การประชุมสหภาพแรงงานเวียดเทลเตวียนกวางสำหรับวาระปี 2025-2030

ผู้แทนที่เข้าร่วมการลงคะแนนเสียงในการประชุม

สหภาพแรงงานรากหญ้า เวียตเท ล เตวียน กวาง เป็นองค์กรสหภาพแรงงานสองระดับ ประกอบด้วยคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้าและกลุ่มสหภาพแรงงานในสังกัด ในระยะที่ผ่านมา สหภาพแรงงานรากหญ้าเวียตเทล เตวียน กวาง ได้ดำเนินการตามคำสั่งและมติของคณะกรรมการพรรคทุกระดับเกี่ยวกับการทำงานของสหภาพแรงงานและกิจกรรมการเคลื่อนไหวของแรงงานในหน่วยงานอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ

ขบวนการเลียนแบบนี้จัดขึ้นอย่างกระตือรือร้น มีประสิทธิภาพ และเป็นรูปธรรม ปลุกเร้าจิตวิญญาณแห่งความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน นอกจากการดูแลและประกันชีวิตความเป็นอยู่ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นอย่างดีแล้ว สหภาพแรงงานเวียตเทล เตวียนกวาง ยังได้ดำเนินกิจกรรมด้านประกันสังคมและนโยบายต่างๆ อย่างแข็งขัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงปรัชญา "ธุรกิจที่คำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคม" อย่างชัดเจน และสร้างความประทับใจที่ดีให้กับลูกค้าและประชาชนในพื้นที่

มีการแนะนำคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน Viettel Tuyen Quang ประจำวาระปี 2025-2030 ต่อที่ประชุมใหญ่

สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า Viettel Tuyen Quang ยังคงส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการพึ่งพาตนเอง การปรับปรุงตนเอง นวัตกรรม เสริมสร้างความสามัคคี และดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดอย่างประสบความสำเร็จ โดยส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุในช่วงปี 2568-2573 ภายใต้แนวคิด "ความสามัคคี - ความคิดสร้างสรรค์ - เพื่อคนงาน - เพื่อการพัฒนาที่ครอบคลุมของ Viettel Tuyen Quang"

การประชุมได้กำหนดจุดเปลี่ยนสำคัญคือ "การคิดค้นนวัตกรรมและวิสัยทัศน์เพื่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่แข็งแกร่งในกิจกรรมสหภาพแรงงาน" การประชุมได้กำหนดเป้าหมายหลักและแนวทางแก้ไข 8 ประการสำหรับการดำเนินงานที่สำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อและการให้ความรู้ด้าน การเมือง วัฒนธรรม และวิชาชีพอย่างมีประสิทธิภาพ การสร้างหน่วยงานที่ "เป็นแบบอย่างและเป็นแบบอย่าง" ที่แข็งแกร่งและครอบคลุม และมุ่งมั่นให้สมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนเป็น "นักรบดิจิทัล"

ขณะเดียวกัน จัดตั้งและดำเนินกิจกรรมเลียนแบบสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพควบคู่ไปกับกิจกรรมเลียนแบบของหน่วยเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ปฏิบัติหน้าที่ของสหภาพแรงงานในการมีส่วนร่วมบริหารจัดการหน่วย ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ปฏิบัติหน้าที่ในการสร้างองค์กรและพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานให้ดียิ่งขึ้น ควบคู่ไปกับการพัฒนาคุณภาพกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า กำกับดูแลและให้คำแนะนำแก่กลุ่มสหภาพแรงงานและกิจกรรมของคณะกรรมการตรวจสอบ

ที่ประชุมได้แนะนำคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานเวียดเทลเตวียนกวางสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2568-2573 ซึ่งประกอบด้วยสหาย 5 คน และแนะนำผู้แทนในการประชุมสหภาพแรงงานทหารครั้งที่ 11

ทุย เล

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/dai-hoi-cong-doan-co-so-viettel-tuyen-quang-nhiem-ky-2025-2030-d9524fc/