ส่งตัวตำรวจสืบสวนคดีปลอมตราประทับและลายเซ็น 'ที่เกิดขึ้น' ที่โรงพยาบาลผิวหนังกานโธ

เมื่อวันที่ 11 มีนาคม ข้อมูลจากกรม อนามัย เมืองกานโธระบุว่า คดีที่น่าสงสัยเกี่ยวกับการปลอมแปลงตราประทับและลายเซ็นของบริษัทเภสัชกรรมที่จำหน่ายเครื่องสำอางให้กับโรงพยาบาลผิวหนังเมืองกานโธ ได้ถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อดำเนินการสอบสวนแล้ว

โรงพยาบาลผิวหนัง กานโธ - ภาพโดย: T.LUY

โอนสำนวนให้ตำรวจสอบสวน

ตามรายงานของกรมอนามัยเมืองกานโธ คดีปลอมแปลงตราประทับและลายเซ็นของหน่วยงานของรัฐ ได้ถูกโอนไฟล์และเอกสารไปยังหน่วยงานสอบสวนตำรวจเมืองกานโธเพื่อดำเนินการสอบสวนแล้ว

เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อบริษัทแห่งหนึ่งส่งแบบฟอร์มแจ้งข้อมูลผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางไปยังโรงพยาบาลผิวหนัง Can Tho จากการสอบสวนของ Tuoi Tre Online พบว่าแบบฟอร์มแจ้งข้อมูลผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางของบริษัท HeCa Trading จำกัด มีตราประทับของกรมยา ( กระทรวงสาธารณสุข ) ลงวันที่ พ.ศ. 2565

ตราประทับดังกล่าวเป็นตราประทับแบบเดิมของกรมควบคุมยา ซึ่งก่อนหน้านี้ (ในปี 2563) กรมควบคุมยาได้ประกาศใช้ตราประทับแบบใหม่ ขณะเดียวกัน นายเหงียน วัน ลอย ผู้ลงนามในเอกสารรับรองผลิตภัณฑ์ ก็ได้แจ้งว่า เขาได้ย้ายไปทำงานที่กรมอื่น และไม่สามารถลงนามในเอกสารรับรองผลิตภัณฑ์ได้ในปี 2565

เนื้อหาของข้อกล่าวหาเรื่องการปลอมแปลงลายเซ็นและตราประทับของหน่วยงานของรัฐนี้ได้รับการสรุปโดยผู้ตรวจการกรมอนามัยเมืองกานเทอว่า เนื้อหาของข้อกล่าวหาเป็นความจริง

กรณีนี้ รพ.ผิวหนังกานโธ อนุญาตให้จำหน่ายและใช้ผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง จำนวน 12 รายการ ที่ไม่ได้รับเลขใบรับแจ้งผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง จากกรมยา กระทรวงสาธารณสุข

ความรับผิดชอบอยู่ที่ทีมผู้เชี่ยวชาญการเสนอราคา เภสัชกรที่รับผิดชอบร้านขายยา คณะกรรมการบริหารร้านขายยา และผู้อำนวยการโรงพยาบาลผิวหนัง Can Tho

มีการละเมิดมากมาย

กรมอนามัยเมืองเกิ่นเทอยังได้สรุปข้อกล่าวหาอื่นๆ ต่อผู้อำนวยการโรงพยาบาลโรคผิวหนังเมืองเกิ่นเทอด้วย ส่วนข้อกล่าวหาที่ว่า “ผู้อำนวยการโรงพยาบาลใช้อำนาจหน้าที่โดยมิชอบในการสั่งการให้ฝ่ายบุคคลและฝ่ายบริหารไม่ให้เปิดเผยรายงานการประชุมของโรงพยาบาล” นั้น ข้อกล่าวหาดังกล่าวเป็นความจริง

ด้วยเหตุนี้ นายเล วัน ดัต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลโรคผิวหนังเมืองกานโธ จึงได้สรุปผลการประชุมคณะกรรมการบริหารพรรค (วันที่ 18 มกราคม 2567) และสั่งการให้ฝ่ายจัดการบันทึกการประชุมของฝ่ายบริหารงานบุคคล ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ไม่อนุญาตให้มีการตรวจสอบรายงานการประชุม การกระทำดังกล่าวไม่สอดคล้องกับการบังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า และการบังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยในโรงพยาบาล

พฤติกรรมดังกล่าวทำให้เกิดความแตกแยกภายในองค์กร และทำให้สมาชิกคณะกรรมการบริหารจัดการและดำเนินการได้ยาก

ส่วนเนื้อหาข้อกล่าวหาเรื่องการเซ็นสัญญาจ้างแรงงานที่กระทบถึงส่วนรวมนั้น เนื้อหาข้อกล่าวหาถูกต้องแล้ว.

ในส่วนของข้อกล่าวหาเรื่อง “การใช้ตำแหน่งหน้าที่และอำนาจในทางมิชอบเพื่อสมรู้ร่วมคิด ปกปิด และปิดบังการกระทำผิดทางวิชาชีพ” คดีนี้มีความเกี่ยวข้องกับกระบวนการทางเทคนิควิชาชีพในการใช้ไมโครนีดลิ่ง (การใช้เครื่องสำอางเฉพาะที่บนใบหน้าโดยใช้เข็ม) แก่ลูกค้าที่แผนกผิวหนัง

ข้อกล่าวหาข้างต้นก็ถูกต้องเช่นกัน เนื่องจากเป็นการละเมิดกฎหมายว่าด้วยการตรวจสุขภาพและการรักษา การใช้เครื่องสำอางที่ไม่เป็นไปตามคำแนะนำของผู้ผลิต ถือเป็นการละเมิดอย่างเป็นระบบตั้งแต่แพทย์ผู้รักษาไปจนถึงหน่วยงานและคณะกรรมการบริหาร

ข้อสรุประบุว่า “การบริหารจัดการอย่างมืออาชีพของโรงพยาบาลไม่รอบคอบและขาดการตรวจสอบ ทำให้เกิดการละเมิดวิชาชีพที่ส่งผลกระทบด้านลบต่อภาพลักษณ์และความเชี่ยวชาญของโรงพยาบาล แม้ว่าจะไม่มีภาวะแทรกซ้อนเกิดขึ้นกับผู้ป่วยก็ตาม”

เกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการรับแพทย์ที่ไม่มีใบรับรองการประกอบวิชาชีพมาทำงานและเข้ารับการตรวจรักษาโดยตรง ข้อกล่าวหานี้ก็ถูกต้องเช่นกัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งนายแพทย์ HTTM ได้เข้าทำงานที่โรงพยาบาลโดยตรงในการตรวจและรักษาที่โรงพยาบาลผิวหนัง Can Tho โดยไม่มีใบรับรองการประกอบวิชาชีพ

จากข้อสรุป การละเมิดนี้มีลักษณะเป็นระบบตั้งแต่แพทย์แต่ละคน แผนกต่างๆ และคณะกรรมการบริหารมาเป็นเวลาหลายปี สาเหตุเกิดจากการบริหารจัดการที่หละหลวม ขาดการตรวจสอบและกำกับดูแล ซึ่งส่งผลกระทบด้านลบต่อการบริหารจัดการและการดำเนินงานของโรงพยาบาล

ที่มา: https://tuoitre.vn/chuyen-cong-an-dieu-tra-vu-lam-gia-con-dau-chu-ky-xay-ra-tai-benh-vien-da-lieu-can-tho-2025031113514457.htm