กระทรวงมหาดไทยเสนอให้กระจายอำนาจให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดตัดสินใจเลือกท้องถิ่นระดับตำบลในจังหวัดที่จะใช้ค่าจ้างขั้นต่ำตามภูมิภาคโดยเฉพาะ
โดยเฉพาะในร่างดังกล่าว กระทรวงมหาดไทยเสนอให้รัฐบาลกระจายอำนาจให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการตัดสินใจเลือกท้องถิ่นระดับตำบลในจังหวัดเพื่อใช้ค่าจ้างขั้นต่ำตามภูมิภาคโดยเฉพาะตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 74/2024/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ของรัฐบาลว่าด้วยการควบคุมค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน
เกี่ยวกับภารกิจการบริหารจัดการของรัฐในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในร่าง พ.ร.บ. ฯ เสนอให้ นายกรัฐมนตรี กระจายอำนาจรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เพื่อตัดสินใจจัดตั้งสภา เพื่อพิจารณาเอกสารเกี่ยวกับการจัดตั้ง การยุบ การควบรวม การแบ่ง และการปรับเขตการบริหารของหน่วยงานระดับจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดมีมติให้รับรองตำบลเกาะและตำบลเขตปลอดภัย
นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยเสนอให้แก้ไขมาตรา 3 วรรค 2 และ 3 แห่งพระราชกฤษฎีกา 74/2024/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ของรัฐบาลเกี่ยวกับการควบคุมค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน
ตามร่างดัง กล่าว รายชื่อภาคที่ ๑, ๒, ๓ และ ๔ มีดังนี้
ภาคที่ 1 และภาคที่ 2 ได้แก่ ตำบลและเขตต่างๆ ในนครฮานอย
เขตที่ 1 เขตที่ 2 และเขตที่ 3 รวมถึง: ตำบลและเขตของนครโฮจิมินห์และนครไฮฟอง
ภูมิภาค II, ภูมิภาค III และภูมิภาคที่ 4 ได้แก่ ชุมชนและเขตปกครองในจังหวัด Bac Ninh, Ninh Binh, Hung Yen, Phu Tho, Lao Cai, Thai Nguyen, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa, Lam Dong, Vinh Long, Dong Thap, An Giang, Ca Mau และเมือง Hue, Da Nang, Can Tho
ภาคที่ 1 ภาคที่ 2 ภาคที่ 3 และภาคที่ 4 ได้แก่ ตำบลและแขวงในจังหวัดกวางนิญ ด่งนาย และไตนิญ
ภูมิภาคที่ 3 และภูมิภาคที่ 4 ได้แก่ ชุมชนและเขตปกครองในจังหวัดเตวียนกวาง กาวบั่ง เดียนเบียน ลายเจิว ซอนลา ลังเซิน ฮาติญ กวางหงาย เกียลาย ดักลัก
ร่างดังกล่าวระบุอย่างชัดเจนว่า คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดจะพิจารณาเลือกและตัดสินใจใช้ค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคสำหรับแต่ละตำบลและแขวงโดยพิจารณาจากเงื่อนไขทางสังคมเศรษฐกิจที่เฉพาะเจาะจงของแต่ละตำบลและแขวง ให้ดูแลให้ค่าจ้างขั้นต่ำในท้องที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดฐานรากไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่สอดคล้องตามท้องที่ตามที่ทางราชการกำหนดเป็นรายปี
นอกจากนี้ ร่างดังกล่าวยังเสนอให้ยกเลิกภาคผนวกที่ออกตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 74/2024/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ของรัฐบาลที่ควบคุมค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน
พระราชกฤษฎีกาเลขที่ ๗๔/๒๕๖๗/นด-ฉป. กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนและอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงสำหรับลูกจ้างที่ทำงานให้กับนายจ้างจำแนกตามภูมิภาค ดังนี้
ภูมิภาค | ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน (หน่วย : VND/เดือน) | ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง (หน่วย : VND/ชั่วโมง) |
ภาคที่ 1 | 4,960,000 | 23,800 |
ภาคที่ 2 | 4,410,000 | 21,200 |
ภาคที่ 3 | 3,860,000 | 18,600 |
ภาคที่ 4 | 3,450,000 | 16,600 |
นอกจากนี้ในส่วนของงานบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับแรงงาน ค่าจ้าง และประกันสังคม ร่างดังกล่าวยังเสนอให้ประธานคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลมีอำนาจในการรับ:
- รายงานผลการประกอบกิจการให้เช่าแรงงาน ตามมาตรา 56 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน.
- สัญญาจ้างแรงงานรวมของบริษัท ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 56 วรรค 6 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน
- รับแจ้งเรื่องปิดสถานประกอบการชั่วคราว ตามมาตรา 205 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน
กระทรวงมหาดไทยกำลังรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างดังกล่าวผ่านระบบพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกระทรวง
ภูมิปัญญา
ที่มา: https://baochinhphu.vn/de-xuat-phan-cap-ubnd-tinh-lua-chon-dia-ban-cap-xa-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-vung-10225050815414193.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)