รัฐบาลท้องถิ่นสองระดับพร้อมดำเนินการ - ตอนที่ 2: เชิงรุกและสร้างสรรค์สู่ระบบบริหารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ถือเป็นก้าวสำคัญในการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินครั้งใหญ่ โดยมุ่งหวังที่จะสร้างกลไกการบริหารราชการแผ่นดินที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และใกล้ชิดประชาชนมากขึ้น ปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับในมณฑลกำลังเร่งดำเนินการจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ทางเทคนิค และขั้นตอนสุดท้ายให้เสร็จสิ้น เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น

รักษาเอกลักษณ์ ความคิดสร้างสรรค์ ความเร่งด่วน ความรับผิดชอบ เพื่อให้แน่ใจว่าแผนงานถูกต้อง

เขตนุงตรีเคาก่อตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการรวมหน่วยบริหาร (ADUs) 3 หน่วย ได้แก่ เขตซ่งบ่าง เขตหง็อกซวน และตำบลหวิงกวาง หลังจากการรวมกัน คาดว่าเขตนี้จะมีเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน 96 คน ซึ่งสังกัดคณะกรรมการพรรค สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและ การเมือง ในอนาคตอันใกล้นี้ สำนักงานใหญ่ของคณะกรรมการพรรค สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนของเขตนุงตรีเคาจะตั้งอยู่ที่สำนักงานใหญ่ปัจจุบันของเขตซ่งบ่าง สำหรับพื้นที่ทั้งหมด ห้องทำงาน และเงื่อนไขอื่นๆ ยังไม่ได้รับการรับรอง แต่ในอดีต เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนได้ทำงานอย่างเต็มกำลังเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการจะเสร็จสิ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 งานจัดทำบัญชี จัดเรียงเอกสารและเอกสาร การบรรจุ ปิดผนึก จัดเตรียมห้องทำงานและอุปกรณ์สำหรับแผนกต่างๆ ของเขตใหม่ได้เสร็จสมบูรณ์เป็นส่วนใหญ่แล้ว

เขตนุงตรีเคาจัดกำลังพลเตรียมความพร้อมปฏิบัติการอย่างเป็นทางการ

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ณ สำนักงานใหญ่ประจำเขต งานนี้ได้รับการดำเนินการอย่างเร่งด่วนและจริงจังอย่างยิ่ง กิจกรรมการทดสอบทั้งหมดได้ดำเนินการตามแผนงานของจังหวัดและสถานการณ์ที่เขตกำหนดไว้ ได้มีการจัดการประชุมคณะกรรมการประจำเขตของคณะกรรมการพรรคประจำเขต โดยมีการประเมินเนื้อหางานและบทเรียนที่ได้รับอย่างทันท่วงที การกำหนดทิศทางการดำเนินงานทางการเมืองที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล กิจกรรมทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่รัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัล ตั้งแต่ขั้นตอนการเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ต่างๆ เขตได้เสริมกำลังคอมพิวเตอร์ เครื่องพิมพ์ เครื่องสแกน สายส่ง และอุปกรณ์เครือข่ายอย่างครบครัน เพื่อให้มั่นใจว่าการเชื่อมต่อมีความเสถียรสำหรับกิจกรรมการประมวลผลทางการบริหารในสภาพแวดล้อมดิจิทัล จัดให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการเข้าร่วมการทดลองใช้งานออนไลน์อย่างเต็มที่ โดยใช้ระบบสารสนเทศหลายระบบที่รองรับกิจกรรมต่างๆ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับ 2

ด้วยนโยบายการให้บริการประชาชน ณ ศูนย์บริหารราชการแผ่นดินที่จัดทำขึ้นอย่างรอบคอบ ข้าราชการได้รับแจ้งอย่างครบถ้วนเกี่ยวกับเอกสารคำสั่ง แนวทางปฏิบัติ และนโยบายของพรรคและรัฐที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามรูปแบบรัฐบาล 2 ระดับ การสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัล

คุณนง ถิ มินห์ ตรัง แขวงซง บ่าง ซึ่งกำลังดำเนินการจดทะเบียนสิ่งแวดล้อมสำหรับโรงงานผลิตของเธอทางออนไลน์เป็นครั้งแรก ได้รับการสนับสนุนและคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ของศูนย์บริหารราชการแผ่นดิน เธอกล่าวว่า “การจดทะเบียนสิ่งแวดล้อมออนไลน์ผ่านพอร์ทัลข้อมูลนั้นสะดวกกว่าและมีกำหนดวันและเวลาที่ชัดเจน การยื่นคำขอออนไลน์ช่วยประหยัดเวลา ประหยัดค่าเดินทาง และดำเนินการคำขอได้อย่างรวดเร็วและโปร่งใส ขั้นตอนการบริหารทั้งหมดถูกแปลงเป็นดิจิทัล และเจ้าหน้าที่ก็ให้คำแนะนำอย่างกระตือรือร้น ฉันรู้สึกพึงพอใจมาก”

เนื่องจากเป็นพื้นที่ที่จัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการรวมสถานะเดิมของหน่วยงานบริหาร 5 แห่ง ได้แก่ เขตเตินซาง ​​เขตดูเย็ตจุง เขตหวาจุง ตำบลจูจิ่ง (เมือง) และตำบลเลจุง (ฮว่าอาน) เขตเตินซางแห่งใหม่จึงมีสภาพการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากกว่าพื้นที่อื่นๆ และยังคงขาดแคลนโครงสร้างพื้นฐานในการดำเนินงาน เพื่อให้มั่นใจว่าหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่จะสามารถดำเนินงานได้ตามกำหนดเวลา ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ข้าราชการและข้าราชการได้ใช้เวลาทุกชั่วโมงทุกวัน รวมถึงวันหยุดสุดสัปดาห์ เพื่อปรับเปลี่ยนพื้นที่ทำงาน ปรับปรุงภูมิทัศน์ของสำนักงานใหญ่อย่างเร่งด่วน ขณะเดียวกันก็ปรับปรุงหน่วยงานบริการเบ็ดเสร็จแบบครบวงจรให้สะดวกและเป็นไปตามหลักวิทยาศาสตร์ ซึ่งสอดคล้องกับรูปแบบการบริหารของรัฐบาลใหม่

นายเหงียน มิญ เชา รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธานคณะกรรมการประชาชนแขวงเติ่นซาง กล่าวว่า การทดลองนี้ช่วยให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการของแขวงเติ่นซางคุ้นเคยกับขั้นตอนการปฏิบัติงานใหม่ๆ ซึ่งจะช่วยเปลี่ยนทัศนคติจาก “การบริหารจัดการ” ไปสู่ ​​“การบริการ” ด้วยความรับผิดชอบที่สูงขึ้นและความต้องการที่ดีขึ้น นับเป็นขั้นตอนเตรียมความพร้อมที่จำเป็นอย่างยิ่ง ไม่เพียงแต่เป็นการทดสอบทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังเป็นการทดสอบความสามารถ ความสามารถในการปรับตัว และจิตวิญญาณแห่งการบริการของหน่วยงานภาครัฐระดับรากหญ้าอย่างครอบคลุม สร้างรากฐานสำคัญสำหรับการเปลี่ยนผ่านสู่รูปแบบการบริหารราชการแผ่นดินแบบ 2 ระดับที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อการบริหารที่ทันสมัย ​​โปร่งใส และเป็นมิตร เพื่อให้บริการประชาชน

ทีมตรวจสอบจังหวัดลงพื้นที่ตรวจสอบการดำเนินการทดลอง ณ ต.ดิ่งฟอง

พร้อมออกเดินทาง

เพื่อให้การดำเนินงานของกลไกการบริหารใหม่เป็นไปอย่างราบรื่นและเร่งด่วน คณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกแผนการจัดการทดลองการทำงานของหน่วยงานพรรค รัฐ และแนวร่วมปิตุภูมิของตำบลและแขวงต่างๆ ในจังหวัด ระหว่างวันที่ 20 ถึง 26 มิถุนายน 2568 ด้วยความรับผิดชอบสูง หน่วยงานบริหารระดับตำบล 56 แห่งได้ดำเนินการดังต่อไปนี้: การจัดการทดลองการทำงานของกลไกการบริหารของตำบลและแขวงต่างๆ เพื่อฝึกฝนและพัฒนาขั้นตอน วิธีการ และงานในทิศทางและกิจกรรมการดำเนินงาน; ความสามารถในการรับ แก้ไข และส่งคืนผลลัพธ์ของบันทึกกระบวนการบริหารของคณะกรรมการประชาชน และของเจ้าหน้าที่ตำบลและแขวงและข้าราชการพลเรือนให้กับบุคคลและองค์กรที่มีการร้องขอให้แก้ไขกระบวนการบริหาร; การสร้างความราบรื่น ต่อเนื่อง รวดเร็ว มีประสิทธิผล ประสิทธิผล ใกล้ชิดประชาชน ใกล้ชิดประชาชน และให้บริการประชาชนได้ดีที่สุด กระบวนการทดสอบไม่เพียงแต่ช่วยตรวจจับและเอาชนะอุปสรรคในขั้นตอนต่างๆ ได้อย่างทันท่วงที แต่ยังสร้างเงื่อนไขเพื่อพัฒนาทักษะของทีมเจ้าหน้าที่ประจำตำบลและข้าราชการอีกด้วย พร้อมกันนั้นยังตรวจสอบการประสานงานและการประสานงานที่ราบรื่นระหว่างสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนตั้งแต่เริ่มต้นอีกด้วย

นายเหงียน ลัม ถิ ตู๋ อันห์ ผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน กล่าวว่า กรมและสาขาต่างๆ ได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนผ่านสู่การบริหารราชการแผ่นดินชุดใหม่ ผ่านการทดลองปฏิบัติงานของหน่วยงานพรรคและรัฐ หน่วยงานแนวร่วมปิตุภูมิของตำบลและเขตต่างๆ ในจังหวัด เพื่อให้มั่นใจว่าระบบราชการสองระดับจะเริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 กรมฯ ยังคงประสานงานกับคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เพื่อทบทวนและจัดเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในตำบลใหม่ๆ ให้คำปรึกษาและชี้นำหน่วยงานต่างๆ ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการแต่งตั้งและมอบหมายงานให้กับข้าราชการ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ จัดทำ ดำเนินการ และอนุมัติการตัดสินใจเกี่ยวกับรายชื่อและจำนวนตำแหน่งงาน การปรับโครงสร้างเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ จัดทำแผนงาน แผนงาน และดำเนินการจัดเจ้าหน้าที่ ผู้จัดการ บุคลากรส่วนเกิน เจ้าหน้าที่รัฐ และเจ้าหน้าที่รัฐที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงระบบเงินเดือนในหน่วยงานใหม่ๆ กำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ

Hong Chuyen - Vu Tiep (อ้างอิงจากหนังสือพิมพ์ Cao Bang )

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-san-sang-di-vao-van-hanh-bai-2-chu-dong-sang-tao-huong-toi-bo-may-hanh-chinh-tinh-gon-hieu-luc-hieu-qua-post801346.html