ประธานฮานอยขอเปลี่ยนข้าราชการที่ไม่กล้าทำและเลี่ยงความรับผิดชอบ

ด้วยเหตุนี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองจึงขอให้ผู้อำนวยการ หัวหน้าแผนก คณะกรรมการ สาขา ประธานคณะกรรมการประชาชนของเขตและตำบล เผยแพร่และปฏิบัติตามหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 280/CD-TTg ลงวันที่ 19 เมษายน 2566 ของ นายกรัฐมนตรี ให้หน่วยงาน แกนนำ และข้าราชการในสังกัดของตนอย่างเคร่งครัด

ประธานฮานอยขอเปลี่ยนข้าราชการที่ไม่กล้าทำ รับผิดชอบภาพ 1 — ประธานคณะกรรมการประชาชน ฮานอย ทราน ซี แถ่ง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งให้แก้ไขสถานการณ์การผลักดัน เลี่ยงความรับผิดชอบ ไม่กล้าทำ ไม่กล้าแนะนำ เสนอ ไม่กล้ารับผิดชอบในหน่วยงาน หน่วยงาน แกนนำ และข้าราชการ ลดระยะเวลาดำเนินการ และเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลการกำกับดูแลและการบริหารงาน

ห้ามเสนอหรือแนะนำคณะกรรมการประชาชนเมืองหรือประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองให้ส่งหรือรายงานงานที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการประชาชนเมืองหรือประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองไปยัง รัฐบาล นายกรัฐมนตรี กระทรวง และหน่วยงานกลาง ห้ามใช้หน่วยงานกลางที่ปรึกษาในทางที่ผิดเพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ ห้ามใช้หน่วยงานที่ปรึกษาในทางที่ผิดที่ไม่มีหน้าที่หรือภารกิจที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องได้รับการแก้ไข

หน่วยงานดังกล่าวข้างต้นต้องปฏิบัติหน้าที่และอำนาจของตนอย่างแข็งขันและกระตือรือร้นตามบทบัญญัติของกฎหมาย มีอำนาจตัดสินใจในประเด็นที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ หรือกระจายอำนาจหรือมอบหมายตามระเบียบ มีความรับผิดชอบโดยตรงและโดยส่วนตัวต่อคณะกรรมการประชาชนเมืองและประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองในการพิจารณาและตัดสินใจในประเด็นที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ หรือเมื่อได้รับมอบหมาย มอบหมาย หรือมอบหมายงานโดยคณะกรรมการประชาชนเมืองหรือประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง รวมถึงงานที่ได้รับมอบหมายหรือมอบหมายให้ผู้แทน

ในการให้คำแนะนำและเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนเมือง ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองจะต้องระบุฐานทางกฎหมาย อำนาจ มุมมอง และแนะนำแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างชัดเจน (ในกรณีที่เสนอแนวทางแก้ปัญหา 2 วิธีขึ้นไป จะต้องมีแนวทางแก้ปัญหาที่เลือกไว้)

ใช้อำนาจที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้อง ไม่โอนงานตามอำนาจหน้าที่ของตนไปยังคณะกรรมการประชาชนเทศบาล ประธานคณะกรรมการประชาชนเทศบาล หรือหน่วยงานอื่น และไม่ดำเนินการงานตามอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานอื่น เว้นแต่ในกรณีที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลหรืออนุมัติของประธานคณะกรรมการประชาชนเทศบาล

หัวหน้าหรือรองหัวหน้าแผนก สาขา หรือหน่วยงานที่ได้รับการปรึกษาหารือ มีหน้าที่รับผิดชอบในการตอบกลับเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับเนื้อหาภายในขอบเขตและเขตการจัดการของหน่วยงานของตนและประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องภายในระยะเวลาที่กำหนดหรือตามคำขอของหน่วยงานที่ควบคุมดูแล

การไม่ตอบกลับภายในกำหนดเวลา ถือเป็นการยินยอมและจะต้องรับผิดชอบส่วนตัวต่อคณะกรรมการประชาชนเมือง ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง และต่อกฎหมาย

สำหรับประเด็นและเนื้อหาที่ซับซ้อนซึ่งมีลักษณะสหสาขาวิชา มีความเห็นต่างกัน และมีการประสานงานกันแต่ยังไม่มีฉันทามติ หัวหน้าหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นประธานต้องมีมุมมองที่ชัดเจนและข้อเสนอจากหน่วยงานประธานที่ส่งไปยังผู้มีอำนาจหน้าที่

กำกับดูแลการพัฒนาและประกาศใช้ระเบียบปฏิบัติการทำงานและขั้นตอนการปฏิบัติงานภายในหน่วยงาน ฝ่าย สำนัก และหน่วยงานต่างๆ โดยตรง โดยกำหนดให้ความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลเป็นรายบุคคลในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการปฏิบัติงาน กำหนดระเบียบปฏิบัติที่ชัดเจนเกี่ยวกับเวลาปฏิบัติงาน และความรับผิดชอบในการตรวจสอบ เร่งรัด และกำกับดูแลการดำเนินการให้ถึงผลสำเร็จ

ทบทวน กำจัดอย่างเด็ดขาด และลดงานที่ต้องมีการทำงานร่วมกันระหว่างภาคส่วน โดยให้หน่วยงานที่ได้รับมอบหมายรับผิดชอบจนถึงที่สุด ตรวจหาจุดอ่อน แผนกที่อ่อนแอ และเจ้าหน้าที่ที่อ่อนแออย่างจริงจัง เพื่อแก้ไข เสริมกำลัง หรือเปลี่ยนใหม่ และปรับปรุงคุณภาพการจัดการงานให้ดียิ่งขึ้น

ให้ทบทวนภารกิจและงานของหน่วยงาน ท้องถิ่น โดยเร่งด่วน เพื่อพิจารณาและตัดสินใจตามอำนาจหน้าที่และภายในระยะเวลาที่กำหนด โดยเฉพาะงานล่าช้าหรือยืดเยื้อ

ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองยังได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนเมืองในการกำกับดูแลการเสริมสร้างการตรวจสอบกิจกรรมบริการสาธารณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการตรวจสอบแบบกะทันหัน ทบทวน เปลี่ยนแปลง หรือโอนย้ายข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถต่ำ ไม่กล้าทำ หลีกเลี่ยง ผลักไส ขาดความรับผิดชอบ ล่าช้า และไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของงานที่หน่วยงานผู้มีอำนาจมอบหมายอย่างทันท่วงที

แหล่งที่มา