เมื่อใดธุรกิจจะต้องชำระเงินประกันสังคมให้กับพนักงานต่างชาติ?
เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม ธุรกิจต่างๆ จำนวนมากในนครโฮจิมินห์ที่เข้าร่วมการเจรจากับรัฐบาล ต่างก็มีคำถามร่วมกันที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับ (SI) สำหรับคนงานต่างด้าว
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธุรกิจต่างๆ สงสัยว่าในกรณีของแรงงานต่างด้าวที่เซ็นสัญญากับบริษัทแต่ไม่ได้รับเงินเดือนรายเดือน และมาเวียดนามเพื่อทำงานเท่านั้น ในขณะนี้ บริษัทจ่ายเฉพาะค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด เช่น อาหาร ที่พัก การเดินทาง ฯลฯ แล้วธุรกิจจะจ่ายค่าประกันสังคมอย่างไร?
เมื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเนื้อหานี้ คุณ Nguyen Thi Hong Thao หัวหน้าแผนกประกันสังคม (สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์) กล่าวว่า ตามพระราชกฤษฎีกา 143/2018/ND-CP พนักงานต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามจะต้องเข้าประกันสังคมภาคบังคับเมื่อมีใบอนุญาตทำงานหรือใบรับรอง/ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ออกโดยหน่วยงานที่มีอำนาจของเวียดนาม มีสัญญาจ้างงานระยะเวลาไม่แน่นอนหรือสัญญาจ้างงานระยะเวลาแน่นอน 12 เดือนขึ้นไปกับนายจ้างในเวียดนาม
คำถามมากมายจากธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับ สัญญาจ้างงานพร้อมพนักงานพิเศษ ... ได้รับคำตอบในงานเสวนาแล้ว |
ดังนั้นทางการจะพิจารณาเงื่อนไขและรูปแบบการทำงานในเวียดนามเป็นฐานในการออกใบอนุญาตให้กับคนงานต่างด้าว บริษัทต่างๆ ยังกำหนดเงื่อนไขข้างต้นในการจ่ายประกันสังคมภาคบังคับด้วย ไม่ใช่โดยพิจารณาจากเวลาทำงาน เมื่อพนักงานไม่ทำงานอีกต่อไป บริษัทจะรายงานการลดจำนวนพนักงานและจะไม่ต้องจ่ายเงินอีกต่อไป
กรณีพนักงานพาร์ทไทม์ที่ต้องย้ายถิ่นฐานไปมาระหว่างประเทศบ่อยครั้ง บริษัทและลูกจ้างจะต้องตกลงกันเรื่องสัญญาจ้างที่เหมาะสม ส่วนสัญญาจ้างนั้นขึ้นอยู่กับลักษณะงานของทั้งสองฝ่าย โดยทั้งสองฝ่ายจะต้องตกลงกันว่าจะหาสัญญาจ้างที่เหมาะสมที่สุดได้อย่างไร
วิสาหกิจต้องกำหนดว่ากลุ่มตัวอย่างใดบ้างที่เข้าร่วมประกันสังคม ดังนั้น ก่อนเริ่มงาน วิสาหกิจต้องเจรจาสัญญาจ้างงานให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ ลักษณะ และสถานการณ์การผลิตของแต่ละบริษัท
นางสาวเถา กล่าวเพิ่มเติมว่า แรงงานต่างด้าวจะต้องจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับก็ต่อเมื่อได้รับใบอนุญาตทำงานและเซ็นสัญญาจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลาหรือสัญญาจ้างงานที่มีระยะเวลา 12 เดือนขึ้นไปเท่านั้น ส่วนแรงงานต่างด้าวที่แต่งงานกับคนเวียดนามนั้น ปัจจุบันไม่ต้องเสียเงินประกันสังคมภาคบังคับ
อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป เมื่อกฎหมายประกันสังคมฉบับใหม่มีผลบังคับใช้ คนงานต่างด้าวที่แต่งงานกับคนเวียดนามจะมีสิทธิ์เข้าร่วมระบบประกันสังคมได้
“ขณะนี้สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ได้รับคำถามจากธุรกิจต่างๆ มากมายเกี่ยวกับกรณีที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องเข้าร่วมประกันสังคม สำหรับเนื้อหานี้ เรายังขอความเห็นจากสำนักงานประกันสังคมเวียดนามด้วย หากสำนักงานประกันสังคมเวียดนามไม่มีข้อมูล เราจะไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมสำหรับกรณีเหล่านี้ เราจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเฉพาะกรณีที่ตรงตามเงื่อนไขตามกฎหมายเท่านั้น” นางสาวเทา กล่าว
นอกเหนือจากเนื้อหาข้างต้นแล้ว ผู้แทนกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ยังได้อธิบายนโยบายและข้อบังคับทางกฎหมายอย่างละเอียดโดยเฉพาะ เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ภาคธุรกิจในนครในการดำเนินการตามนโยบายของรัฐอย่างทันท่วงที รวดเร็ว และมีประสิทธิผล
ที่มา: https://baodautu.vn/doanh-nghiep-phai-dong-bao-hiem-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-nuoc-ngoai-khi-nao-d227160.html
การแสดงความคิดเห็น (0)