เอสจีจีพี
“ความยุติธรรมทางสังคมสำหรับทุกคน ยุติการใช้แรงงานเด็ก!” คือหัวข้อของวันต่อต้านการใช้แรงงานเด็ก โลก ประจำ ปีนี้ ซึ่งตรงกับวันที่ 12 มิถุนายน
เด็กๆ ในเมืองลิลองเว ประเทศมาลาวี |
ในโอกาสนี้ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการระดับสูงขึ้นนอกรอบการประชุมแรงงานระหว่างประเทศ ครั้งที่ 111 ณ สำนักงานใหญ่สหประชาชาติ กรุงเจนีวา ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มุ่งเน้นการหารือเกี่ยวกับความเชื่อมโยงระหว่างความยุติธรรมทางสังคมกับการขจัดการใช้แรงงานเด็ก รวมถึงมาตรการส่งเสริมความยุติธรรมทางสังคม
ชาห์รา ราซาวี ผู้อำนวยการฝ่ายคุ้มครองทางสังคมขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) กล่าวว่า การยกระดับความพยายามเพื่อสร้างหลักประกันการลงทุนที่เพียงพอในการคุ้มครองทางสังคมถ้วนหน้าสำหรับเด็ก โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านสวัสดิการเด็กถ้วนหน้าที่ครอบคลุมครอบครัวทุกช่วงเวลา ถือเป็นทางเลือกที่เหมาะสมและมีจริยธรรม และเป็นทางเลือกที่ปูทางไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนและความยุติธรรมทางสังคม กิลเบิร์ต เอฟ. ฮุงโบ ผู้อำนวยการใหญ่ ILO กล่าวว่า รากฐานของแรงงานเด็กมีรากฐานมาจากความอยุติธรรมทางสังคม ทางออกในการยุติการใช้แรงงานเด็กคือการทำงานที่เหมาะสม ซึ่งหมายถึงการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะสำหรับผู้ใหญ่ การให้สวัสดิการที่เพียงพอ รวมถึงการว่างงาน การเจ็บป่วย การคลอดบุตร ความพิการ และเงินบำนาญ เพื่อให้พวกเขาสามารถเลี้ยงดูครอบครัวและส่งบุตรหลานไปโรงเรียนได้ แทนที่จะต้องไปทำงาน
เว็บไซต์สถิติ Theworldcounts.com ประมาณการว่าปัจจุบันมีแรงงานเด็กทั่วโลกอายุ 5-17 ปี จำนวน 218 ล้านคน ซึ่ง 152 ล้านคนในจำนวนนี้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่อันตรายอย่างยิ่ง Worldcounts.com ยังประมาณการว่าด้วยอัตราปัจจุบัน จะมีแรงงานเด็กเพิ่มขึ้นอีก 121 ล้านคนทั่วโลกภายในปี 2568 แรงงานเด็กไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในประเทศยากจนเท่านั้น เด็กประมาณ 84 ล้านคนในประเทศรายได้ปานกลาง และเด็ก 2 ล้านคนในประเทศรายได้สูง ยังต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพ แม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในวัยที่ "ยังไม่สมบูรณ์ ยังไม่วิตกกังวล" ก็ตาม สำหรับครอบครัว ชุมชน และสังคม แรงงานเด็กจะเพิ่มภาระ ทางเศรษฐกิจ เมื่อพวกเขาประสบอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ และการถูกทำร้าย ความเสี่ยงต่อความผิดปกติ ปัญหาสังคมที่ซับซ้อนเมื่อเด็กล้มลง ส่งผลกระทบทางลบต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ส่งผลให้คุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ในอนาคตลดลง...
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)