ซอฟต์แวร์การจัดการโรงแรมของ DiHotel ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ได้รับความไว้วางใจและใช้งานโดยโรงแรมระดับ 3-5 ดาวจำนวน 250 แห่งในปัจจุบัน ถือเป็น "ผลิตภัณฑ์ทางปัญญา" ที่มีคุณค่าซึ่ง DiHotel ได้พัฒนาและดำเนินการมานานกว่า 20 ปี

นายเหงียน วินห์ ทัม ประธานคณะกรรมการบริหารของ DiHotel และผู้อำนวยการวิทยาลัย การท่องเที่ยว ฮานอย ฟาม วัน ลอง ในพิธีมอบรางวัลเมื่อวันที่ 23 ตุลาคม
การบริจาคซอฟต์แวร์นี้ให้กับโรงเรียนต่างๆ ในภาคเหนือ โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายของ DiHotel คิดเป็นมูลค่ารวม 6 พันล้านดอง โดยแต่ละโรงเรียนจะบริจาค 2 พันล้านดอง (รวมค่าลิขสิทธิ์ ค่าติดตั้งบนคอมพิวเตอร์ 12 เครื่อง และค่าบำรุงรักษา 6 ปี) นำมาซึ่งประโยชน์ในการเชื่อมโยงการปฏิบัติจริงกับห้องเรียน ซอฟต์แวร์นี้ช่วยเติมเต็มช่องว่างระหว่างทฤษฎีในหนังสือและการปฏิบัติจริง นักเรียนไม่จำเป็นต้องเรียนรู้เกี่ยวกับการเช็คอิน เช็คเอาท์ การจัดการห้องพัก หรือบัญชีโรงแรมอีกต่อไป แต่สามารถใช้งานระบบที่ดำเนินการอยู่ในโรงแรมชั้นนำได้โดยตรง

นายเหงียน วินห์ ทัม ประธานกรรมการบริหาร DiHotel มอบซอฟต์แวร์มูลค่า 2 พันล้านดองให้กับวิทยาลัยการท่องเที่ยว ไฮฟอง
คุณค่าหลักของการสนับสนุนนี้ไม่ได้อยู่ที่ลิขสิทธิ์ซอฟต์แวร์เพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงความมุ่งมั่นในการสนับสนุนอย่างครอบคลุมจาก DiHotel ด้วย Dihotel จะส่งบุคลากรผู้เชี่ยวชาญไปฝึกอบรมเชิงลึกและให้คำแนะนำการใช้งานซอฟต์แวร์แก่ทั้งอาจารย์และนักศึกษา เพื่อให้มั่นใจว่าการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการสอนจะเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ประสานงานกับทางโรงเรียนเพื่อจัดสอบและออกใบรับรองการใช้งานซอฟต์แวร์ DiHotel ให้กับนักศึกษาที่สำเร็จหลักสูตร
คุณเหงียน วินห์ ทัม ประธานกรรมการบริหารของ DiHotel กล่าวว่า “เราหวังว่าบริษัทและโรงเรียนจะทำงานร่วมกันและมีความร่วมมือในระยะยาว ส่งเสริมคุณค่าและผลประโยชน์จากการนำระบบซอฟต์แวร์มาใช้กับการจัดการโรงแรม และฝึกอบรมนักเรียนที่มีความสามารถให้กับประเทศ”

นักศึกษาของวิทยาลัยการท่องเที่ยว ฮานอย ได้รับการสอนเกี่ยวกับการใช้งานซอฟต์แวร์
นี่ไม่ใช่แค่การกระทำเพื่อการกุศลธรรมดาๆ เท่านั้น แต่ยังเป็นกลยุทธ์การลงทุนด้านการศึกษาอีกด้วย ซึ่งแสดงให้เห็นถึงหัวใจและความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างลึกซึ้งขององค์กรที่มีต่อ “การพัฒนามนุษย์” ของประเทศ DiHotel ตระหนักดีว่าการเข้าถึงเทคโนโลยี 4.0 ของนักศึกษาตั้งแต่เนิ่นๆ (โดยเฉพาะระบบ PMS มาตรฐาน) เป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรบุคคล ช่วยให้พวกเขาพร้อมทำงานได้ทันทีหลังสำเร็จการศึกษา
ด้วยผลงานที่เจาะจงและครอบคลุมเหล่านี้ DiHotel จึงกลายเป็นตัวอย่างที่โดดเด่นของธุรกิจที่ใช้เทคโนโลยีเชิงปฏิบัติเพื่อให้บริการด้านการศึกษา โดยมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมบุคลากรด้านการท่องเที่ยวรุ่นใหม่ที่ไม่เพียงแต่เชี่ยวชาญด้านทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังมีความเชี่ยวชาญในทักษะเชิงประยุกต์ พร้อมที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา นี่คือรูปแบบความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพซึ่งจำเป็นต้องได้รับการนำไปปรับใช้เพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลของเวียดนามในภาคเศรษฐกิจสำคัญอื่นๆ อีกมากมาย
ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/dihotel-dong-hanh-cung-giao-duc-du-lich-trong-hanh-trinh-chuyen-doi-so/20251024063453429






การแสดงความคิดเห็น (0)