สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดเจียลาย พัฒนาคุณภาพการเคลื่อนไหวเลียนแบบ

(GLO)- ปัจจุบันสหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัด เจียลาย มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าสังกัดอยู่ 56 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 3,189 คน ในปี พ.ศ. 2560-2566 สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดได้ปรับปรุงเนื้อหา พัฒนาคุณภาพกิจกรรม ปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ใส่ใจดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ถือเป็นส่วนสำคัญในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานและหน่วยงาน

การส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงาน

นายหวอ ฮู ไห่ ประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนจังหวัดเจียลาย กล่าวว่า ในช่วงวาระปี พ.ศ. 2560-2566 คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง (CBCCVC-LĐ) ได้พัฒนาทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ ได้รับการฟื้นฟู สามารถเข้าถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ สอดคล้องกับการปฏิรูปการบริหาร ขณะเดียวกัน ยังได้ส่งเสริมการวิจัย การให้คำปรึกษา การเสนอโครงการ และการดำเนินงานตามเป้าหมายและภารกิจการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของจังหวัด สหภาพข้าราชการพลเรือนจังหวัดได้พัฒนาวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง จัดขบวนการเลียนแบบ ส่งเสริมการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและศิลปะ การฝึกกายภาพ และกีฬา เสริมสร้างการเผยแพร่กฎหมาย และระดมกำลัง CBCCVC-LĐ ให้รู้จักประหยัด ต่อต้านการฟุ่มเฟือยและความคิดด้านลบ

สหภาพข้าราชการจังหวัดเจียลายปรับปรุงคุณภาพการเคลื่อนไหวจำลองภาพ 1

สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดเจียลายมอบใบประกาศเกียรติคุณแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการเลียนแบบและการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานในปี 2565 ภาพโดย: D.Y

นายคสอ กุต รองอธิบดีกรมสรรพากร ประธานสหภาพแรงงานกรมสรรพากร กล่าวว่า ผู้บริหารกรมสรรพากร ร่วมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน มุ่งเน้นการปฏิรูปการบริหาร การควบคุมขั้นตอนการบริหาร กำกับดูแลการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการและการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด โดยถือเป็นเป้าหมายสำคัญในการสร้างหน่วยงานบริหารที่ทันสมัย มุ่งสู่การเป็นหน่วยงานบริหารของรัฐที่ให้บริการและจัดหาบริการสาธารณะออนไลน์แก่ประชาชนและธุรกิจในระดับ 3 และ 4 ตามแผนงานของรัฐบาล กระทรวงการคลัง และกรมสรรพากร

ขบวนการเพื่อสร้าง “ความภักดี-ความรับผิดชอบ-ความซื่อสัตย์-ความคิดสร้างสรรค์” ให้กับข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ ได้ถูกสหภาพแรงงานจังหวัดได้ทำให้เป็นรูปธรรมขึ้นเป็นขบวนการที่นำไปปฏิบัติจริง เช่น การให้คำแนะนำที่ดี การบริการที่ดี การสร้างองค์กรทางวัฒนธรรมและวันทำงาน 8 ชั่วโมงที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ การฝึกนิสัยประหยัด การต่อต้านการทุจริต การใช้จ่ายฟุ่มเฟือย การออกกำลังกาย และการออกกำลังกายระหว่างปฏิบัติงานในหมู่ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในช่วงปี พ.ศ. 2562-2566 เหล่าข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างต่างแข่งขันกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สอดคล้องกับขบวนการ “ข้าราชการไม่ยอมรับความคิดด้านลบ”

กระทรวงยุติธรรมเป็นหนึ่งในหน่วยงานที่ดำเนินการตามแนวทางการเลียนแบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ นายเหงียน เกา ตรี ประธานสหภาพแรงงาน กระทรวงยุติธรรม กล่าวว่า ทุกปี คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานจะประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเพื่อดำเนินแผนงานเผยแพร่และให้ความรู้ด้านกฎหมายแก่ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับรากหญ้า เพื่อส่งเสริมความเข้าใจและความรู้ด้านกฎหมายแก่ข้าราชการและประชาชน และทำให้ทุกคนเข้าใจว่ากฎหมายเป็นเครื่องมือในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของตน

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานจังหวัดยังตอบรับและเปิดตัวการเคลื่อนไหวอื่นๆ และได้รับผลดี เช่น โครงการปลูกต้นไม้ 1 พันล้านต้น "เพื่อเวียดนามสีเขียว" ในช่วงปี 2564-2568 ซึ่งนายกรัฐมนตรีเป็นผู้ริเริ่ม; โครงการ "1 ล้านความคิดริเริ่ม ความพยายาม ความคิดสร้างสรรค์ การเอาชนะความยากลำบาก ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดของโควิด-19"; แคมเปญ "ข้าราชการและลูกจ้างสาธารณะแข่งขันกันสร้างสำนักงานวัฒนธรรม"...

“การเคลื่อนไหวเลียนแบบได้กระตุ้นให้บุคลากรแข่งขันกันเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง ส่งเสริมสติปัญญา ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นในการวิจัย ให้คำปรึกษาและเสนอนโยบาย และพัฒนาวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ด้วยเหตุนี้ สหภาพแรงงานจึงได้ค้นพบ ฝึกอบรม และแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 539 คนให้กับพรรค และได้สมาชิกสหภาพแรงงาน 190 คนได้รับการตอบรับเข้าเป็นสมาชิกพรรค” นายไห่กล่าวเน้นย้ำ

การดูแลชีวิตของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง

ในช่วงระยะเวลา พ.ศ. 2560-2566 สหภาพแรงงานจังหวัดได้กำชับให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าดูแลรักษาและจัดกิจกรรมทางสังคมเพื่อช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ และลูกจ้างที่เจ็บป่วยร้ายแรง เจ็บป่วยรุนแรง และมีปัญหาเรื่องที่อยู่อาศัยอย่างทันท่วงที คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าประสานงานกับผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อดำเนินนโยบายเกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส ประกันสุขภาพ การเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญแก่วีรสตรีชาวเวียดนาม ครอบครัวผู้เอาประกันภัย และอื่นๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าประสานงานกับผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อรับประกันกองทุนเงินเดือนสำหรับข้าราชการและลูกจ้าง เพื่อกู้ยืมเงินทุนจากธนาคาร และรักษาเงินทุนหมุนเวียน สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดประสานงานกับคณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อสนับสนุนการก่อสร้าง "บ้านพักอุ่นของสหภาพแรงงาน" จำนวน 6 หลัง สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีปัญหาเรื่องที่อยู่อาศัย มูลค่าเกือบ 300 ล้านดอง จากกองทุน "บ้านพักอุ่นของสหภาพแรงงาน" ของสหพันธ์แรงงานจังหวัด

ตั้งแต่ปี 2560 ถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานได้ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานให้เข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคมอย่างแข็งขันและบริจาคเงินเข้ากองทุนทางสังคม เช่น บ้านพักสหภาพแรงงาน กองทุนช่วยเหลือทหาร กองทุนช่วยเหลือพื้นที่ภาคกลางที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัย กองทุนวัคซีนโควิด-19... โดยมียอดเงินรวมเกือบ 1.5 พันล้านดอง

สหภาพข้าราชการจังหวัดเจียลาย ปรับปรุงคุณภาพการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ภาพที่ 2

สหภาพข้าราชการจังหวัดเจียลาย ร่วมกับสหภาพข้าราชการจังหวัดบิ่ญเซือง มอบของขวัญแก่นักเรียนยากจนที่กำลังเผชิญกับความยากลำบาก ภาพโดย: D.Y

นายเหงียน มินห์ ญุต รองผู้อำนวยการและประธานสหภาพแรงงานวิทยาลัยเจียลาย กล่าวว่า ปัจจุบันสหภาพแรงงานวิทยาลัยเจียลายมีสหภาพแรงงาน 8 กลุ่ม และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 197 คน ในภาคเรียนที่ผ่านมา ผู้นำของวิทยาลัยได้ให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบายและเงินช่วยเหลืออย่างเต็มที่ โดยให้การสนับสนุนแกนนำ ครู และพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในการทำงาน

กิจกรรมของสตรีในสหภาพแรงงานระดับจังหวัดและสหภาพแรงงานในเครือได้รับความสนใจและทิศทางจากสหภาพแรงงานชั้นนำมาโดยตลอด โดยมีเนื้อหาและรูปแบบการดำเนินงานที่หลากหลาย คณะกรรมการประจำสหภาพแรงงานระดับจังหวัดได้สร้างเงื่อนไขให้คณะกรรมการสตรีมวลชนของสหภาพแรงงานระดับจังหวัดและคณะกรรมการสตรีมวลชนของสหภาพแรงงานสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของข้าราชการและลูกจ้างหญิง ดำเนินกิจกรรม “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน” ที่เกี่ยวข้องกับ “สตรีเรียนอย่างกระตือรือร้น ทำงานอย่างสร้างสรรค์ สร้างครอบครัวที่มีความสุข” ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแต่ละปี สมาชิกและสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงกว่า 95% ได้รับตำแหน่ง “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน”

ในช่วงภาคเรียนที่ผ่านมา สหภาพแรงงานจังหวัด Gia Lai ได้รับรางวัลธงเลียนแบบยอดเยี่ยมจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม 1 กลุ่มและบุคคล 6 คนได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม 1 คนได้รับใบประกาศเกียรติคุณด้านแรงงานสร้างสรรค์ 1 กลุ่มได้รับธงเลียนแบบ 1 คนและบุคคล 31 คนได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานจังหวัด 2 กลุ่มและบุคคล 3 คนได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากสหภาพแรงงานจังหวัดเวียดนาม 660 คนและ 26 กลุ่มได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากสหภาพแรงงานจังหวัด

รังนกของนก

ลิงค์ที่มา