ธุรกิจต่างๆ กำลัง "ตามหา" แรงงานหลังเทศกาลตรุษจีน

จากสัญญาณเชิงบวกเกี่ยวกับคำสั่งซื้อ ธุรกิจในเขต เศรษฐกิจ พิเศษเหงีเซินและนิคมอุตสาหกรรมอื่นๆ ในจังหวัดแทงฮวาต่างเร่งรับสมัครพนักงานเพิ่มเพื่อจัดระบบการผลิตให้มีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายการเติบโตที่วางไว้

สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดและสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจพิเศษและนิคมอุตสาหกรรมภาคใต้ได้ต้อนรับแรงงานกลับเข้าทำงานหลังวันหยุดเทศกาลตรุษจีน

ในเขตเศรษฐกิจพิเศษเหงีเซิน มีธุรกิจจำนวนมากกำลังรับสมัครพนักงานจำนวนมาก เช่น บริษัทเหล็กเหงีเซิน จำกัด รับสมัคร 779 คน บริษัทรองเท้าอันโนรา เวียดนาม จำกัด รับสมัคร 680 คน บริษัทก่อสร้างและค้าบริการฮูทาโค จำกัด รับสมัคร 684 คน... ที่น่าสนใจคือ ธุรกิจหลายแห่งในเหงีเซินกำลังรับสมัครพนักงานในตำแหน่งที่มีทักษะสูงและด้านเทคนิค เช่น บริษัทโรงกลั่นและปิโตรเคมีเหงีเซิน จำกัด บริษัทน้ำมันพืชเวียดนามเหนือ จำกัด บริษัทไฟฟ้าเหงีเซิน 2 จำกัด... นี่เป็นโอกาสสำหรับแรงงานที่มีคุณสมบัติและทักษะสูงในจังหวัดที่จะได้งานที่มั่นคงพร้อมรายได้ที่เหมาะสม

ในนิคมอุตสาหกรรมบิมเซินและนิคมอุตสาหกรรมอื่นๆ ในเมือง แทงฮวา ธุรกิจจำนวนมากต่างเร่งรับสมัครพนักงานตั้งแต่ต้นปี โดยมีการติดป้ายรับสมัครงานในพื้นที่ต่างๆ โพสต์ประกาศที่ประตูบริษัท แชร์ข้อมูลในเพจแฟนคลับและกลุ่มพนักงานบนโซเชียลมีเดีย รวมถึงเข้าร่วมงานแสดงสินค้าหรือขอคำแนะนำจากพนักงานปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม จำนวนแรงงานก็ยังไม่เพียงพอต่อความต้องการ

บริษัท ซากุไร เวียดนาม จำกัด มีโรงงานสองแห่งตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมเลอมอน (เมืองแทงฮวา) และอำเภอฮว่างฮวา โดยมีพนักงานมากกว่า 12,000 คน หลังวันหยุดตรุษจีน บริษัทต้องการรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกกว่า 1,000 คน เพื่อเพิ่มกำลังการผลิตและตอบสนองคำสั่งซื้อจากพันธมิตร ที่โรงงานซากุไร อำเภอฮว่างฮวา บริษัทกำลังรับสมัครพนักงาน 450 คน โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 6.5 ถึง 16 ล้านดง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน นายเหงียน หู กวาง ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ซากุไร เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า "ด้วยสัญญาณที่ดีเกี่ยวกับคำสั่งซื้อในปีนี้ พนักงานจะได้รับการรับประกันการจ้างงานและรายได้ตลอดทั้งปี พนักงานที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือนที่น่าดึงดูดใจ การมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในด้านประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานตามที่รัฐกำหนด พวกเขาจะได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพและสร้างสรรค์ และมีโอกาสก้าวหน้าในบริษัท"

บริษัท โรลสปอร์ต เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมฮวางหลง) ปัจจุบันมีพนักงานกว่า 20,700 คน เพื่อตอบสนองความต้องการการผลิตรองเท้าประมาณ 28 ล้านคู่ในปี 2025 ซึ่งเพิ่มขึ้น 7-8% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี บริษัทวางแผนที่จะรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 2,000 คน นายเหงียน วัน ตี ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท โรลสปอร์ต ฟุตแวร์ จำกัด กล่าวว่า "คำสั่งซื้อในปีนี้แสดงให้เห็นสัญญาณที่ดีหลายอย่าง บริษัทจำเป็นต้องรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกกว่า 2,000 คน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการผลิตรองเท้ากว่า 28 ล้านคู่ ซึ่งเพิ่มขึ้น 7-8% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี นอกจากแรงงานไร้ฝีมือแล้ว บริษัทยังต้องการรับสมัครพนักงานอีก 200 ตำแหน่งที่ต้องการทักษะทางวิชาชีพและเทคนิคระดับสูง"

“นอกจากการสรรหาพนักงานใหม่แล้ว เพื่อปรับปรุงสวัสดิการและมาตรฐานการครองชีพของพนักงาน เรายังมุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามข้อตกลงแรงงานร่วมของกลุ่มวิสาหกิจผลิตรองเท้าอย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทได้จัดสรรเงิน 3 พันล้านดองเป็นโบนัสสำหรับพนักงานในวันแรกที่กลับมาทำงานที่โรงงาน ขณะเดียวกัน เราได้จัดตั้งโบนัสความภักดีสำหรับพนักงานที่ทำงานในโรงงานมาแล้ว 11 ปีขึ้นไป เรารับประกันสิทธิการลาพักร้อนประจำปี และได้กำหนดระเบียบการปรับขึ้นเงินเดือนเป็นระยะสำหรับพนักงาน เพื่อช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นคงและผูกพันกับงานของตน” นายไทกล่าว

ปัจจุบัน นิคมอุตสาหกรรมและเขตอุตสาหกรรมแห่งชาติของเวียดนามมีคนงานกว่า 100,000 คนร่วมผลิต ผลผลิตจากคนงานเหล่านี้ ร่วมกับภาคธุรกิจ ได้สร้างรายได้ 281,000 ล้านดอง และมูลค่าการส่งออก 3.1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2024 แม้ว่าสภาพแวดล้อมการผลิตและธุรกิจจะมีความท้าทาย แต่ภาคธุรกิจยังคงมุ่งมั่นที่จะดูแลสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงาน โดยโบนัสตรุษจีนปีงู (2015) เฉลี่ยแล้วประมาณเท่ากับเงินเดือนหนึ่งเดือน

จากสถิติของคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจพิเศษและนิคมอุตสาหกรรมแทงฮวา พบว่า ปัจจุบันภาคธุรกิจต้องการแรงงานมากกว่า 18,700 คน โดยในจำนวนนี้ บริษัทต่างชาติต้องการรับสมัคร 16,284 คน และบริษัทในประเทศต้องการรับสมัคร 2,435 คน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทในเขตเศรษฐกิจพิเศษแทงฮวาต้องการรับสมัคร 3,318 คน นิคมอุตสาหกรรมในเมืองแทงฮวาต้องการรับสมัคร 10,778 คน และบริษัทในนิคมอุตสาหกรรมบิมซอนต้องการรับสมัคร 4,623 คน บางบริษัทมีความต้องการรับสมัครแรงงานจำนวนมาก เช่น บริษัท ลีดดิ้ง สตาร์ เวียดนาม การ์เมนต์ จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมบิมซอน) ต้องการรับสมัคร 2,000 คน บริษัท อเลรอน เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด ต้องการรับสมัคร 2,000 คน และบริษัท ซันเจด เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด ต้องการรับสมัคร 1,880 คน เป็นต้น

นายโง เถ อัญ ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจพิเศษและนิคมอุตสาหกรรมภาคใต้ กล่าวว่า “คาดการณ์ว่ากิจกรรมการผลิตและธุรกิจของสถานประกอบการจะเติบโตอย่างต่อเนื่องในเชิงบวก สถานประกอบการหลายแห่งได้ลงนามในคำสั่งซื้อขนาดใหญ่ ซึ่งช่วยสร้างงานและรายได้ที่มั่นคงให้กับคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมสิ่งทอ เครื่องนุ่งห่ม และรองเท้า ตั้งแต่ต้นปี 2568 เป็นต้นมา สถานประกอบการในเขตเศรษฐกิจพิเศษและนิคมอุตสาหกรรมภาคใต้ได้วางแผนธุรกิจและกลยุทธ์เฉพาะด้านอย่างเป็นเชิงรุก ควบคู่ไปกับการสรรหาบุคลากรอย่างเป็นเชิงรุก เพื่อให้สามารถดำเนินแผนการผลิตได้อย่างประสบความสำเร็จ”

จากข้อมูลของคณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมและเขตเศรษฐกิจพิเศษ ความต้องการแรงงานโดยรวมในปี 2025 เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อนๆ แต่ส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือและขาดการฝึกอบรม คิดเป็นจำนวนมากถึง 16,182 คน จากผู้สมัครทั้งหมด 18,719 คน หรือประมาณ 86.4% แม้ว่าจะมีการสร้างงานจำนวนมาก แต่ส่วนใหญ่เป็นงานด้านเทคนิคพื้นฐาน เช่น การผลิตเสื้อผ้าและรองเท้า ในขณะเดียวกัน อัตราการรับสมัครแรงงานที่มีคุณวุฒิวิชาชีพ ประสบการณ์ทำงาน และทักษะภาษาต่างประเทศค่อนข้างต่ำ ซึ่งยังคงเป็นอุปสรรคต่อธุรกิจเนื่องจากแรงงานไม่ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนด

ข้อความและภาพถ่าย: ตุง ลัม

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm