ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมเหงียนดั๊กวินห์ต้อนรับคณะผู้แทนจากคณะกรรมการสิ่งแวดล้อมและแรงงาน รัฐสภาแห่งชาติ สาธารณรัฐเกาหลี ที่จะเยือนและทำงานในประเทศเวียดนาม เนื่องในโอกาสที่รัฐสภาเวียดนามจัดการประชุมสมัยที่ 10 ซึ่งเป็นการประชุมครั้งสุดท้ายของรัฐสภาแห่งชาติครั้งที่ 15 เพื่อพิจารณาและตัดสินใจในประเด็นสำคัญต่างๆ ของประเทศ

ในการแนะนำคณะกรรมการด้านวัฒนธรรมและสังคม ประธาน Nguyen Dac Vinh กล่าวว่า พื้นที่ที่คณะกรรมการรับผิดชอบนั้นกว้างขวางมาก รวมไปถึงวัฒนธรรม การศึกษา สุขภาพ การคุ้มครองทางสังคม ความเท่าเทียมทางเพศ ครอบครัว ศาสนา แรงงาน การจ้างงาน กีฬา การท่องเที่ยว ฯลฯ รวมถึงสาขาแรงงาน การจ้างงาน และความมั่นคงทางสังคมที่คณะทำงานของคณะกรรมการด้านสิ่งแวดล้อมและแรงงาน รัฐสภาแห่งชาติเกาหลี สนใจและต้องการเรียนรู้
ประธานเหงียน ดั๊ก วินห์ ได้กล่าวถึงเนื้อหาเฉพาะเกี่ยวกับแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง รวมถึงในเกาหลีว่า นอกเหนือจากเอกสารคำสั่งของพรรคแล้ว ยังมีกฎหมายว่าด้วยแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง และเอกสารที่ชี้นำการบังคับใช้กฎหมายดังกล่าว นอกจากนี้ ยังมีกฎหมายอีกหลายฉบับที่ควบคุมแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง เช่น กฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม เป็นต้น

โดยทั่วไปแล้ว นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา ได้รับการประกาศใช้อย่างสมบูรณ์แล้ว โดยสอดคล้องกับบริบทและเงื่อนไขการพัฒนาของเวียดนาม ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้คนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศโดยทั่วไปและโดยเฉพาะในเกาหลี” ประธาน Nguyen Dac Vinh กล่าวยืนยัน
สำหรับการขยายการแลกเปลี่ยนทรัพยากรมนุษย์ระหว่างเวียดนามและเกาหลี หลังจากดำเนินโครงการใบอนุญาตแรงงานต่างชาติของเกาหลี (EPS) มาเกือบ 21 ปี ทั้งสองประเทศได้ดำเนินโครงการความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพมากมาย อาทิ การส่งและรับแรงงาน การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการจัดการแรงงาน ประกันสังคม และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปัจจุบันมีแรงงานเวียดนามเกือบ 100,000 คนที่ทำงานในตลาดแรงงานเกาหลีผ่าน 4 โครงการ ได้แก่ โครงการใบอนุญาตทำงาน - EPS (วีซ่า E9), โครงการลูกเรือประมง (วีซ่า E10), แรงงานเทคนิคและวิชาชีพ (วีซ่า E7), และแรงงานตามฤดูกาล (วีซ่า C4 และ E8)

ประธานบริษัท Nguyen Dac Vinh กล่าวว่า ในปัจจุบัน จำนวนคนงานชาวเวียดนามที่ผ่านการรับรองภาษาเกาหลีเพื่อทำงานในเกาหลีภายใต้โครงการ EPS นั้นมีจำนวนมาก หวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ เกาหลีจะเพิ่มโควตาการรับคนงานชาวเวียดนาม และในเวลาเดียวกันก็ขยายอุตสาหกรรมและอาชีพที่รับคนงานที่มีคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญ (เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมเครื่องกล การแปรรูปวัสดุ ฯลฯ) เพื่อใช้ประโยชน์จากศักยภาพของทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในเวียดนามได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ตอบสนองความต้องการการพัฒนาของบริษัทเกาหลี และนำประโยชน์เชิงปฏิบัติมาสู่ทั้งสอง เศรษฐกิจ
ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 กระทรวงมหาดไทยเวียดนามและกระทรวงแรงงานและการจ้างงานเกาหลีได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจว่าด้วยโครงการ EPS ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความไว้วางใจและความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างรัฐบาลทั้งสองประเทศในด้านแรงงาน ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างกรอบกฎหมายสำหรับการส่งและรับแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานอย่างปลอดภัย ถูกกฎหมาย และมีประสิทธิภาพ “เรามองว่านี่เป็นเสาหลักในความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างเวียดนามและเกาหลี โดยการธำรงรักษาและขยายอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการเสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมแรงงานชาวเวียดนามเพื่อหลีกเลี่ยงการพำนักอาศัยผิดกฎหมาย” ผู้อำนวยการเหงียน ดั๊ก วินห์ กล่าวเน้นย้ำ

สำหรับการสนับสนุนการจ้างงานแรงงานที่ถูกส่งกลับประเทศในวิสาหกิจเกาหลีในเวียดนาม ประธานเหวียน ดั๊ก วินห์ ยืนยันว่า เวียดนามถือว่าการสนับสนุนแรงงานที่ส่งกลับประเทศหลังจากสิ้นสุดสัญญาจ้างงานแล้วให้กลับประเทศและกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานภายในประเทศเป็นภารกิจทางการเมืองที่สำคัญไม่แพ้การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ กฎหมายยังมีข้อบังคับเพื่อสนับสนุนกลุ่มแรงงานเหล่านี้ด้วย เวียดนามหวังว่าฝ่ายเกาหลีจะยังคงมีนโยบายและกลไกสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมภาษาเกาหลี และการเชื่อมโยงการจ้างงานสำหรับแรงงานเวียดนามที่หมดสัญญาจ้างงานและเดินทางกลับประเทศพร้อมกับวิสาหกิจเกาหลีที่ลงทุนในเวียดนาม
เกี่ยวกับข้อตกลงประกันสังคมระหว่างเวียดนามและเกาหลี ประธาน Nguyen Dac Vinh แจ้งว่า รัฐสภาเวียดนามได้ผ่านร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับที่ 41/2024/QH15 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 โดยเพิ่มบทบัญญัติเพื่อให้มั่นใจว่าจะปฏิบัติตามพันธกรณีที่ระบุไว้ในมาตรา 4, 10 และ 12 ของข้อตกลง (ซึ่งกำหนดให้แรงงานของทั้งสองประเทศต้องจ่ายเงินประกันสังคมในประเทศเดียวเมื่อย้ายถิ่นฐานระหว่างสองประเทศ และในขณะเดียวกัน เวลาในการจ่ายเงินประกันสังคมก็ได้รับการยอมรับร่วมกันในการคำนวณเงินบำนาญ) กระทรวงการต่างประเทศเวียดนามได้แจ้งเนื้อหานี้ให้ฝ่ายเกาหลีทราบตามระเบียบแล้ว
“ด้วยหน้าที่ในการกำกับดูแลและมีส่วนร่วมในการปรับปรุงนโยบายทางกฎหมายในด้านความมั่นคงทางสังคม คณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมมีความประสงค์ที่จะแลกเปลี่ยนและแบ่งปันประสบการณ์กับคณะกรรมการสิ่งแวดล้อมและแรงงานของสมัชชาแห่งชาติเกาหลีในการกำกับดูแลการดำเนินการตามข้อตกลงต่อไป” ประธานเหงียน ดั๊ก วินห์ กล่าว

ในนามของคณะทำงาน รองประธานคณะกรรมการสิ่งแวดล้อมและแรงงาน สภานิติบัญญัติแห่งชาติเกาหลี คิม ฮยอง ดง ได้กล่าวขอบคุณประธานเหงียน ดั๊ก วินห์ ที่สละเวลามาพบปะและหารือเกี่ยวกับประเด็นสำคัญด้านความร่วมมือและการแลกเปลี่ยนแรงงานระหว่างสองประเทศ การค้าระหว่างเวียดนามและเกาหลีกำลังเติบโตอย่างแข็งแกร่ง กลายเป็นหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจชั้นนำของกันและกัน มีวิสาหกิจเกาหลีมากกว่า 10,000 แห่งดำเนินธุรกิจในเวียดนาม และมีชาวเกาหลีมากกว่า 190,000 คนอาศัยและทำงานในเวียดนาม... นายคิม ฮยอง ดง อ้างอิงตัวเลขเหล่านี้เพื่อยืนยันความสัมพันธ์อันดีระหว่างเวียดนามและเกาหลี โดยเฉพาะอย่างยิ่งนับตั้งแต่ที่ทั้งสองประเทศได้ยกระดับความสัมพันธ์เป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ที่ครอบคลุมในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2565
เกี่ยวกับปัญหาแรงงานชาวเวียดนามในเกาหลี นายคิม ฮยอง ดง กล่าวว่า รัฐสภาเกาหลีกำลังประชุมอยู่เช่นกัน และเนื้อหาที่ประธานเหงียน ดั๊ก วินห์ ได้หารือกัน ก็กำลังอยู่ในการพิจารณาของรัฐสภาเช่นกัน รัฐสภาเกาหลีมีมุมมองว่าแรงงานชาวเวียดนามมีอิสระในการเลือกอาชีพและโยกย้ายระหว่างธุรกิจต่างๆ ได้อย่างอิสระ
สมาชิกกลุ่มทำงานได้หารือกันถึงข้อเสนอให้เกาหลีเพิ่มโควตาการรับแรงงานเวียดนามที่มีทักษะสูง โดยระบุว่ารัฐบาลทั้งสองประเทศจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนเพื่อให้ทั้งสองฝ่ายสามารถพบปะกัน ตอบสนองความต้องการของทั้งแรงงานและนายจ้าง และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาของทั้งสองประเทศ
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/chu-nhiem-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-nguyen-dac-vinh-tiep-doan-uy-ban-moi-truong-va-lao-dong-quoc-hoi-han-quoc-10394322.html






การแสดงความคิดเห็น (0)