ประกาศผลการแต่งตั้งอธิการบดีมหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์

สภานักเรียนมหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับผู้อำนวยการคนใหม่

ในพิธีดังกล่าว ดร. Trinh Dang Khoa รองอธิการบดี กรรมการบริหารสภามหาวิทยาลัย ในนามของสภามหาวิทยาลัย ได้ประกาศมติและมติแต่งตั้งอธิการบดีมหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์

ดร. ตรินห์ ดัง ควาย ได้ประกาศมติสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งนายลัม ญัน รองศาสตราจารย์ ดร. ดุง วาณิชย์ ประธานสภามหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์ ให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี วาระการดำรงตำแหน่งเป็นไปตามวาระการดำรงตำแหน่งของสภามหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์ ปี 2563-2568 พร้อมกันนี้ ผู้แทนสภามหาวิทยาลัยได้ประกาศมติของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เหงียน วัน หุ่ง ให้การรับรองนายลัม ญัน ประธานสภามหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์ ให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี วาระการดำรงตำแหน่งปี 2563-2568

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2566 ณ สำนักงานใหญ่กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ต้า กวาง ดง ได้เป็นประธานในพิธีประกาศและมอบอำนาจการแต่งตั้งและบรรจุตำแหน่งเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง ต่อมา กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวจึงได้ประกาศมติเลขที่ 3857/QD-BVHTTDL แต่งตั้งนายลัม ญัน ประธานสภามหาวิทยาลัยวัฒนธรรม นครโฮจิมินห์ ดำรงตำแหน่งในปีงบประมาณ 2563-2568 มติดังกล่าวจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม 2566 เป็นต้นไป

ในพิธีดังกล่าว ผู้แทนผู้บริหารโรงเรียนรุ่นต่างๆ คณะกรรมการโรงเรียน ผู้บริหาร ผู้จัดการ และตัวแทนองค์กรมวลชนและองค์กรทางสังคมและ การเมือง ได้แสดงความคิดและความปรารถนาต่อผู้อำนวยการคนใหม่ให้สืบสานประเพณีและสร้างมหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

รองศาสตราจารย์ ดร. ลัม นาน กล่าวปาฐกถาในงานสัมมนา “ปฐมนิเทศกิจกรรมฉลองครบรอบ 50 ปี การก่อตั้งมหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์”

ผู้อำนวยการคนใหม่ ลัม นาน กล่าวขอบคุณการสนับสนุนและความไว้วางใจจากคณะผู้บริหาร อดีตผู้บริหารโรงเรียน สภานักเรียน บุคลากรสำคัญ ครู และนักเรียนทุกคน ในงานดังกล่าว คุณลัม นาน กล่าวว่า นี่เป็นเกียรติและความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ที่ครูและผู้บริหารของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวได้มอบความไว้วางใจให้กับเขา

ตลอด 32 ปีที่ผ่านมา ดิฉันมีโอกาสได้ศึกษาและทำงานที่โรงเรียนอันเป็นที่รักแห่งนี้ ซึ่งทำให้ดิฉันเข้าใจศักยภาพและความท้าทายที่โรงเรียนกำลังเผชิญอยู่ได้อย่างชัดเจนยิ่งขึ้น ดิฉันขอสัญญาว่าจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่ออนุรักษ์และส่งเสริมคุณค่าอันดีงามของโรงเรียน พร้อมกับชี้นำให้โรงเรียนปรับตัวและพัฒนาต่อไปในยุคสมัยใหม่

ผู้นำแต่ละคนมีนโยบายการพัฒนาของตนเอง มุมมองการพัฒนาของผมไม่ใช่การสร้างสิ่งใหม่ ๆ แต่การเปลี่ยนแปลงต้องอยู่บนพื้นฐานของประเพณี เพียงแต่ต้องสร้างและบ่มเพาะมันให้ดีขึ้นเรื่อย ๆ” คุณลัม นาน กล่าวเน้นย้ำ

ผู้อำนวยการโรงเรียนได้กำหนดเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาวสำหรับการพัฒนาโรงเรียน ได้แก่ การสร้างโอกาสและสภาพแวดล้อมสำหรับการสอนและการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ สำหรับทุกคน การสนับสนุนคณาจารย์และบุคลากรในการพัฒนาศักยภาพและความเชี่ยวชาญ ส่งเสริมให้นักเรียนมีส่วนร่วมในกิจกรรมนอกหลักสูตรและโครงการเพื่อสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โรงเรียนมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่เอื้อต่อความสามัคคี ฉันทามติ และการประสานกัน ความรับผิดชอบเชื่อมโยงกับผลประโยชน์ที่แท้จริง

“เมื่อผมได้รับคำวินิจฉัยจากอธิการบดี ผมจึงคิดหาวิธีเพิ่มรายได้ให้กับทีมทันที เพราะผมเข้าใจว่า หากผมต้องการให้โรงเรียนพัฒนา การพยายามเพียงลำพังนั้นไม่เพียงพอ แต่สิ่งสำคัญที่สุดคือทุกคนต้องพยายามอย่างเต็มที่ 100% เพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคง การที่จะทำเช่นนั้นได้ ต้องมีการดูแลที่เหมาะสม สิ่งที่ผมกังวลมากที่สุดคือการพัฒนา เศรษฐกิจ สร้างรายได้ที่ดีให้กับข้าราชการและผู้ใช้แรงงาน และมีชีวิตที่มั่นคง ทุกคนจะสามัคคีและทุ่มเท แม้ว่าชีวิตจะยังมีอุปสรรคมากมายข้างหน้า แต่ยังมีครูที่ต้องเช่าบ้าน... ผมเชื่อว่าด้วยความสามัคคีและความร่วมมือ ชีวิตของเราจะดีขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผมเชื่อว่าความสามัคคี ฉันทามติ และการประสานกัน จะทำให้มหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์กลายเป็นมหาวิทยาลัยมาตรฐานที่เต็มไปด้วยพลังบวก” รองศาสตราจารย์ ดร. ลัม นาน กล่าว

มหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์จัดพิธีมอบรางวัลปริญญาโทในช่วงบ่ายของวันที่ 4 มกราคม

ในโอกาสนี้ โรงเรียนได้จัดสัมมนาเรื่อง "การปฐมนิเทศกิจกรรมฉลองครบรอบ 50 ปี การก่อตั้งมหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์" เพื่อบันทึกการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญและผู้แทนทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน เพื่อปฐมนิเทศพัฒนาในอนาคต

ในช่วงบ่ายวันเดียวกัน มหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์ได้จัดพิธีมอบปริญญาโทให้กับนักศึกษาปริญญาโทใหม่ 32 คนในสาขาวิชาการจัดการวัฒนธรรมและห้องสมุด

ทุย ตรัง

แหล่งที่มา