ภาพบุคคลของผู้สมัครเพียงคนเดียวที่ได้รับการเสนอชื่อให้พิจารณาตำแหน่งศาสตราจารย์ด้านกฎหมายในปี 2567

ผู้สมัครเพียงคนเดียวสำหรับตำแหน่งอาจารย์นิติศาสตร์ในปี 2567

ในรายชื่อผู้สมัคร 673 คน ที่สภาศาสตราจารย์เสนอให้พิจารณารับรองว่ามีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์ในปีนี้ สภาศาสตราจารย์นิติศาสตร์ในปี 2567 มีผู้สมัครเพียง 11 คนเท่านั้น สภาศาสตราจารย์นิติศาสตร์ปีนี้มีผู้สมัครชิงตำแหน่งศาสตราจารย์เพียง 1 คน คือ รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ก๊วก ซู ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ก๊วก ซู เกิดในปี พ.ศ. 2516 ที่ กรุงฮานอย สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์บัณฑิตจากมหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอยในปี พ.ศ. 2545 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกนิติศาสตร์ สาขาทฤษฎีและประวัติศาสตร์รัฐและกฎหมายจากมหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอยในปี พ.ศ. 2554 ต่อมาในปี พ.ศ. 2558 ท่านได้รับการรับรองให้เป็นรองศาสตราจารย์สาขานิติศาสตร์จากสภาศาสตราจารย์แห่งรัฐและสถาบันรัฐประศาสนศาสตร์แห่งชาติ (National Academy of Public Administration) ว่ามีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐาน

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ก๊วก ซู ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ ภาพ: QLNN

ส่วนงานที่เขาทำตั้งแต่ปี 2546-2556 เขาเป็นอาจารย์ประจำคณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ

ระหว่างปี พ.ศ. 2556 ถึง พ.ศ. 2559 เขาเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าภาควิชาตรวจสอบ คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ

ตั้งแต่ปี 2559 ถึงเดือนมิถุนายน 2561 เขาดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าแผนกการต่างประเทศและกฎหมาย สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ

ตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2561 ถึงเดือนธันวาคม 2562 เขาดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกกฎหมายและทฤษฎีพื้นฐานของรัฐ สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ

มกราคม 2020-ธันวาคม 2022: รองศาสตราจารย์ซู ดำรงตำแหน่งรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยกิจการภายในฮานอย

ตั้งแต่เดือนมกราคม พ.ศ. 2566 ถึงปัจจุบัน เขาเป็นรองผู้อำนวยการสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ

รองศาสตราจารย์ซู มีทิศทางการวิจัย 3 ด้าน คือ การศึกษา ทางกฎหมายสำหรับข้าราชการและลูกจ้าง การต่อต้านการทุจริตในกิจกรรมบริการสาธารณะ และการตรากฎหมายในรัฐที่ปกครองด้วยหลักนิติธรรมแบบสังคมนิยม

รองศาสตราจารย์ซูได้ให้คำแนะนำนักศึกษาปริญญาเอก 4 คนในการปกป้องวิทยานิพนธ์ของตนได้สำเร็จ โดยได้ทำการ วิจัยทางวิทยาศาสตร์ 5 หัวข้อตั้งแต่ระดับรากหญ้าขึ้นไป และตีพิมพ์หนังสือ 23 เล่ม บทความวิทยาศาสตร์ 89 บทความในวารสารในประเทศและต่างประเทศ

เขาได้รับเกียรติบัตรเกียรติคุณจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยและนายกรัฐมนตรีอย่างต่อเนื่อง

ให้คำปรึกษาผู้สมัครในการเลือกอาชีพ

นอกเหนือจากตำแหน่งผู้บริหารแล้ว รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ก๊วก ซู ยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการให้คำปรึกษาด้านการรับเข้าศึกษา ก่อนหน้านี้ เมื่อให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการเลือกอาชีพ รองศาสตราจารย์ซูกล่าวว่าผู้สมัครจำเป็นต้องพิจารณาเลือกอาชีพโดยพิจารณาจากปัจจัย 4 ประการ ได้แก่ ความสนใจ ความต้องการด้านอาชีพ ความต้องการทางสังคมสำหรับอาชีพ และความสามารถส่วนบุคคล

การเลือกอาชีพคือการเลือกอนาคต การเลือกอาชีพที่เหมาะสมคือการสร้างอนาคตที่มั่นคงให้กับตัวเอง สำหรับผู้สมัครที่เพิ่งจบการศึกษาระดับมัธยมปลาย การตัดสินใจนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย ส่วนใหญ่มักขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอก เช่น การเลือกตามเสียงส่วนใหญ่ การเลือกตามความปรารถนาแบบ "พ่อลูก"...

รองศาสตราจารย์ซู กล่าวว่า งานแนะแนวอาชีพในปัจจุบันยังไม่มีประสิทธิภาพ ผู้ปกครองและนักศึกษาส่วนใหญ่ยังคงต้องการเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัย ส่งผลให้มีครูมากกว่าคนทำงาน ระบบวิทยาลัยมัธยมศึกษาและวิทยาลัยอาชีวศึกษากำลังประสบปัญหาในการรับสมัครนักศึกษา

นักศึกษาจำนวนมากยังคงต้องการเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยเพื่อทำงานในหน่วยงานของรัฐ นั่นเป็นเหตุผลที่คะแนนสอบเข้าของโรงเรียนตำรวจและทหารจึงสูงทุกปี เพราะหลังจากสำเร็จการศึกษาแล้ว พวกเขาไม่ต้องกังวลเรื่องการหางาน มีงานที่มั่นคงในหน่วยงานของรัฐ และค่าเล่าเรียนก็ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ อย่างไรก็ตาม นักศึกษาควรเข้าใจว่าการไม่ได้ทำงานในหน่วยงานของรัฐไม่ได้หมายความว่าจะตกงาน! หลายคนที่ไม่ได้ทำงานในหน่วยงานของรัฐมีรายได้สูงมาก ทำงานตามสาขาวิชาที่เรียนและงานที่ชอบ แต่ด้วยมุมมองแบบเดิมๆ พวกเขากลับว่างงาน" รองศาสตราจารย์ซูกล่าว

เพื่อให้ประสบความสำเร็จ รองศาสตราจารย์ซูแนะนำให้ผู้สมัครพัฒนาทักษะภาษาต่างประเทศ ทักษะทางสังคม และความจำเป็นในการเผชิญกับโลกการทำงานอย่างจริงจังก่อนสำเร็จการศึกษา

นอกจากนี้ ควรมีกลไกที่เอื้อให้มหาวิทยาลัยสามารถดำเนินการเชิงรุกในการร่วมมือกับภาคธุรกิจ ธุรกิจจะเป็นแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์และถูกต้องแม่นยำเกี่ยวกับความต้องการ/ความต้องการของภาคอุตสาหกรรม สภาวะตลาดแรงงาน และอัตรากำไรจากสาขาวิชาเฉพาะ ซึ่งมหาวิทยาลัยสามารถพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมที่สะท้อนความต้องการของตลาดแรงงานได้อย่างชัดเจนยิ่งขึ้น นอกจากนี้ ควรมีการประเมินคุณภาพของหลักสูตรฝึกอบรมและอัตราความสำเร็จในการหางานของบัณฑิตอย่างเป็นกลางและหลากหลายมิติ เพื่อเป็นพื้นฐานและหลักฐานที่เชื่อถือได้ เพื่อช่วยให้นักศึกษาในอนาคตและครอบครัวมีแรงจูงใจและมั่นใจในทางเลือกของตนเอง

ที่มา: https://danviet.vn/chan-dung-ung-vien-duy-nhat-duoc-de-nghi-xet-chuc-danh-giao-su-nganh-luat-hoc-nam-2024-20241001064730035.htm