 |
| ฉากศาล ภาพ: HT |
ด้วยเหตุนี้ ในวันที่ 27 พฤษภาคม ศาลประชาชนเขต Son Tra จึงรับพิจารณาและพิจารณาข้อพิพาทด้านแรงงานระหว่างโจทก์ นางสาว HTN และจำเลย บริษัท Hoang Viet Quan จำกัด เกี่ยวกับการยุติสัญญาจ้างงานโดยฝ่ายเดียว
ที่ศาล ตัวแทนของบริษัท Hoang Viet Quan จำกัด กล่าวว่า เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2024 บริษัทและนางสาว HTN ได้ลงนามในสัญญาจ้างงานเลขที่ 0708.1/HDLD-HVQ/2024 เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2024 เนื่องจากนางสาว HTN ไม่ได้ทำงานให้เสร็จตามสัญญาจ้างงาน บริษัทจึงได้ยกเลิกสัญญาจ้างงานกับเธอฝ่ายเดียว
ผู้แทนสหพันธ์แรงงานเมืองเข้าร่วมในการปกป้องสิทธิของโจทก์โดยนำเสนอมุมมองเกี่ยวกับข้อตกลงในสัญญาจ้างงานและการยุติสัญญาจ้างงานโดยฝ่ายเดียวของบริษัท Hoang Viet Quan Limited กับนางสาว HTN
อ้างอิงจากกระบวนการพิจารณาคดี ตลอดจนบันทึกและหลักฐานที่คู่กรณีให้มา ตามมาตรา 36, 40, 41 และ 90 ของประมวลกฎหมายแรงงานปี 2019 ศาลประชาชนเขต Son Tra ได้ยอมรับคำร้องของนางสาว HTN บางส่วน โดยบังคับให้บริษัท Hoang Viet Quan จำกัด มีหน้าที่จ่ายเงินเดือนนางสาว N 6 เดือน จ่ายค่าประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน สำหรับวันที่พนักงานไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน และจ่ายเงินเดือนเพิ่มอีก 2 เดือนตามสัญญาจ้างงาน
ยอดเงินชดเชยรวม 36.85 ล้านดอง นายจ้างต้องจ่ายเงินให้กับนางสาว HTN ทันทีภายหลังคำพิพากษามีผลทางกฎหมาย
ฮา เตวียน
ที่มา: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-thanh-pho-bao-ve-thanh-cong-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong-tai-toa-an-4008172/
การแสดงความคิดเห็น (0)