กรมการจัดหางาน: รายได้แรงงานแตะ 7.6 ล้านดอง/เดือน เพิ่มขึ้นเกือบ 550,000 ดอง

Nhiều bạn trẻ tìm được việc làm với thu nhập, phúc lợi như mong muốn tại các phiên giao dịch việc làm do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với các quận huyện tổ chức - Ảnh: HÀ QUÂN — คนหนุ่มสาวจำนวนมากได้งานที่มีรายได้และสวัสดิการที่ต้องการในงานแสดงงานที่จัดโดยกรมแรงงาน กรมสวัสดิการทหารผ่านศึก และกรมกิจการสังคม แห่งกรุงฮานอย ร่วมกับเขตต่างๆ - ภาพ: HA QUAN

กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เพิ่งเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับตลาดแรงงานและประกันการว่างงาน

กรมการจัดหางานเตือนอัตราการว่างงาน

การประเมินตลาดแรงงานของกรมแรงงานในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2567 ยังคงฟื้นตัวและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยพารามิเตอร์ตลาดแรงงานส่วนใหญ่กลับสู่ภาวะปกติในช่วงก่อนการระบาดของโควิด-19

รายได้ของแรงงานอยู่ที่ 7.6 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 549,000 ดอง เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2566

ในไตรมาสแรกของปี 2567 จำนวนผู้ใช้แรงงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปมีจำนวนถึง 52.4 ล้านคน เพิ่มขึ้นกว่า 175,000 คน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2566

อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมและมีวุฒิบัตรอยู่ที่ 27.8% เพิ่มขึ้นจากช่วงเวลาเดียวกัน แต่ทั้งประเทศยังคงมีแรงงานที่ไม่ได้รับการฝึกอบรมอีกประมาณ 37.8 ล้านคน

ณ สิ้นเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2567 คาดว่าจำนวนผู้เข้ารับสวัสดิการว่างงานจะสูงถึงกว่า 14.2 ล้านคน เพิ่มขึ้นประมาณ 1.67% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี พ.ศ. 2566 โดยในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2567 มีค่าใช้จ่ายสวัสดิการว่างงานมากกว่า 1,500 พันล้านดอง

จัดทำรายงานจากพื้นที่ 60/63 ระบุว่ามีธุรกิจและองค์กรจัดหางานประมาณ 116,000 แห่ง ที่มีความจำเป็นต้องจัดหางานประมาณ 1.9 ล้านคนในปี 2567

ความต้องการแรงงานกระจุกตัวอยู่ในกลุ่มแรงงานไร้ฝีมือ ซึ่งคิดเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของความต้องการแรงงานทั้งหมด ขณะเดียวกัน ความต้องการแรงงานระดับมหาวิทยาลัยและบัณฑิตศึกษามีเพียงประมาณ 19% เท่านั้น

อย่างไรก็ตาม กรมการจัดหางานเตือนว่าอัตราการว่างงานของเยาวชนยังคงอยู่ในระดับสูงที่เกือบ 8%

มีเยาวชนอายุ 15-24 ปี ว่างงาน ไม่เข้าร่วมการศึกษาหรือการฝึกอบรม จำนวนประมาณ 1.4 ล้านคน (คิดเป็นร้อยละ 11 ของจำนวนเยาวชนทั้งหมดในประเทศ)

ในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 กรมการจัดหางานกล่าวว่าหน่วยงานร่างกำลังมุ่งเน้นการจัดทำโครงการแก้ไขกฎหมายการจ้างงาน โดยนำเสนอต่อ รัฐบาล ในเดือนมิถุนายน 2567 รวมถึงการนำแนวทางแก้ไขไปปฏิบัติเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการกู้ยืมเพื่อสร้างงาน ดึงดูดและใช้แรงงานต่างด้าวในเวียดนามอย่างมีประสิทธิภาพ...

ธุรกิจเพิ่มการสรรหาบุคลากร โดยเฉพาะพนักงานรุ่นใหม่

นายโด ดึ๊ก ชี รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท หนาน เคียต ฮิวแมน รีซอร์สเซส ซัพพลาย จำกัด ให้สัมภาษณ์กับ Tuoi Tre Online ว่า ในช่วงที่ผ่านมา บริษัทต่างๆ ที่เป็นพันธมิตรหลักของ Apple และ Samsung ได้เพิ่มการสรรหาบุคลากร โดยเฉพาะบุคลากรรุ่นใหม่ ที่มีทักษะ และกระตือรือร้น โดยมีเป้าหมายเป็นจำนวนหลายพันคน

คุณชี กล่าวว่า ความต้องการของวิสาหกิจต่างๆ เปลี่ยนแปลงไป ส่งผลให้แรงงานมีคุณภาพสูงขึ้น ทั้งในด้านสุขอนามัยและความสามารถในการปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ๆ “เพราะวิสาหกิจหลายแห่งได้ปฏิรูปและนำเครื่องจักรที่ทันสมัยมาใช้ในกระบวนการผลิต” เขากล่าวอธิบาย

นอกจากนี้ วิสาหกิจที่ลงทุนจากต่างประเทศ (FDI) ยังคงมีความจำเป็นต้องรับสมัครแรงงานทั้งที่ไม่มีทักษะและมีทักษะผ่านการฝึกอบรม

เพื่อหางานได้เร็ว คนๆ นี้เชื่อว่าคนหนุ่มสาวจำเป็นต้องค้นคว้าข้อมูลการรับสมัครอย่างละเอียด เช่น คุณสมบัติของตำแหน่ง เงินเดือน สวัสดิการ และการปฏิบัติ

ในระยะยาวเขาแนะนำว่าควรมีตลาดแรงงานแห่งชาติที่ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ตรวจสอบได้ และครบถ้วน เพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้หางาน โดยเฉพาะคนหนุ่มสาว หลีกเลี่ยงการถูกเอาเปรียบและหลอกลวง

นายหวู่ กวาง ถัน รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานฮานอย กล่าวว่า ในไตรมาสที่ 2 ปี 2567 แนวโน้มการสรรหาบุคลากรในเมืองหลวงจะมุ่งเน้นไปที่ภาคการค้าและบริการในร้านอาหาร ที่พัก การจัดเลี้ยง การท่องเที่ยว สิ่งทอและรองเท้า การผลิต สำนักงานบริหาร เทคโนโลยีสารสนเทศ การเงิน อสังหาริมทรัพย์ การก่อสร้าง...

ศูนย์ฯ จะยังคงประสานงานกับสถานประกอบการและสถานที่ฝึกอบรมเพื่อแนะนำงานที่เหมาะสมให้กับนักศึกษาชั้นปีสุดท้าย เยาวชน ทหาร หรือเจ้าหน้าที่ตำรวจที่ปลดประจำการและกลับสู่ท้องถิ่นของตน

ข้อมูลจากกรมการจัดหางาน ในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2567 ประเทศไทยมีวิสาหกิจที่จดทะเบียนและกลับมาดำเนินกิจการใหม่มากกว่า 98,000 แห่ง เพิ่มขึ้น 4.1% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยเฉลี่ยมีวิสาหกิจที่จัดตั้งและกลับมาดำเนินกิจการใหม่ 19,800 แห่งต่อเดือน

จำนวนวิสาหกิจที่ถอนตัวออกจากตลาดมีมากกว่า 97,300 แห่ง เพิ่มขึ้น 10.5% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยเฉลี่ยมีวิสาหกิจ 19,500 แห่งถอนตัวออกจากตลาดต่อเดือน

ที่มา: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm