การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการปฏิรูปการบริหารเพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้น

สหภาพเยาวชนของกรมก่อสร้างทำหน้าที่เผยแพร่และให้คำแนะนำแก่องค์กรและบุคคลต่างๆ เกี่ยวกับการใช้บริการสาธารณะออนไลน์และการชำระเงินดิจิทัล

บันทึก 100% ถูกแปลงเป็นดิจิทัล

รัฐบาลได้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนาการ เปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ของอุตสาหกรรมก่อสร้าง นอกจากนี้ เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของอุตสาหกรรมก่อสร้างเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ กรมโยธาธิการและผังเมืองได้กำหนดภารกิจสำคัญหลายประการในปี พ.ศ. 2567 ดังนั้น กรมจึงได้พัฒนาแผนงานและกำหนดเป้าหมายเฉพาะไว้ดังนี้ 90% ของบริการสาธารณะออนไลน์สร้างบันทึก 70% ของบันทึกงานธุรการได้รับการประมวลผลออนไลน์ 100% ของบันทึกและผลลัพธ์ของการจัดการกระบวนการธุรการที่แปลงเป็นดิจิทัล 88% ของบันทึกงานที่ประมวลผลออนไลน์ 80% ของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ได้รับการฝึกอบรม ส่งเสริม และเผยแพร่ทักษะดิจิทัลขั้นพื้นฐาน

ด้วยแผนและเป้าหมายข้างต้น กรมฯ ได้มอบหมายให้หน่วยงานและสำนักงานต่างๆ ประสานงานกับสหภาพเยาวชน เพื่อเผยแพร่และให้คำแนะนำแก่องค์กรและบุคคลต่างๆ เกี่ยวกับการใช้บริการสาธารณะออนไลน์และการชำระเงินดิจิทัล นอกจากนี้ การเผยแพร่และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลยังเผยแพร่บนเว็บไซต์ของกรมฯ ในกิจกรรมหลังพิธีชักธงชาติต้นสัปดาห์ และในแพลตฟอร์มดิจิทัลอื่นๆ ขณะเดียวกัน กรมฯ ยังประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลระดับชาติและฐานข้อมูลเฉพาะทาง เพื่อให้เกิดการประสานข้อมูล มีประสิทธิภาพ และหลีกเลี่ยงความซ้ำซ้อนในระดับชาติ มุ่งเน้นการสร้างและปรับปรุงฐานข้อมูลที่ใช้ร่วมกันและฐานข้อมูลเฉพาะทาง ตลอดจนเร่งรัดความคืบหน้าในการนำข้อมูลเข้าสู่คลังข้อมูลที่ใช้ร่วมกันของจังหวัด ตามมติเลขที่ 7361/QD-UBND ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2566 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เรื่องการประกาศรายชื่อฐานข้อมูลที่ใช้ร่วมกันของจังหวัด หลงอาน

กรมก่อสร้างได้นำข้อมูลเปิดมาใช้เพื่อให้บริการประชาชนและภาคธุรกิจ ส่งเสริมนวัตกรรมที่อิงข้อมูลตามมติเลขที่ 7360/QD-UBND ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2566 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดว่าด้วยการเผยแพร่แคตตาล็อกข้อมูลเปิดและแผนการจัดเตรียมข้อมูลเปิดในจังหวัดหลงอานบนคลังข้อมูลเปิดของจังหวัด และเผยแพร่ข้อมูลอุตสาหกรรมในหน้าข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกรม กรมฯ เชื่อมโยงและแบ่งปันข้อมูลระหว่าง กระทรวงก่อสร้าง และจังหวัดอย่างมีประสิทธิภาพผ่านแพลตฟอร์มการบูรณาการและแบ่งปันข้อมูลระดับชาติ (NDXP) และยังคงดำเนินการตามแผนเลขที่ 800/KH-UBND ลงวันที่ 16 มีนาคม 2565 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เพื่อดำเนินโครงการพัฒนาแอปพลิเคชันข้อมูลด้านประชากร การระบุตัวตน และการยืนยันตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติในช่วงปี 2565-2568 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573 โดยมุ่งเน้นที่การปรับปรุงฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้อง รวบรวมและจัดทำข้อมูลการก่อสร้างเฉพาะทางเพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการสร้างข้อมูลดิจิทัลเพื่อใช้ในการบริหารจัดการ การวางแผนนโยบาย และทิศทางของจังหวัดและกระทรวงก่อสร้าง ตามคำสั่งกระทรวงก่อสร้างที่ 02/CT-BXD ลงวันที่ 6 เมษายน 2565 ว่าด้วยการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในอุตสาหกรรมก่อสร้าง

ขณะเดียวกัน กรมการก่อสร้างได้ใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลระดับชาติที่ได้รับการประกาศและใช้งานแล้ว เช่น แพลตฟอร์มการระบุและยืนยันตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์ แพลตฟอร์มการเรียนรู้แบบออนไลน์เปิดกว้างสำหรับมวลชน (MOOCS) แพลตฟอร์มสำหรับการสำรวจและรวบรวมความคิดเห็นของประชาชน ใช้แพลตฟอร์มของจังหวัดที่ได้นำไปปฏิบัติจริงอย่างเป็นทางการ โดยเน้นที่แพลตฟอร์ม Smart Urban ผ่านการใช้ประโยชน์และการใช้งานแอปพลิเคชัน Long An Digital Citizen และแอปพลิเคชัน Long An IOC

ปฏิรูปการบริหารเพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจ

การรับ การโอน และการชำระเงินบันทึกขั้นตอนการบริหารจะดำเนินการแบบออนไลน์ทั้งหมด โดยบันทึก 100% ได้รับการแก้ไขตรงเวลา

ผู้อำนวยการกรมก่อสร้าง เหงียน วัน หุ่ง ยืนยันว่างาน ปฏิรูปการบริหาร (AR) ยังคงถือเป็นภารกิจหลักของกรม และมีการออกเอกสารจำนวนมากเพื่อสั่งการให้กรม สำนัก และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องนำไปปฏิบัติในหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จากนั้น หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะจัดทำแผนประจำปีเชิงรุก นำไปปฏิบัติ และดำเนินการตามแผนอย่างมีคุณภาพและตรงตามกำหนดเวลา

การปฏิรูปการบริหารงานโดยพื้นฐานแล้วเป็นไปในทางที่ดี เอกสารทางกฎหมายได้รับการออกตามขั้นตอนที่กำหนด มีการควบคุมอย่างเข้มงวด เพื่อให้เกิดความสอดคล้อง การประสานกัน และความเป็นไปได้ทั่วทั้งจังหวัด นำมาซึ่งประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ มุ่งเน้นคุณภาพการบริการ ตอบสนองความต้องการของประชาชนและธุรกิจ

ดังนั้น ในปี 2567 กรมจึงได้ออกและดำเนินการตามแผนงานที่ 277/KH-SXD ลงวันที่ 23 มกราคม 2567 เพื่อปรับใช้กิจกรรมการควบคุมขั้นตอนการบริหาร และนำกลไกแบบ "เบ็ดเสร็จ" และ "เบ็ดเสร็จ" มาใช้ในการจัดการขั้นตอนการบริหารในภาคการก่อสร้างในปี 2567

กรมเจ้าพนักงานของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ประกาศใช้ระเบียบปฏิบัติทางการบริหารหลายฉบับที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการงานก่อสร้างของจังหวัด กรมฯ ได้จัดข้าราชการพลเรือน 1 คน ที่มีวุฒิปริญญาตรีสาขาก่อสร้าง มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของงาน มีรูปแบบและภาษาที่เป็นมาตรฐาน ให้บริการแก่หน่วยงาน "เบ็ดเสร็จ" ณ ศูนย์บริการประชาชนจังหวัด การรับ โอน และบันทึกรายการ ...

ต้นปี พ.ศ. 2567 กรมโยธาธิการและผังเมืองได้ออกแผนเลขที่ 271/KH-SXD ลงวันที่ 23 มกราคม พ.ศ. 2567 เพื่อตรวจสอบ ทบทวน และจัดระบบเอกสารทางกฎหมายของภาคก่อสร้างในปี พ.ศ. 2567; แผนเลขที่ 234/SXD-VP ลงวันที่ 18 มกราคม พ.ศ. 2567 ว่าด้วยการทบทวนและจัดระบบเอกสารทางกฎหมายสำหรับภาคก่อสร้าง ปี พ.ศ. 2562-2566 ในจังหวัด; แผนเลขที่ 1490/SXD-VP ลงวันที่ 24 เมษายน พ.ศ. 2567 ว่าด้วยการเสริมสร้างการทบทวนและการจัดการเอกสารทางกฎหมายหลังจากทบทวนและจัดระบบเอกสารทางกฎหมายสำหรับภาคก่อสร้าง ปี พ.ศ. 2562-2566 ในจังหวัด ส่งผลให้มีการตรวจสอบเอกสาร 33 ฉบับ และพบว่าเอกสาร 2 ฉบับไม่เหมาะสม จึงได้เสนอร่างเอกสารใหม่เพื่อทดแทน

กรมฯ ได้ทบทวนและลดระยะเวลาดำเนินการด้านธุรการที่เกี่ยวข้องกับภาคการก่อสร้าง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการลงทุนและการดำเนินธุรกิจที่เปิดกว้าง โปร่งใส และน่าดึงดูด และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้องค์กรและบุคคลต่างๆ มีส่วนร่วมในการลงทุนและดำเนินธุรกิจ

นายเหงียน วัน ฮุง ยังได้กล่าวเพิ่มเติมว่า หลังจากที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดประกาศผลการประเมินการบริหารราชการแผ่นดิน (DDCI) และการทบทวนเบื้องต้นของ PCI และ PGI ในปี 2566 กรมโยธาธิการและผังเมือง (PGI) ของจังหวัด กรมโยธาธิการและผังเมือง (PGI) ยังคงดำเนินงานตามแผนปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินปี 2567 อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรมฯ ได้เสริมสร้างบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานในการกำกับดูแลการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน โดยกำหนดให้การปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินเป็นภารกิจหลัก สร้างความครอบคลุม ความสอดคล้อง และความสอดคล้องกัน ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นการเสริมสร้างความรับผิดชอบ วินัย วินัยในการบริหารราชการแผ่นดิน และจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เชื่อมโยงผลลัพธ์ของการดำเนินการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินเข้ากับการประเมินและจำแนกระดับความสำเร็จของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ และพิจารณาการยกย่องเชิดชูเกียรติและรางวัลประจำปี

การจัดและจัดตำแหน่งบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ตามตำแหน่งงานที่มีคุณวุฒิวิชาชีพที่เหมาะสม การเสริมสร้างการศึกษาเกี่ยวกับอุดมการณ์ ทางการเมือง จริยธรรม รูปแบบการทำงาน และทักษะการบริการสาธารณะ การนำวิธีการวัดความพึงพอใจขององค์กรและประชาชนในการดำเนินการทางปกครองไปปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอและเป็นระยะๆ โดยกรมฯ

ไมเฮือง

ที่มา: https://baolongan.vn/chuyen-doi-so-cai-cach-hanh-chinh-de-phuc-vu-nguoi-dan-doanh-nghiep-tot-hon-a185537.html