บั๊กนิญ: การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน

บั๊กนิญ - ทันทีหลังจากเสร็จสิ้นการดำเนินการตามรูปแบบการดำเนินงานใหม่ สหพันธ์แรงงานแห่งจังหวัดบั๊กนิญได้มุ่งเน้นไปที่การดำเนินงานที่สำคัญ ซึ่งงานด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้รับความสำคัญสูงสุด รวมถึงการมีส่วนสนับสนุนในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง สร้างรากฐานที่มั่นคง และปกป้องสิทธิของคนงาน

การยืนยันบทบาทขององค์กร

การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานในช่วงปัจจุบันไม่เพียงแต่เป็นการเพิ่มจำนวนเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือเป็นหนทางให้สหภาพแรงงานขยายขอบเขตการเป็นตัวแทน เสริมสร้างความแข็งแกร่งร่วมกัน และเพิ่มตำแหน่งและเสียงของตนในการปกป้องคนงาน

ตัวแทนสหพันธ์แรงงานจังหวัด สหภาพแรงงาน และบริษัท นิววิง อินเตอร์คอนเนคท์ เทคโนโลยี จำกัด นำเสนอมติรับแรงงานต่างด้าวเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน

ในความเป็นจริง ในหลายรัฐวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ แรงงานยังคงเสียเปรียบในการเข้าถึงนโยบายสวัสดิการ การปรับปรุงสภาพการทำงาน หรือการเข้าร่วมขบวนการเลียนแบบ เมื่อมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า พวกเขาจะได้รับการสนับสนุนที่เชื่อถือได้มากขึ้นในการแสดงความคิด ความปรารถนา และการปกป้องสิทธิอันชอบธรรมของพวกเขา ดังนั้น การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานจึงถือเป็นภารกิจสำคัญและต่อเนื่องขององค์กรสหภาพแรงงาน

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 จนถึงปัจจุบัน ทั่วทั้งจังหวัดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าแล้ว 81 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่เข้าร่วมมากกว่า 4,500 ราย ดังนั้น สหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรงมากกว่า 2,200 แห่ง และมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 582,000 ราย

เมื่อเร็ว ๆ นี้ สหภาพแรงงานของบริษัท นิววิง อินเตอร์คอนเนคต์ เทคโนโลยี จำกัด นิคมอุตสาหกรรมวันจุง ได้จัดพิธีรับสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่กว่า 2,100 คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานต่างชาติจำนวน 300 คน นับเป็นครั้งแรกที่สหภาพแรงงานรากหญ้ารับสมาชิกต่างชาติเข้ามา และมีจำนวนมากที่สุดในจังหวัดจนถึงปัจจุบัน คุณตรัน ทิ ชี ประธานสหภาพแรงงานและรองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท กล่าวว่า “เพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานจึงได้รณรงค์รับใบสมัครจากแรงงานทุกเดือน ปัจจุบันมีแรงงานได้รับการรับเข้าเป็นสมาชิกแล้ว 100% (มากกว่า 31,000 คน) สำหรับแรงงานต่างชาติที่ได้รับการรับเข้าใหม่ ส่วนใหญ่เป็นผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และช่างเทคนิค ดังนั้น ผลลัพธ์นี้จึงเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงการเติบโตของสหภาพแรงงานรากหญ้าอย่างชัดเจน” ในทางกลับกัน เมื่อพวกเขาเข้าร่วมโดยสมัครใจ พวกเขาจะเข้าใจบทบาทขององค์กรได้ดีขึ้น มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ อย่างกระตือรือร้น และมีเสียงในการพูดคุยกับผู้นำเกี่ยวกับข้อเสนอของสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน

ทันทีหลังจากการตัดสินใจจัดตั้ง (ในเดือนกันยายนปีนี้) โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 295 คนเข้าร่วมโดยสมัครใจ (ซึ่งคิดเป็น 100% ของพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน) คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงาน JST Tech Vietnam Limited Liability Company (ภายใต้สหภาพแรงงาน Nenh Ward) ได้พัฒนาแผนปฏิบัติการ โดยมุ่งเน้นกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงาน จัดกิจกรรมเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการผลิต ในแต่ละเดือน สหภาพแรงงานจะคัดเลือกบุคคลตัวอย่าง 1 คนจากแต่ละทีมผลิต และคณะกรรมการบริหารจะมอบรางวัล "Hot" เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณในการทำงาน ขณะเดียวกัน ให้มีการเจรจาและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน รวบรวมความคิดเห็นของสมาชิกสหภาพแรงงานผ่านกิจกรรมการเจรจาเป็นระยะระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ซึ่งรวมถึงการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อตกลง โดยยึดหลักการที่จะค่อยๆ เพิ่มเงื่อนไขที่เอื้ออำนวย

คุณเบ ถิ นัม สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัท เล่าว่า "ทุกเดือน นอกจากจะจ่ายเงินเดือนเต็มจำนวนตามระเบียบแล้ว บริษัทยังสนับสนุนค่าเดินทาง ค่าเข้าทำงาน ค่าที่พัก และค่าโทรศัพท์อีกด้วย นอกจากนี้ เมื่อเราเจ็บป่วยกะทันหันหรือมีคนในครอบครัวเจ็บป่วยหนัก คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานจะเข้ามาเยี่ยมเราทันที" เป็นที่ทราบกันดีว่าเพื่อปรับปรุงอาหารกะและดูแลสุขภาพของพนักงาน สหภาพแรงงานของบริษัทได้ปรึกษากับเจ้าของธุรกิจเพื่อจัดหาอาหารมูลค่า 25,000 ดองต่อมื้อ ในขณะเดียวกัน ในแต่ละเดือน สมาชิกสหภาพแรงงานจะได้รับอาหารที่มีปริมาณและคุณค่าทางโภชนาการสูงขึ้น

นวัตกรรมด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินการ

ทันทีหลังจากโครงสร้างองค์กรเสร็จสมบูรณ์ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้สั่งการให้คณะกรรมการ สหภาพแรงงานระดับตำบล เขต และสหภาพแรงงานรากหญ้า 25 แห่ง มุ่งเน้นการดำเนินงานที่สำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประสานงานเชิงรุกและเชิงรุกกับภาคส่วนและท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อสำรวจและทำความเข้าใจสถานการณ์การผลิตและธุรกิจของสถานประกอบการ จัดเตรียมและมอบหมายเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความสามารถให้รับผิดชอบงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน สนับสนุนและชี้นำสถานประกอบการโดยตรงในการสร้างกระบวนการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าและการรับสมัครสมาชิกสหภาพแรงงาน

ปรับปรุงการบริการอาหารที่บริษัท ชางกิล วีนา จำกัด แขวงหับลิง

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมจนถึงปัจจุบัน ทั่วทั้งจังหวัดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าขึ้น 81 แห่ง โดยมีสมาชิกใหม่เข้าร่วมเป็นสมาชิกมากกว่า 4,500 คน ดังนั้น สหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงบริหารจัดการสหภาพแรงงานรากหญ้าโดยตรงมากกว่า 2,200 แห่ง และมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 582,000 คน โดยในจำนวนนี้มีสหภาพแรงงานรากหญ้ามากกว่า 1,200 แห่ง และมีสมาชิกสหภาพแรงงานประมาณ 440,000 คน อยู่ในเขตอุตสาหกรรม ส่วนที่เหลืออยู่นอกเขตอุตสาหกรรม และมอบหมายให้สหภาพแรงงานประจำตำบลและเขตปกครองดูแล กำกับดูแล และชี้นำการดำเนินงาน

แม้ว่าจำนวนวิสาหกิจในจังหวัดจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วทุกปี แต่ยังมีบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมจำนวนมากที่จ้างแรงงานน้อย โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานตามฤดูกาล การจัดตั้งสหภาพแรงงานจึงยังมีอยู่อย่างจำกัด ในทางกลับกัน เจ้าของธุรกิจหลายรายยังไม่เข้าใจบทบาทและสถานะของสหภาพแรงงานอย่างชัดเจน จึงไม่ได้ให้การสนับสนุนและหาเหตุผลในการชะลอการจัดตั้ง ในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า คุณทาช วัน ชุง รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดและประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้เน้นย้ำว่า นอกเหนือจากความพยายามของสหภาพแรงงานระดับสูงแล้ว สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าแต่ละแห่งต้องริเริ่มสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างสร้างสรรค์ และดูแลชีวิตของคนงานอย่างจริงจัง ด้วยเหตุนี้ เราจึงจะสามารถเสริมสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง สนับสนุนแรงงานอย่างแข็งขัน และร่วมพัฒนาธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องนำวิธีการทำงานที่สร้างสรรค์มาใช้ในระดับรากหญ้า

ในยุคสมัยอันใกล้นี้ เพื่อดำเนินงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากการสร้างแผนการระดมพลที่เฉพาะเจาะจงและเป็นรูปธรรมแล้ว สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะมุ่งมั่นที่จะร่วมมือและสนับสนุนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ๆ ในการดำเนินงานของพวกเขา จัดการฝึกอบรมและแบ่งปันประสบการณ์เพื่อให้แกนนำระดับรากหญ้ามีทักษะและวิธีการมากขึ้นในการจัดการเคลื่อนไหวที่มีประสิทธิผล โดยเน้นที่การดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

บทความและรูปภาพ: Tuong Vi

ที่มา: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-doan-vien-gan-voi-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-postid429056.bbg