ด้วยมุมมองที่สอดคล้องกันของ "การนำผู้คนและธุรกิจมาเป็นศูนย์กลางและผู้รับบริการ" ในบริบทของการปรับปรุงและจัดระเบียบการดำเนินงานตามเครื่องมือใหม่ ใน 5 เดือนแรกของปี 2568 สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังคงบรรลุผลลัพธ์เชิงบวกในการพัฒนา โดยรับรองสิทธิของผู้เข้าร่วมและผู้รับผลประโยชน์จากนโยบาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนผู้เข้าระบบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน ล้วนเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2567 โดยคาดการณ์ว่าภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม 2568 จำนวนผู้เข้าระบบประกันสังคมจะสูงถึง 19.56 ล้านคน เพิ่มขึ้นร้อยละ 12 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2567 โดยมี : ประกันสังคมภาคบังคับ 17.43 ล้านคน (เพิ่มขึ้น 8.9%) และประกันสังคมภาคสมัครใจ 2.13 ล้านคน (เพิ่มขึ้น 46.23%) มีผู้เข้าระบบประกันสังคมประมาณ 15.7 ล้านคน (เพิ่มขึ้น 9.86%) จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพมีจำนวน 93.56 ล้านราย เพิ่มขึ้น 3.24% จากช่วงเดียวกันของปี 2567
การชำระเงินและการชำระเงินของระบบประกันสังคมและประกันการว่างงานได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็ว: ภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม 2568 คาดว่าระบบประกันสังคมของเวียดนามทั้งหมดจะสามารถชำระเงินได้ประมาณ: 46,554 คนที่ได้รับระบบประกันสังคมรายเดือน เพิ่มขึ้น 53.9% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2567 มีผู้ได้รับสิทธิประกันสังคมครั้งเดียว 484,994 ราย ลดลงร้อยละ 13.33 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2567 ผู้คนเกือบ 3.6 ล้านคนได้รับประโยชน์จากการเจ็บป่วย คลอดบุตร และการฟื้นฟูสุขภาพ ประสานงานแก้ไขปัญหาผู้รับประโยชน์ทดแทนการว่างงาน จำนวน 271,997 ราย และผู้รับการสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษา จำนวน 6,094 ราย
จำนวนการตรวจและรักษาประกันสุขภาพเพิ่มขึ้น: คาดว่าภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม 2568 สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจะจ่ายเงินให้กับผู้มีประกันสุขภาพเกือบ 80 ล้านคน เพิ่มขึ้น 8.59% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2567 ประมาณการค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพอยู่ที่ 63,324 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 15.59% จากช่วงเดียวกันในปี 2567
ที่น่าสังเกตคือ จำนวนผู้รับเงินบำนาญในช่วงเดือนแรกของปี 2568 เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วโดยมีผู้รับประโยชน์ประมาณ 27,255 รายใน 4 เดือนแรกของปี 2568 เพิ่มขึ้น 95.47% จากช่วงเดียวกันของปี 2567 ซึ่งเป็นผลจากผลกระทบของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 177/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 ของ รัฐบาล ในบริบทของจำนวนผู้รับบำนาญที่เพิ่มขึ้น หน่วยงานภายใต้และสังกัดสำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังคงรักษาการดำเนินการที่ยืดหยุ่น จัดระเบียบการทบทวนขั้นตอน ปรับซอฟต์แวร์ปฏิบัติการเพื่อดำเนินการตามรูปแบบองค์กรใหม่ เพื่อให้แน่ใจว่าจะราบรื่นและไม่กระทบต่อสิทธิของผู้รับผลประโยชน์ ดังนั้นการชำระเงินประโยชน์ประกันสังคมให้กับพนักงานจึงได้รับการรับรองให้เป็นไปตามกำหนดเวลาและถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับอยู่เสมอ
โดยเฉพาะจำนวนผู้เข้ารับสวัสดิการประกันสังคมครั้งเดียวมีแนวโน้มลดลงอย่างต่อเนื่อง และลดลงอย่างรวดเร็วเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2567 (คาดการณ์ลดลงกว่า 91,000 คน คิดเป็นลดลง 18.8%) นับเป็นสัญญาณบวกที่แสดงให้เห็นว่าผู้ใช้แรงงานเข้าใจความหมาย ความเหนือกว่าของกรมธรรม์ และสิทธิประโยชน์มากขึ้นเมื่อเข้าร่วมประกันสังคม 15 ปี ตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งถือเป็นการยืนยันว่ากฎหมายประกันสังคมฉบับที่ 41/2568/QH15 ได้เข้ามามีผลบังคับใช้แล้วก่อนกฎหมายจะมีผลบังคับใช้ ทำให้ผู้ใช้แรงงานมีความมั่นคงและผูกพันกับระบบประกันสังคมมากขึ้น
ผลลัพธ์เชิงบวกข้างต้นได้รับการบันทึกไว้ในบริบทที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกำลังดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW เกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และจัดระเบียบระบบ การเมือง อย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผลลัพธ์เหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความพยายาม ความรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นอันสูงส่งของระบบประกันสังคมเวียดนามทั้งหมดในการดำเนินการตามภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมาย ในขณะเดียวกันก็ให้สิทธิประโยชน์ด้านประกันสังคมแก่ประชาชนแม้ว่าโครงสร้างองค์กรจะมีการเปลี่ยนแปลงมากมายในช่วงนี้ก็ตาม
ที่มา: https://baolaocai.vn/dam-bao-thong-suot-quyen-loi-bhxh-bhyt-cho-nguoi-thu-huong-khi-sap-xep-bo-may-post402571.html
การแสดงความคิดเห็น (0)