เสนอให้มีนโยบายสนับสนุนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลโดยเร็ว

เช้าวันที่ 29 ตุลาคม สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือในห้องประชุมเกี่ยวกับผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2568 การจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในการปรับโครงสร้างกลไกของรัฐ การส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ และการขจัดอุปสรรค...

รองนายกรัฐมนตรี Tran Quoc Tuan (Vinh Long) ให้ความเห็นว่า นอกเหนือจากการรักษาเสถียรภาพของ เศรษฐกิจ มหภาคแล้ว การปฏิรูปสถาบันและการปรับกระบวนการให้คล่องตัวยังสร้างจุดเปลี่ยนที่สำคัญในกระบวนการดำเนินงานรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับใน 34 จังหวัดและเมืองอีกด้วย

ภาพการประชุมเช้าวันที่ 29 ตุลาคม ภาพโดย: กว๋างฟุก

อย่างไรก็ตาม ส.ส. ตรัน ก๊วก ตวน แจ้งว่าประชาชนทั่วประเทศยังคงคาดหวังให้พรรคและรัฐบาลให้ความสำคัญกับประเด็นพื้นฐานมากขึ้น โดยเฉพาะนโยบายเงินเดือนและคุณภาพชีวิตของข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ส.ส. จังหวัด หวิงห์ลอง กล่าวว่า หลังจากดำเนินนโยบายรัฐบาลรูปแบบใหม่มาเกือบ 4 เดือน ระบบการบริหารงานมีจุดศูนย์กลางที่เบาบางลง แต่ภาระงานหนักขึ้น ข้าราชการและข้าราชการในหลายพื้นที่ โดยเฉพาะระดับรากหญ้า ต้องเดินทางไกลขึ้นและทำงานมากขึ้น ในขณะที่รายได้ยังไม่เพิ่มขึ้น

สมาชิก สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เข้าร่วมการประชุมในวันที่ 29 ตุลาคม ภาพ: กวางฟุก

“ตามรายงานที่ส่งถึงรัฐสภา ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในหลายพื้นที่ เช่น กว๋างจิ บิ่ญถ่วน และหวิงลอง สะท้อนให้เห็นว่าหลังจากการรวมหน่วยงานบริหาร เจ้าหน้าที่ประจำตำบลจำนวนมากต้องเดินทางไกลขึ้น บางพื้นที่ต้องเดินทางไกลถึง 10-15 กิโลเมตรเพื่อไปยังสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ ขณะเดียวกัน เบี้ยเลี้ยงเดินทางและเบี้ยเลี้ยงบริการสาธารณะยังไม่มีการปรับเปลี่ยน ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัดเหงะอาน เลิมด่ง และด่งทาป เรียกร้องให้รัฐบาลมีนโยบายสนับสนุนและให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่รวมเข้าด้วยกัน เนื่องจากความเป็นอยู่ลำบาก ค่าเดินทาง ค่าที่อยู่อาศัย และค่าครองชีพสูงขึ้น รายได้จริงลดลง 10-12% เมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้” รองผู้ว่าการเจิ่น ก๊วก ตวน กล่าวถึงสถานการณ์และเน้นย้ำว่าคำแนะนำข้างต้นไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่เป็นหัวใจของข้าราชการระดับรากหญ้าและลูกจ้างภาครัฐ ซึ่งเป็นผู้ที่แบกรับภาระอันหนักอึ้งของหน่วยงานรัฐ

นายกรัฐมนตรีเฝ้าดูผู้แทนหารือกันในห้องโถง ภาพ: กวางฟุก

นายเจิ่น ก๊วก ตวน รองนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า หากมาตรฐานการครองชีพของเจ้าหน้าที่ไม่ได้รับการรับประกัน ประสิทธิผลของการดำเนินนโยบายก็จะยากที่จะบรรลุข้อกำหนดเช่นกัน นายเจิ่น ก๊วก ตวน รองนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า แม้ว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานในช่วงที่ผ่านมา แต่ก็ไม่เหมาะสมเมื่อเทียบกับค่าครองชีพในปัจจุบัน นายเจิ่น ก๊วก ตวน เสนอให้พิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป โดยไม่ต้องรอจนถึงกลางปีเหมือนในช่วงที่ผ่านมา

รองผู้อำนวยการเจิ่นก๊วกตวน. ภาพถ่าย: “Quang Phuc”

รองนายกเทศมนตรีเมืองดานัง แสดงความเห็นว่า เชื่อมั่นอย่างยิ่งว่ารูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับได้ถูกนำมาใช้จริง ซึ่งยืนยันความถูกต้องและส่งเสริมประสิทธิภาพในการดำเนินงานในเบื้องต้น อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงได้ก่อให้เกิดปัญหาหลายประการที่ต้องแก้ไข กระบวนการดำเนินงานกำลังประสบปัญหาด้านกลไก เอกสารจำนวนมากยังไม่ได้รับการเผยแพร่อย่างทันท่วงที และทับซ้อนกับความเป็นจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการกระจายรายได้และรายจ่ายงบประมาณ ซึ่งส่งผลกระทบต่อโครงการลงทุน โครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของภารกิจ สำนักงานใหญ่มีความแตกต่างกันในแต่ละพื้นที่ โครงสร้างพื้นฐานด้านการจราจรระดับชุมชนในหลายพื้นที่เสื่อมโทรมลง การลงทุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศยังไม่สอดคล้องและราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการจดทะเบียนที่ดินสำหรับพื้นที่ภูเขาและพื้นที่ตอนกลาง

รองนายกเทศมนตรีเมืองเดือง วัน เฟือก กล่าวว่า ในกระบวนการดำเนินงานตามรูปแบบการบริหารราชการแบบใหม่ มีบางพื้นที่ที่บุคลากรไม่ได้ถูกจัดวางอย่างเป็นเอกภาพตามความเชี่ยวชาญ และขาดความสม่ำเสมอทั้งในด้านคุณวุฒิ ความสามารถ และจำนวน การจัดสรรบุคลากรในระดับตำบลไม่ได้คำนึงถึงปัจจัยต่างๆ เช่น ภูมิประเทศ ภูมิภาค และสภาพเศรษฐกิจและสังคม จึงทำให้เกิดภาระงานหนักในหลายตำบล

ผู้แทน Duong Van Phuoc (เมืองดานัง) ภาพถ่าย: “Quang Phuc”

“ข้าราชการระดับตำบลทำงานภายใต้ความกดดันสูง ทำงานหนักขึ้น 2-3 เท่า แต่แนวนโยบายและระบอบการปกครองยังคงต่ำมาก ไม่ส่งเสริมและจูงใจให้บุคลากรทำงานด้วยความสบายใจและทุ่มเท” รองนายกเทศมนตรี Duong Van Phuoc กล่าว และเสนอให้รัฐบาลออกเอกสารแนวทางที่ขาดหายโดยเร็ว แก้ไขและเพิ่มเติมกฎระเบียบที่ซ้ำซ้อน ศึกษาและออกนโยบายและกลไกที่เหมาะสมสำหรับระดับตำบลโดยเร็ว สร้างกลไกการกระจายอำนาจ การมอบหมาย และการอนุญาตที่ชัดเจน เพื่อให้หน่วยงานท้องถิ่นมีความยืดหยุ่นเชิงรุก

พร้อมกันนี้ รองนายกรัฐมนตรี Duong Van Phuoc ได้เสนอแนะให้กระทรวงมหาดไทยดำเนินการสำรวจเกี่ยวกับการก่อสร้างตำแหน่งงานจริงและกรอบอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ขั้นต่ำโดยเร็วเพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการจัดสรรกำลังเจ้าหน้าที่ในระดับตำบล แนะนำให้รัฐบาลออกกลไกการจ่ายเงินเดือนที่เหมาะสมเพื่อส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนรู้สึกมั่นคงในการทำงาน และดึงดูดเจ้าหน้าที่ให้มาทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจที่ยากลำบาก

“ความสำเร็จของรูปแบบใหม่นี้ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับการประสานงานระหว่างระบบกฎหมายที่สอดประสานกันกับทีมเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและมีความรับผิดชอบ โครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคที่ทันสมัย ​​และเทคโนโลยีสมัยใหม่ที่ตั้งอยู่บนกรอบความคิดการบริหารจัดการแบบใหม่ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนแนวคิดจากการบริหารราชการแผ่นดินไปสู่การบริหารรัฐกิจอย่างจริงจัง นี่ไม่ใช่แค่การเปลี่ยนแปลงคำศัพท์ แต่เป็นการปฏิวัติความคิดเชิงวัฒนธรรมและสถาบัน” รองนายกรัฐมนตรี Duong Van Phuoc กล่าว

โด ทรัง

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/de-nghi-nhanh-chong-co-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cap-xa-post820506.html