ยินดีต้อนรับสู่การประชุมใหญ่ครั้งที่ 1 ของสหภาพแรงงานจังหวัดไทเหงียน วาระปี 2025-2030: การส่งเสริมบทบาทขององค์กรสหภาพแรงงานในยุคใหม่

ในกระบวนการดำเนินการตามมติที่ 37-NQ/TW ของคณะกรรมการกรมการเมืองว่าด้วยการพัฒนาพื้นที่ราบและภูเขาทางตอนเหนือของเวียดนาม จังหวัดไทเหงียนได้รับการกำหนดให้เป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรม บริการ การค้า การศึกษา และสาธารณสุขของภูมิภาคทั้งหมด และยังเป็นศูนย์กลางการเติบโตที่สำคัญในเขตพัฒนาเศรษฐกิจของเขตเมืองหลวงฮานอย ด้วยข้อได้เปรียบที่โดดเด่นในด้านโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่ง ทรัพยากรมนุษย์ที่อุดมสมบูรณ์ และเครือข่ายเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ขนาดใหญ่ จังหวัดไทเหงียนกำลังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงอย่างแข็งแกร่งไปสู่การพัฒนาอุตสาหกรรม การปรับปรุงให้ทันสมัย ​​และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครบวงจร

สหายดิงห์ กวาง ตูเยน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิประจำจังหวัด (คนที่สามจากขวา) ประเมินสถานการณ์ของคนงานในโรงงานของบริษัท TNG Investment and Trading Joint Stock Company

การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่เพียงแต่ต้องการความสามารถด้านการบริหารจัดการและนวัตกรรมของระบบ การเมือง ทั้งหมดในจังหวัดเท่านั้น แต่ยังต้องการบุคลากรที่มีระเบียบวินัย มีทักษะ และปรับตัวได้อีกด้วย

ในบริบทนี้ องค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง โดยทำหน้าที่เป็นทั้งเสาหลักในการปกป้องสิทธิของคนงานและเป็นแรงผลักดันที่ส่งเสริมและสนับสนุนบทบาทที่ก้าวล้ำ มีระเบียบวินัย และสร้างสรรค์ในด้านแรงงานและการผลิต ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างภาพลักษณ์ของคนงาน ไทยเหงียน ให้มีความมั่นคงทางการเมือง สามัคคี ทันสมัย ​​มีความรับผิดชอบ และเป็นมืออาชีพ... นี่เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ท้องถิ่นสามารถดึงดูดการลงทุนและบรรลุการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา จังหวัดไทเหงียนได้ยืนยันบทบาทของตนในฐานะศูนย์กลางอุตสาหกรรมไฮเทคในภาคกลางและภูเขาตอนเหนืออย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับการพัฒนาอย่างแข็งแกร่งของภาคธุรกิจ กำลังแรงงานก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GRDP) รายได้ของงบประมาณ และการปรับโครงสร้าง เศรษฐกิจ ของจังหวัด

ด้วยการตระหนักถึงความจำเป็นนี้ คณะกรรมการพรรคจังหวัดไทยเหงียนจึงให้ความสำคัญกับการนำและกำกับการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็งยิ่งขึ้นมาโดยตลอด ซึ่งทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างพรรคกับชนชั้นแรงงาน เป็นแหล่งสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับคนงาน และเป็นองค์ประกอบสำคัญในระบบการเมืองท้องถิ่น

ผู้นำสหภาพแรงงานประจำจังหวัดกล่าวอำลาแรงงานที่เดินทางกลับบ้านเพื่อฉลองเทศกาลตรุษจีนด้วยรถบัสรับส่งฟรี

การดำเนินนโยบายสร้างระบบการปกครองสองระดับและการยกเลิกสหภาพแรงงานระดับอำเภอและระดับอุตสาหกรรมท้องถิ่น ถือเป็นความท้าทายอย่างยิ่งต่อรูปแบบองค์กรและวิธีการดำเนินงาน ในบริบทนี้ สหภาพแรงงานจังหวัดไทยเหงียนได้ริเริ่มสร้างสรรค์ ปรับตัวอย่างยืดหยุ่น และเสริมสร้างศักยภาพของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ซึ่งเป็นพลังที่เกี่ยวข้องและเป็นตัวแทนของคนงานโดยตรง

สหภาพแรงงานจังหวัดไทเหงียนได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทในการรักษาความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่มั่นคง เข้าใจความต้องการและความกังวลของคนงานอย่างทันท่วงที ป้องกันข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้นตั้งแต่เนิ่นๆ และมีส่วนร่วมในการรักษาสภาพแวดล้อมการลงทุนที่มั่นคงและเป็นมิตร รูปแบบต่างๆ ที่มีเอกลักษณ์ของสหภาพแรงงาน เช่น การรวมญาติในเทศกาลตรุษจีน ที่พักพิงของสหภาพแรงงาน งานเลี้ยงอาหารของสหภาพแรงงาน ตลาดตรุษจีนของสหภาพแรงงาน พิธีแต่งงานรวมหมู่... ไม่เพียงแต่มีความสำคัญทางด้านมนุษยธรรมอย่างลึกซึ้งเท่านั้น แต่ยังสร้างความไว้วางใจและเสริมสร้างความผูกพันระหว่างคนงานและองค์กรสหภาพแรงงานอีกด้วย

มีการดำเนินงานส่งเสริมความรักชาติอย่างกว้างขวาง โดยเชื่อมโยงกับภารกิจทางการเมืองของแต่ละหน่วยงานและองค์กร ตัวอย่างที่สำคัญคือ โครงการ "พนักงานดีเด่น - พนักงานสร้างสรรค์ ส่งเสริมความคิดริเริ่มและการพัฒนาทางเทคนิค" ซึ่งได้ปลดปล่อยสติปัญญาและความทุ่มเทของพนักงาน ในช่วงวาระที่ผ่านมา จังหวัดได้เห็นความคิดริเริ่มและประสบการณ์ที่ได้รับการยอมรับกว่า 17,800 รายการ และรางวัลแรงงานสร้างสรรค์กว่า 40 รางวัล สร้างผลประโยชน์มูลค่าหลายแสนล้านดอง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมของพนักงานไทยเหงียน

การดำเนินงานพัฒนาสมาชิกภาพสหภาพแรงงานและการสร้างองค์กรระดับรากหญ้าได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย ทั้งจังหวัดมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่กว่า 33,000 คน จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 136 แห่ง และขยายอิทธิพลขององค์กรสหภาพแรงงานในภาคธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเสนอชื่อสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่นกว่า 6,000 คนให้เข้ารับตำแหน่งในพรรค และการรับสมาชิกพรรคใหม่กว่า 4,200 คนในวิสาหกิจเอกชน ได้ยืนยันบทบาทพิเศษของสหภาพแรงงานในการสร้างพรรค

พนักงานหญิงในธุรกิจต่างๆ ทั่วทั้งจังหวัดได้รับบริการตรวจสุขภาพและให้คำปรึกษาฟรี

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากความสำเร็จที่โดดเด่นแล้ว สหภาพแรงงานระดับจังหวัดยังคงเผชิญกับความท้าทายหลายประการ ได้แก่ ศักยภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าบางส่วนไม่ทันกับความต้องการ การประชาสัมพันธ์และการระดมพลบางครั้งยังผิวเผิน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพแรงงานเป็นไปอย่างช้าๆ และสมาชิกสหภาพแรงงานบางส่วนขาดความมุ่งมั่นหรือไม่สนใจองค์กรสหภาพแรงงาน

บริบทของการที่เวียดนามกำลังดำเนินการตามพันธกรณีระหว่างประเทศและข้อตกลงทางการค้ารุ่นใหม่ ยังก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อการเกิดขึ้นขององค์กรแรงงานอิสระ ซึ่งทำให้สหภาพแรงงานเวียดนามโดยทั่วไป และสหภาพแรงงานจังหวัดไทเหงียนโดยเฉพาะ ต้องยืนยันศักยภาพในการเป็นตัวแทนอย่างแท้จริงผ่านคุณภาพของการเจรจาต่อรองร่วมกัน ความสามารถในการดูแลคนงาน และเกียรติภูมิทางสังคมของตน

ในอนาคตอันใกล้นี้ เมื่อจังหวัดไทยเหงียนเข้าสู่ช่วงการพัฒนาใหม่และมุ่งมั่นที่จะเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมและการเติบโตทางเทคโนโลยีขั้นสูงของภาคกลางและภาคภูเขาตอนเหนือภายในปี 2030 องค์กรสหภาพแรงงานจะต้องดำเนินการปฏิรูปที่เข้มแข็งยิ่งขึ้นทั้งในด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน

ผู้นำสหภาพแรงงานประจำจังหวัดกล่าวอำลาแรงงานที่เดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลตรุษจีน

คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดไทยเหงียนขอให้สหภาพแรงงานทุกระดับชั้นปฏิบัติตามการนำและการชี้นำของพรรคอย่างใกล้ชิด ส่งเสริมความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และความเต็มใจที่จะคิดและลงมือทำอย่างกล้าหาญ โดยคำนึงถึงการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงานเป็นหลักสำคัญ พร้อมทั้งเสริมสร้างการศึกษาและการฝึกอบรมด้านคุณธรรม วินัย และจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมของแรงงานในยุคดิจิทัล

ภารกิจสำคัญของสหภาพแรงงานจังหวัดไทเหงียนในอนาคตอันใกล้นี้ คือการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีไหวพริบทางการเมืองสูง มีความเชี่ยวชาญในวิชาชีพอย่างมั่นคง มีทักษะการเจรจาต่อรอง มีความคิดการบริหารจัดการที่ทันสมัย ​​มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับประชาชนระดับรากหญ้า และมีความเชื่อมโยงอย่างแน่นแฟ้นกับแรงงาน ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลในทุกกิจกรรม เสริมสร้างการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม ส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะพลังแห่งความสามัคคีภายในองค์กร และมีส่วนร่วมในการรักษาเสถียรภาพทางการเมืองและสังคม ตลอดจนส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจของจังหวัด…

ด้วยความสำเร็จที่ได้มาแล้วและความมุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในระยะใหม่นี้ คณะกรรมการพรรคจังหวัด สภาประชาชนจังหวัด คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด เชื่อมั่นว่าสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจะยังคงยึดมั่นในประเพณีดั้งเดิม ยืนยันบทบาทสำคัญของชนชั้นแรงงาน และมีส่วนร่วมอย่างมีคุณค่าต่อเป้าหมายในการพัฒนาจังหวัดไทเหงียนให้เป็นจังหวัดที่พัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน เป็นศูนย์กลางของภาคกลางและภาคภูเขาตอนเหนือ และเป็นประตูสู่กรุงฮานอย

ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/chao-mungdai-hoi-cong-doan-tinh-thai-nguyen-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-phat-huy-vai-role-of-the-union-organization-in-the-new-period-e465b69/