โอนโบนัสวันตรุษ 20 พ.ย. แล้วขอคืน ผอ.บอก 'เพื่อการเคลื่อนไหวของโรงเรียน'

Trường tiểu học Kim Liên - nơi xảy ra việc chi tiền động viên cho giáo viên sau đó thu hồi lại - Ảnh: NGUYÊN BẢO — โรงเรียนประถมศึกษาคิมเลียน - ที่ซึ่งเงินถูกมอบให้ครูเป็นแรงจูงใจและต่อมาก็ถูกนำไปคืน - ภาพโดย: NGUYEN BAO

ในปี 2565 และ 2566 ครูโรงเรียนประถมศึกษา Kim Lien อำเภอ Kim Thanh จังหวัด Hai Duong ได้รับเงินจากโรงเรียน "5 เท่า" เพื่อเป็นกำลังใจให้กับพวกเขาในโอกาสวันตรุษจีนที่ 20 พฤศจิกายน ทำงานล่วงเวลา... แต่หลังจากนั้นก็ได้รับข้อความจากนักบัญชีขอให้พวกเขาคืนเงินให้กับเหรัญญิกโรงเรียน และได้รับเพียงส่วนเล็กน้อยเท่านั้น

หลังจากได้รับคำกล่าวโทษจากผู้อำนวยการโรงเรียน คณะกรรมการประชาชนเขตกิมถันได้มอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขตดำเนินการตรวจสอบและชี้แจงเรื่องดังกล่าว

วินัยผู้บริหาร หมุนเวียนนักบัญชี

ในช่วงบ่ายของวันที่ 22 มีนาคม นาย Trinh Viet Dung ประธานคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขต Kim Thanh ได้ให้สัมภาษณ์กับ Tuoi Tre Online ว่า เมื่อวันที่ 21 มีนาคม คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขตได้ประชุมหารือร่วมกับเจ้าหน้าที่และครูของโรงเรียนประถมศึกษา Kim Lien และอนุมัติการสรุปคดีที่ผู้อำนวยการโรงเรียนถูกกล่าวหาว่าไม่โปร่งใสในเรื่องรายรับรายจ่าย

นายดุง กล่าวว่า คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขตได้ตรวจสอบและยืนยันข้อกล่าวหา 7 กรณีที่ฟ้องผู้อำนวยการ

กระบวนการตรวจสอบพบว่าการใช้จ่ายของโรงเรียนไม่ได้รับการอนุมัติจากครูบางคน “การที่โรงเรียนโอนเงินจูงใจไปให้ครูแล้วนำเงินนั้นกลับคืนมานั้นไม่สอดคล้องกับหลักการ” นายดุงยืนยัน

คุณดุงกล่าวว่า เงินจำนวนดังกล่าวที่โรงเรียนเรียกเก็บจากครูนั้น ทางโรงเรียนได้นำไปใช้จ่ายในกิจกรรมทั่วไป กระบวนการตรวจสอบพบว่ามีเอกสารประกอบการชำระเงิน และผู้อำนวยการโรงเรียนไม่ได้นำเอกสารดังกล่าวไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

ส่วนเรื่องข้อมูลการจ่ายเงินรางวัลล่าช้าให้นักเรียนปี 2566 นั้น นายดุง ยืนยันว่าเกิดขึ้นจริง แต่ทางโรงเรียนได้คืนเงินให้ผู้ปกครองเรียบร้อยแล้วในภายหลัง

เกี่ยวกับการสะท้อนว่าโรงเรียนไม่ได้จ่ายประกันสังคมให้ครูบางคนนั้น คุณดุงกล่าวว่า "ไม่ใช่ว่าโรงเรียนไม่ได้จ่ายประกันสังคมให้ครู แต่เป็นเพราะโรงเรียนไม่ได้จ่ายประกันสังคมเพิ่ม ปัจจุบันโรงเรียนได้จ่ายประกันสังคมให้ครูแล้ว"

ตามที่นายดุงกล่าว จากข้อบกพร่องและการละเมิด คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขตได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนเขตกิมถันสั่งการให้มีการจัดการตรวจสอบและดำเนินการทางวินัยในการหมุนเวียนงานกับนางสาว PTQ ซึ่งเป็นนักบัญชีของโรงเรียนประถมศึกษากิมเลียน

สำหรับนายเหงียน เกียง นัม ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาคิมเลียน ซึ่งเป็นสมาชิกพรรค คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคประจำเขตจะเป็นผู้ดำเนินการลงโทษทางวินัย

“โดยพื้นฐานแล้ว บุคลากรและครูเห็นด้วยกับข้อสรุป และขอให้โรงเรียนชี้แจงว่าได้ใช้งบประมาณไปเท่าใด ทางโรงเรียนจะจัดการประชุมครูทุกคนเพื่อประชาสัมพันธ์การใช้จ่ายดังกล่าวในเร็วๆ นี้” คุณดุงกล่าว

7 ข้อกล่าวหาผู้อำนวยการโรงเรียน

1. ยังไม่ได้ชำระเงินรางวัลนักเรียนตามมติที่ 1027-QD/UBND ของคณะกรรมการประชาชนเขตกิมถัน

2. โอนเงินให้บุคลากรและครู ในวันที่ 20 พฤศจิกายน 2565 จำนวน 1 ล้านบาท/คน เข้าบัญชี และขอให้โอนเงินคืนเป็นเงินสดจำนวน 1 ล้านบาท ให้แก่เหรัญญิกโรงเรียน

3. นำเงินค่าล่วงเวลาเดือนมีนาคมและสิงหาคมฝากเข้าบัญชีครูในเดือนมีนาคมและสิงหาคม แล้วจึงเก็บเงิน

4. โอนเงินสำหรับวันตรุษจีน พ.ศ. 2566 เข้าบัญชีครู 800,000 ดอง/คน แล้วมารับเงิน ครูที่ปฏิบัติหน้าที่จะไม่ได้รับเงิน

5. จ่ายเงินตรุษจีน 2566 ให้กับบุคลากรและครู ผ่านบัญชี 1.3 ล้านดอง/คน แต่ในความเป็นจริง บุคลากรและครูไม่ได้รับ แต่กลับเก็บเงินไปหมด

6. การจ่ายเงินเมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2566 ผ่านบัญชีบุคลากรและครู เป็นเงิน 1.5 ล้านดองต่อคน ในความเป็นจริง บุคลากรและครูได้รับเงินเพียง 200,000 ดอง ส่วนที่เหลืออีก 1.3 ล้านดองต้องคืนให้

7. ระหว่างปี พ.ศ. 2563 ถึง พ.ศ. 2566 ผู้อำนวยการและนักบัญชีไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมให้กับครู

Giáo viên bức xúc khi nhà trường chuyển tiền rồi nhắn tin yêu cầu nộp lại — ครูไม่พอใจเมื่อโรงเรียนโอนเงินแล้วส่งข้อความมาขอให้คืนเงิน

อาจารย์ใหญ่ : “ผมไม่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว”

ในช่วงบ่ายวันเดียวกัน นายเหงียน ซาง นัม ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาคิมเลียน ได้พูดคุยกับ Tuoi Tre Online ว่าในฐานะผู้จัดการ เขาเสียใจมากเมื่อเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น

เขายอมรับว่าแนวทางปฏิบัติของโรงเรียนในการจ่ายค่าตอบแทนจูงใจแก่ครูแล้วจึงรับกลับคืนมาเป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้องตามหลักการ การขาดการติดตามและควบคุมอย่างใกล้ชิดส่งผลให้เด็กนักเรียนได้รับโบนัสล่าช้า

อย่างไรก็ตาม เขายืนยันว่า “การใช้จ่ายเงินไม่ใช่เรื่องน่าสงสัย มันเป็นไปเพื่อการเคลื่อนไหวร่วมกันของโรงเรียน ไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว”

คุณนัมกล่าวว่า ในปี 2564 เขาเริ่มทำงานที่โรงเรียนประถมคิมเลียน ขณะที่โรงเรียนกำลังก่อสร้าง ทุกอย่างอยู่ในสภาพที่ยุ่งเหยิงและขาดแคลนครู นับแต่นั้นมา การจ่ายเงินจูงใจสำหรับครู เจ้าหน้าที่ และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยก็ประสบปัญหามากมายเช่นกัน

ในปี พ.ศ. 2565 เขาได้เสนอแผนการใช้จ่ายในการประชุมผู้นำที่ขยายเวลาออกไป สมาชิกที่เข้าร่วมประชุมยังเห็นพ้องต้องกันถึงแผนการโอนเงินเข้าบัญชีส่วนตัวและนำส่งให้โรงเรียนเพื่อใช้จ่ายในกิจกรรมของโรงเรียน ส่งเสริมครูที่เข้าร่วมโครงการช่วงวันหยุดและสัญญาจ้างช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต และดูแลเด็กๆ ในท้องถิ่น

ในปี พ.ศ. 2567 โรงเรียนประถมศึกษาคิมเลียนมีนักเรียนเกือบ 60 คนภายใต้นโยบายดังกล่าว คุณนัมกล่าวว่าในช่วงต้นปี นักเรียนเหล่านี้ได้รับชุดนักเรียน และในช่วงวันหยุดเทศกาลตรุษญวน พวกเขาจะได้รับของขวัญ และบางครั้งอาจมีการมอบค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมกิจกรรมด้วย

"อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปี 2023 เป็นต้นมา รายรับและรายจ่ายต่างๆ ก่อให้เกิดปฏิกิริยาจากครูบางส่วน และในเดือนพฤศจิกายน 2023 ทางโรงเรียนได้รับการร้องเรียน

ระหว่างกระบวนการหารือและหาข้อสรุปร่วมกัน ในตอนแรกเจ้าหน้าที่และครูเห็นพ้องต้องกัน แต่ต่อมากลับไม่เห็นด้วย ทำให้เกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ส่วนรวม ผมเสียใจมาก และเจ้าหน้าที่ที่ทุ่มเทให้กับโรงเรียนก็เสียใจเช่นกัน

หลังเหตุการณ์ เราต้องเรียนรู้จากประสบการณ์ในการบริหารจัดการและทิศทาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการบริหารการเงิน ผมยอมรับการลงโทษทางวินัย" นายนามกล่าว

ส่วนข้อมูลที่ระบุว่าโรงเรียนมีหนี้ครูกว่า 30 ราย รวมเป็นเงินกว่า 300 ล้านดอง เพื่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกตั้งแต่ปี 2563 นั้น นายนามกล่าวว่าเป็นหนี้ตั้งแต่ก่อนกลับเข้าโรงเรียน และได้รับฟังข้อร้องเรียนจากครู

“ยังไม่เข้าใจว่าเงินที่ได้คืนมานั้นถูกนำไปใช้อย่างไร”

โดยพูดคุยกับ Tuoi Tre Online ครูโรงเรียนประถมศึกษา Kim Lien ว่าหลังจากฟังผลสรุปแล้ว เขายังคงไม่เข้าใจว่าเงินที่โรงเรียนโอนไปและเรียกคืนไปนั้นใช้ทำอะไรอีก ผู้อำนวยการโรงเรียนและนักบัญชีทำถูกต้องหรือไม่ในการเรียกคืนเงินสวัสดิการของครู และพวกเขากำลังยักยอกทรัพย์สินหรือไม่

“ผมขอให้โรงเรียนเปิดเผยใบแจ้งหนี้ บัตรกำนัล และเวลาชำระเงินที่ชัดเจนสำหรับรายการค่าใช้จ่าย 68 รายการต่อสาธารณะ” ครูคนดังกล่าวกล่าว

นอกจากนี้ เกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาในเดือนมีนาคม ครูท่านนี้กล่าวว่า ในร่างสรุปของคณะกรรมการตรวจสอบเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2567 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า สหายฮวง ถิ ไห่ เยน เลขาธิการสหภาพเยาวชนของโรงเรียน ได้ยื่นคำร้องต่อผู้นำโรงเรียนให้จัดพนักงานสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงานทำความสะอาดโรงเรียนในช่วงสุดสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม สหายเยนยืนยันในการประชุมว่าเธอไม่เคยเขียนคำร้องและไม่ได้ลงนามในคำร้อง

“ที่จริงแล้วไม่มีการประชุมทำงานในช่วงสุดสัปดาห์ ดังนั้น เหตุใดจึงไม่ตรวจสอบและรวมเอาผู้ที่ลงนามและปลอมลายเซ็นของสหายเยนไว้ในข้อสรุปด้วย” อาจารย์ถาม

แหล่งที่มา