รัฐบาลกำหนดเส้นตายออก พ.ร.บ.ปรับเงินเดือนใหม่

ในมติที่ 01 เกี่ยวกับภารกิจสำคัญและแนวทางแก้ไขในการดำเนินการตามแผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมและประมาณการงบประมาณแผ่นดินสำหรับปี 2567 รัฐบาลมีคำสั่งสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปเงินเดือน

ด้วยเหตุนี้ รัฐบาล จึงกำหนดให้การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนให้เป็นไปอย่างสอดคล้อง ครอบคลุม และมีประสิทธิผล ตามมติที่ 27 ของคณะกรรมการบริหารกลางว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ทหาร และพนักงานในองค์กร

รัฐบาลกำหนดให้ดำเนินการจัดสร้างตำแหน่งงานสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ในระบบบริหารส่วนรัฐวิสาหกิจ ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม ออกพระราชกฤษฎีกากำหนดระบบเงินเดือนใหม่ในเดือน พ.ค.

ขณะเดียวกัน รัฐบาลกำหนดให้มีการกำหนดความรับผิดชอบของแต่ละกระทรวง สาขา ท้องถิ่น และหัวหน้าอย่างชัดเจน เพื่อเป็นพื้นฐานในการดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป

นอกจากนี้ รัฐบาลยังได้สั่งการให้พัฒนากลไกให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างการทำงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต คอร์รัปชั่น ความคิดด้านลบ การสูญเปล่า และผลประโยชน์ทับซ้อนให้มากยิ่งขึ้น เข้มงวดวินัย วินัยการบริหาร

หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มุ่งมั่นปรับโครงสร้างองค์กรภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ คล่องตัว และมีประสิทธิผล ดำเนินการจัดระบบหน่วยบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลให้แล้วเสร็จภายในไตรมาส 3 ปี 2567 โดยเน้นที่การประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับ โดยเฉพาะระดับตำบล ในต้นปี 2568

กงเฮี่ยว

แหล่งที่มา