นบทเรียนใหญ่สำหรับเขา
ดังนั้นสำหรับคนรุ่นใหม่จึงเน้นย้ำให้พยายามมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน นี่เป็นช่วงเวลาที่ทั่วโลกกำลังเผชิญกับสถานการณ์ เศรษฐกิจ ที่ยากลำบาก ผู้คนจำนวนมากถูกเลิกจ้างและสูญเสียงาน หากคุณคือคนๆ หนึ่งในนั้น ให้มุ่งความสนใจไปที่ตัวเอง ค้นหาจุดแข็งของตัวเอง สร้างประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบ และรอผลจากองค์กรใหม่ นั่นคือสิ่งที่สำคัญที่สุด
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)