ดานังเข้าร่วม "การแข่งขัน" ในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ - บทความล่าสุด: เพิ่มการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลไมโครชิปคุณภาพสูง

ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งในการดึงดูดธุรกิจให้เข้ามาลงทุนในอุตสาหกรรมไมโครชิปในเมืองคือทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการดำเนินธุรกิจ สิ่งอำนวยความสะดวกด้านการฝึกอบรมกำลังเร่งประสานงานกับพันธมิตรและธุรกิจต่างๆ เพื่อเพิ่มทรัพยากรบุคคลด้านไมโครชิปที่มีคุณภาพสูง

ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเวียดนาม-เกาหลี (มหาวิทยาลัยดานัง) ลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับสถาบันเทคโนโลยีสารสนเทศ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย ) ในด้านการวิจัยและนวัตกรรมการออกแบบไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ ภาพ: MQ

เปิดการศึกษาไมโครชิป

ปลายเดือนตุลาคม 2023 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเวียดนาม - เกาหลี (VKU, University of Danang ) ได้ประกาศรับสมัครนักศึกษาในสาขาเทคโนโลยีไมโครชิป ดังนั้น ตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไป VKU วางแผนที่จะรับสมัครนักศึกษาใหม่ประมาณ 500 คนในสาขาวิชาการออกแบบไมโครชิป โปรแกรมการฝึกอบรมประกอบด้วย 160 หน่วยกิตพร้อมความรู้พื้นฐานของอุตสาหกรรม ความรู้พื้นฐาน และความรู้เฉพาะด้านการออกแบบไมโครชิปภายใน 4.5 ปี ภายในปี 2028 จะมีนักศึกษาสำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาการออกแบบไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ คาดว่าภายใน 5 ปีข้างหน้า VKU จะมีวิศวกรไมโครชิปมากกว่า 2,000 คน โดยเฉพาะวิศวกรออกแบบไมโครชิป 600 คน และวิศวกรวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ อิเล็กทรอนิกส์ ระบบฝังตัว และหุ่นยนต์ 1,500 คน

รองศาสตราจารย์ ดร. หยุน กง ฟัพ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเกาหลี แจ้งว่าในปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยเกาหลีได้เตรียมเงื่อนไขที่จำเป็นในการเปิดสาขาวิชาหลักโดยอิงจากความร่วมมือกับพันธมิตรในเกาหลี นอกจากสาขาวิชาหลักดังกล่าวข้างต้นแล้ว โรงเรียนยังมีสาขาวิชาการฝึกอบรมอีกมากมายที่มีบล็อกความรู้ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีไมโครชิป เช่น วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ระบบฝังตัวและอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT) เทคโนโลยีสารสนเทศ... คะแนนเข้าเรียนของหลักสูตรข้างต้นสูงมาก (มากกว่า 25 คะแนน) เมื่อรวมกับสภาพแวดล้อมการทำงาน การวิจัย และการเรียนรู้ที่มหาวิทยาลัยเกาหลี บัณฑิตจากสาขาวิชาข้างต้นจึงมีคุณสมบัติในการมีส่วนร่วมในห่วงโซ่การผลิตไมโครชิป โรงเรียนกำลังดำเนินโครงการเพื่อปรับปรุง การศึกษา การฝึกอบรม การจัดการ และศักยภาพการวิจัยในช่วงปี 2022-2027 ที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลเกาหลี โดยการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเทคโนโลยีไมโครชิปเป็นหนึ่งในเนื้อหาของโครงการนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการนี้สนับสนุนการสร้างห้องปฏิบัติการฝึกหัด อุปกรณ์สำหรับการฝึกอบรมเทคโนโลยีไมโครชิป มหาวิทยาลัยในเกาหลีจะสนับสนุนโรงเรียนในการฝึกอบรมคณาจารย์ การพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกทางเทคนิค และการนำเทคโนโลยีล่าสุดมาใช้กับโปรแกรมการฝึกอบรม

สถาบันฝึกอบรมอีกแห่งหนึ่งคือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยดานัง) ซึ่งมี 5 คณะที่จัดหลักสูตร 7 สาขาวิชาหลักและความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง โดยมีวิชาที่เกี่ยวข้องกับไมโครชิปเกือบ 30 วิชาในกรอบหลักสูตร จำนวนนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาจากสาขาวิชาหลักข้างต้นทั้งหมดมีประมาณ 500 คนต่อปี จำนวนอาจารย์ที่สอนหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์มี 20 คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีรองศาสตราจารย์ 1 คนและแพทย์ 3 คนที่ทำการวิจัยในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับบริษัทออกแบบไมโครชิปที่มีสำนักงานอยู่ในภาคกลาง เช่น Renesas, Synopsys, Synapse, Uniqify, Savarti... ทุกปี โรงเรียนจะร่วมมือกับบริษัทต่างๆ เพื่อแนะนำโครงการสำเร็จการศึกษาเพื่อช่วยให้นักศึกษาเข้าถึงและแก้ไขปัญหาในทางปฏิบัติจากธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว และธุรกิจต่างๆ ยังสามารถรับสมัครนักศึกษาได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ฮู ฮิว อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งอินเดีย กล่าวว่า หลักสูตรดังกล่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่านักศึกษาได้รับความรู้พื้นฐาน ความรู้พื้นฐาน และความรู้เฉพาะทางที่สามารถตอบสนองความต้องการในการทำงานในบริษัทออกแบบไมโครชิป นอกจากนี้ นักศึกษาที่เรียนสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับไมโครชิปสามารถเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้น (2-6 เดือน) เพื่อทำงานในสาขานี้ ตัวอย่างเช่น ผ่านวิชาพื้นฐาน เช่น ส่วนประกอบอิเล็กทรอนิกส์ ฟิสิกส์เซมิคอนดักเตอร์ อุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์ เป็นต้น นักศึกษาสามารถเข้าใจเทคโนโลยีต่างๆ ที่ใช้ในการสร้างไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ โดยเน้นที่ทรานซิสเตอร์สนามผล MOS (MOS FET) ซึ่งเป็นเทคโนโลยีที่ใช้กันทั่วไปมากที่สุดในปัจจุบัน เพื่อรองรับการฝึกอบรมวิชาภาคปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับสาขาไมโครชิป โรงเรียนมีห้องปฏิบัติการสำหรับวิศวกรรมไมโครคอนโทรลเลอร์ อิเล็กทรอนิกส์กำลัง ระบบฝังตัว เทคโนโลยีวัสดุ การวัดอิเล็กทรอนิกส์ การวัดที่แม่นยำ เวิร์กช็อปอิเล็กทรอนิกส์ ห้องคอมพิวเตอร์ และคอมพิวเตอร์ประสิทธิภาพสูง

ต้องมีนโยบายดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

รองศาสตราจารย์ ดร. หยุน กง ฟัป กล่าวว่า เพื่อพัฒนาบุคลากรในด้านไมโครชิป เมืองจำเป็นต้องดำเนินโครงการฝึกอบรมเฉพาะด้านเทคโนโลยีไมโครชิป เช่น แบบจำลองของนครโฮจิมินห์ ศูนย์เทคโนโลยีขั้นสูง ร่วมกับ Synposys Group ดังนั้น อาจารย์จึงสามารถเข้าถึงซอฟต์แวร์ อุปกรณ์ และกระบวนการออกแบบไมโครชิปในทางปฏิบัติในองค์กรต่างๆ ได้ ดำเนินโครงการเร่งรัดสำหรับนักศึกษาที่มีผลงานดีเด่นด้านการออกแบบไมโครชิปที่พร้อมจะสมัครตำแหน่งงานด้านการผลิตไมโครชิป เมืองจำเป็นต้องพัฒนานโยบาย เรียกร้องและสร้างเงื่อนไขสำหรับองค์กรไมโครชิปที่จะมาดานังอย่างจริงจัง และในขณะเดียวกันก็เชื่อมโยงและแนะนำองค์กรต่างๆ ให้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในดานัง เมืองสามารถวิจัยและสร้างกองทุนทุนการศึกษา กองทุนสนับสนุนวิทยาศาสตร์ และสตาร์ทอัพไมโครชิปจากการสนับสนุนและการสนับสนุนจากองค์กรต่างๆ และเมือง... นอกจากนี้ ยังควรสร้างฟอรัมที่เชื่อมโยงโรงเรียนและองค์กรต่างๆ เป็นประจำ

ในขณะเดียวกัน รองศาสตราจารย์ ดร. ฮา ดั๊ก บิ่ญ ผู้อำนวยการคณะเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัย Duy Tan) เสนอว่าเมืองควรนำหลักสูตรการศึกษา STEM มาใช้โดยเร็วและพร้อมกัน โดยผสมผสาน 4 สาขา ได้แก่ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ในโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย เพื่อช่วยให้นักเรียนสามารถปรับตัวเข้ากับอาชีพได้ตั้งแต่เนิ่นๆ เมืองจะเป็นผู้นำในการเชื่อมโยงหน่วยงานออกแบบไมโครชิปชั้นนำในประเทศและต่างประเทศกับมหาวิทยาลัยในท้องถิ่นเพื่อพัฒนามาตรฐานความรู้และทักษะของวิศวกรออกแบบไมโครชิปตามระดับของสาขาเฉพาะทางแต่ละระดับ วิธีการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมที่ตอบสนองความต้องการของธุรกิจเพื่อคุณภาพของวิศวกรหลังการฝึกอบรม ความสามารถของผู้เชี่ยวชาญและวิศวกรที่ทำงานในธุรกิจที่จะมีส่วนร่วม ในเวลาเดียวกัน เมืองจำเป็นต้องสนับสนุนมหาวิทยาลัยในท้องถิ่นเพื่อสร้างกลุ่มวิจัยที่แข็งแกร่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการวิจัยเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนการพัฒนาการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 และโซลูชันเพื่อสนับสนุนโครงการสร้างเมืองอัจฉริยะ

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ฮู ฮิว กล่าวว่า เมืองจำเป็นต้องมีนโยบายที่อำนวยความสะดวกให้มหาวิทยาลัยต่างๆ เชิญผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ หรือชาวเวียดนามโพ้นทะเลที่ทำงานในบริษัทต่างชาติในด้านไมโครชิปมาที่เวียดนามเพื่อเข้าร่วมการสอนและการวิจัย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการอนุมัติวีซ่าทำงานระยะยาว การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทางและที่พัก นอกจากนี้ เมืองจำเป็นต้องมีนโยบายเพื่อดึงดูดบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ (FDI) มากขึ้น โดยเฉพาะบริษัทที่ไม่เพียงแต่ผลิตแต่ยังจัดตั้งศูนย์วิจัยและพัฒนา (R&D) อีกด้วย แม้ว่าศูนย์วิจัยและพัฒนาจะไม่ใช่สถานที่ที่จะสร้างมูลค่าเพิ่มได้มากนักและต้องใช้เวลาค่อนข้างนานจึงจะเห็นผล แต่ที่นี่คือสถานที่ที่วิศวกรชาวเวียดนามโดยทั่วไปและโดยเฉพาะอย่างยิ่งดานังมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในขั้นตอนการออกแบบ เข้าใจเทคโนโลยีได้ดีขึ้น คิดค้นแนวคิดใหม่ๆ และเป็นรากฐานในการสร้างทีมผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่น

ทีมผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้สามารถเริ่มต้นธุรกิจและสร้างผลิตภัณฑ์ “Made in Vietnam” ได้ในอนาคต ดังนั้น เมืองจึงจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนภาษีและค่าเช่าระยะยาว เพื่อให้บริษัทต่างๆ รู้สึกปลอดภัยในการลงทุน อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องเชื่อมโยงศูนย์วิจัยและพัฒนาให้มีความเชื่อมโยงกับมหาวิทยาลัยในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ เพื่อสนับสนุนโรงเรียนในการปรับปรุงศักยภาพการวิจัย

อบเชย

แหล่งที่มา