ข้อเสนอขยายขอบเขตสิทธิประโยชน์บำนาญ

พนักงานที่จ่ายประกันสังคมมาไม่ถึง 15 ปี หากไม่ถอนออกทันที สามารถรับเงินสวัสดิการรายเดือนได้ทันทีเมื่อถึงวัยเกษียณ

รัฐบาลเพิ่งยื่นร่างกฎหมายประกันสังคมแก้ไขต่อ รัฐสภา โดยเสนอเนื้อหาข้างต้น

ดังนั้น หากลูกจ้างถึงวัยเกษียณแต่ไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี จึงจะมีสิทธิรับบำเหน็จบำนาญ และยังไม่ถึงเกณฑ์อายุที่จะได้รับสวัสดิการสังคม (75 ปี) ลูกจ้างสามารถเลือกรับสวัสดิการรายเดือนจากเงินประกันสังคมที่ตนได้จ่ายไปแล้ว

ระดับเงินอุดหนุนรายเดือนของกลุ่มนี้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ่ายเงิน เงินเดือน และรายได้ต่อเดือนสำหรับการรับเงินประกันสังคม ในช่วงเวลาที่ได้รับเงินอุดหนุนรายเดือน คนเหล่านี้จะได้รับความคุ้มครองจากประกัน สุขภาพ ที่จ่ายตามงบประมาณด้วย

ตัวอย่างเช่น หากคนงานจ่ายค่าประกันสังคมเป็นเวลา 5 ปี และไม่ถอนออกทันที เขาหรือเธอสามารถรับเงินบำนาญรายเดือนเมื่อเกษียณอายุในระดับขั้นต่ำเท่ากับเงินช่วยเหลือเงินบำนาญสังคมที่เสนอไว้ที่ 500,000 ดองต่อเดือน

ร่างกฎหมายยังเสนอให้ลดอายุการรับสวัสดิการสังคมจาก 80 ปีเป็น 75 ปี

ชาวฮานอยออกกำลังกายริมทะเลสาบตะวันตก ภาพโดย: ดินห์ตุง — ชาวฮานอย ออกกำลังกายริมทะเลสาบตะวันตก ฮานอย ภาพโดย: *ดินห์ตุง*

ดังนั้น หากนโยบายดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คาดว่าจะมีผู้ได้รับสวัสดิการสังคมเพิ่มขึ้นอีก 1.1 ล้านคน โดยเป็น 8 แสนคนจากการลดอายุ และ 3 แสนคนจากการเชื่อมโยงระดับเงินบำนาญสังคมกับประกันสังคมภาคบังคับ

ข้อเสนอข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างนโยบายของพรรคในการลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปตามศักยภาพรายได้งบประมาณ การขยายขอบเขตของเงินบำนาญยังมุ่งเป้าไปที่การสร้างระบบประกันสังคมแบบหลายชั้น ซึ่งจะเพิ่มความยืดหยุ่นของนโยบาย

รัฐบาลประเมินว่าข้อเสนอนี้จะเพิ่มจำนวนผู้รับผลประโยชน์รายเดือนโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายงบประมาณเพิ่มเติมมากนัก เนื่องจากผลประโยชน์การเกษียณอายุจะได้รับการจ่ายโดยประกันสังคม

คาดว่าร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขจะนำเสนอต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติในการประชุมเดือนตุลาคม

ทั่วประเทศมีผู้สูงอายุที่เกษียณอายุแล้วประมาณ 5 ล้านคนที่ได้รับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และสวัสดิการสังคมรายเดือน ในจำนวนนี้ 2.7 ล้านคนได้รับเงินบำนาญ และ 640,000 คนได้รับเงินประกันสังคมรายเดือน ผู้สูงอายุมากกว่า 60 ปีประมาณ 9.6 ล้านคนไม่ได้รับเงินบำนาญ และคาดว่าจำนวนนี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 13 ล้านคนภายในปี พ.ศ. 2573

การสำรวจโดยโครงการกองทุนประชากรแห่งสหประชาชาติแสดงให้เห็นว่ารายได้ส่วนใหญ่ของผู้สูงอายุในเวียดนามมาจากการสนับสนุนจากบุตรหลาน คิดเป็นร้อยละ 38 ในจำนวนนี้ 29% มาจากการทำงานต่อไป มีเพียงร้อยละ 15 เท่านั้นที่ได้รับเงินบำนาญ และร้อยละ 10 ที่ได้รับสวัสดิการสังคม

เวียดตวน

ลิงค์ที่มา