การปฏิรูปการบริหารมีการเปลี่ยนแปลงใหม่ในเชิงบวก

บ่ายวันนี้ 15 มกราคม ณ กรุงฮานอย นายเหงียน ฮัวบิ่ญ รองนายกรัฐมนตรีถาวร รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารของรัฐบาล (CCHC) เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารครั้งที่ 9 ร่วมกับหน่วยงานในพื้นที่ เพื่อประเมินผลการดำเนินการตาม PAR ในปี 2567 และกำหนดทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2568 นายห่า ซี ดง ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดรักษาการ ได้เข้าร่วมประชุมที่สะพานกวางตรี

ภาพการประชุมที่สะพานจังหวัด กวางตรี - ภาพ: HT

ในปี 2567 การปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินได้รับการกำหนดให้เป็นทิศทางสำคัญประการหนึ่งของรัฐบาลและ นายกรัฐมนตรี โดยมุ่งเน้นการสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์เพื่อมุ่งสู่รัฐบาลดิจิทัล ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลระดับชาติ ซึ่งเป็นแนวทางแก้ไขที่สำคัญในการบรรลุเป้าหมายและภารกิจด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมให้ประสบความสำเร็จ

ตลอดปีที่ผ่านมา กระทรวง กรม และหน่วยงานท้องถิ่นได้ออกเอกสารจำนวน 4,673 ฉบับ เพื่อกำกับดูแล กระตุ้น และดำเนินการปฏิรูปการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทยได้ประสานงานกับกระทรวง กรม และหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อตรวจสอบและดำเนินงานปฏิรูปการบริหารในหลายพื้นที่ ขณะเดียวกัน กระทรวงและหน่วยงานท้องถิ่นได้ดำเนินการตรวจสอบหน่วยงานและหน่วยงานในสังกัดจำนวน 166 แห่ง เพื่อให้สามารถจัดการและกำกับดูแลการแก้ไขปัญหาและข้อจำกัดที่มีอยู่จำนวน 37/139 แห่งได้อย่างรวดเร็ว

หน่วยงานท้องถิ่นได้ดำเนินการตรวจสอบหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ รวม 761 แห่ง ดำเนินการและกำกับดูแลการแก้ไขปัญหาและข้อจำกัดที่มีอยู่ 1,958/2,056 กลุ่มอย่างรวดเร็ว สำหรับการลดและปรับลดความซับซ้อนของกฎระเบียบธุรกิจนั้น ในปี พ.ศ. 2567 มีกระทรวงและหน่วยงาน 5 แห่ง ยื่นแผนต่อนายกรัฐมนตรีเพื่อขออนุมัติ เพื่อลดและปรับลดความซับซ้อนของกฎระเบียบธุรกิจ 125 ฉบับ ในเอกสารทางกฎหมาย 47 ฉบับ

กระทรวงและหน่วยงาน 13 แห่งได้ลดและปรับลดข้อบังคับทางธุรกิจ 420 ข้อในเอกสารทางกฎหมาย 36 ฉบับ ทำให้จำนวนข้อบังคับทางธุรกิจทั้งหมดที่กระทรวงและหน่วยงานลดและปรับลดตั้งแต่ปี 2564 จนถึงปัจจุบัน มีจำนวน 3,195 ข้อในเอกสารทางกฎหมาย 281 ฉบับ จากข้อบังคับทางธุรกิจทั้งหมด 15,763 ข้อ คิดเป็นร้อยละ 20.2 และเกินเป้าหมายขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับระยะเวลาปี 2563 - 2568 ทั้งหมด

การเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนของการจัดองค์กรและการเสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสังคม จนถึงปัจจุบัน มีการลดจำนวนกรมและหน่วยงานเทียบเท่าลง 13 กรม และมีการลดจำนวนองค์กรระดับกรมและหน่วยงานเทียบเท่าลง 2,613 แห่ง ผลจากการปรับปรุงจำนวนข้าราชการและลูกจ้างของกระทรวง กอง และท้องถิ่น มีจำนวน 16,149 คน (ในจำนวนนี้ 217 คนมาจากกระทรวงและกอง และ 15,932 คนมาจากท้องถิ่น)

ในทางกลับกัน รัฐบาลและนายกรัฐมนตรียังคงสั่งการให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นดำเนินการก่อสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัลอย่างสอดประสาน มุ่งมั่น และมีประสิทธิภาพ

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนจากกระทรวง สาขา และท้องถิ่นได้หารือและชี้แจงผลงานที่โดดเด่น ข้อบกพร่อง ข้อจำกัด และเสนอแนวทางแก้ไขมากมายเพื่อดำเนินภารกิจปฏิรูปการบริหารในปี 2568 ได้อย่างมีประสิทธิผล

ในการพูดที่การประชุม รองนายกรัฐมนตรีเหงียนฮัวบิ่ญ แนะนำว่าในอนาคตอันใกล้นี้ ผู้นำของกระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ จะต้องเข้าใจและจัดระเบียบการดำเนินการตามแผนแม่บทปฏิรูปการบริหารของรัฐสำหรับช่วงปี 2564-2573 อย่างเข้มงวด ครอบคลุม สอดคล้องกัน และมีประสิทธิผลต่อไป

ส่งเสริมบทบาทและเสริมสร้างความรับผิดชอบของผู้นำในการนำและกำกับดูแลการดำเนินงานด้านการปฏิรูปการบริหาร เสริมสร้างการกำกับดูแล การติดตาม ประเมินผล การตรวจสอบ การตรวจสอบ และการเผยแพร่ข้อมูลด้านการปฏิรูปการบริหาร มุ่งเน้นการจัดลำดับความสำคัญของทรัพยากรเพื่อเร่งรัดการดำเนินงานและแนวทางแก้ไขปัญหา เพื่อขจัดอุปสรรคและความยากลำบากของประชาชนและภาคธุรกิจ และสร้างเงื่อนไขในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

รองนายกรัฐมนตรีขอให้ปฏิรูปสถาบันที่เป็นอุปสรรคต่อการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ขจัดอุปสรรคอย่างเด็ดขาด ปรับปรุงแนวคิดในการออกกฎหมาย ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และปลดปล่อยทรัพยากรทั้งหมดเพื่อการพัฒนา

ส่งเสริมการปฏิรูปและลดความซับซ้อนของกระบวนการทางปกครองตั้งแต่ขั้นตอนการร่างเอกสารทางกฎหมาย ทบทวนและเสนอให้ยกเลิกกระบวนการทางปกครองและเงื่อนไขทางธุรกิจที่ไม่จำเป็น ไม่ชัดเจน กำหนดได้ยาก และไม่เหมาะสมกับความเป็นจริงและเป็นอุปสรรคต่อการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ นำไปสู่การปลดบล็อกและใช้ทรัพยากรทั้งหมดอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสังคมและการพัฒนาประเทศ

ฮาตรัง

ที่มา: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm