ฉันต้องจ่ายประกันสังคมภาคสมัครใจเป็นเวลานานเท่าใดจึงจะได้รับเงินบำนาญ?

VTV.vn - นางสาว Ngo Hong จะชำระเงินประกันสังคมภาคสมัครใจตั้งแต่เดือนเมษายน 2568 ต้องจ่ายเป็นเวลา 15 ปี และจะได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุ 60 ปี

ภาพประกอบภาพถ่าย

คุณโง ฮอง เกิดในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2522 และสมัครใจจ่ายเงินประกันสังคมในเดือนเมษายน พ.ศ. 2568 คุณฮองถามว่า เธอต้องจ่ายเงินกี่ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ และจะได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุเท่าไหร่

หากคุณฮ่องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมสมัครใจไม่เพียงพอเมื่อถึงวัยเกษียณ เธอจะสามารถจ่ายเงินสมทบที่เหลือทั้งหมดพร้อมกันเพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญได้หรือไม่ ในกรณีของเธอ เงินบำนาญคำนวณอย่างไร

เกี่ยวกับปัญหานี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอบสนองดังนี้:

ส่วนเงื่อนไขการเกษียณอายุ มาตรา 98 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดให้ผู้ประกันสังคมสมัครใจมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณตามมาตรา 169 วรรคสอง แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน และได้จ่ายเงินประกันสังคมมาแล้ว 15 ปีขึ้นไป

มาตรา 169 วรรค 2 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 กำหนดว่า ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564 เป็นต้นไป อายุเกษียณของลูกจ้างชายในสภาพการทำงานปกติคือ 60 ปี 3 เดือน และลูกจ้างหญิง 55 ปี 4 เดือน หลังจากนั้นจะเพิ่มอายุเกษียณให้ลูกจ้างชายปีละ 3 เดือน จนถึงอายุ 62 ปี ในปี พ.ศ. 2571 และเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือน สำหรับลูกจ้างหญิง จนถึงอายุ 60 ปี ในปี พ.ศ. 2578

ส่วนการจ่ายเงินประกันสังคมครั้งเดียวสำหรับระยะเวลาที่เหลือเพื่อให้มีสิทธิรับเงินบำนาญนั้น มาตรา 1 มาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 159/2025/ND-CP ลงวันที่ 25 มิถุนายน 2568 ของ รัฐบาล ที่ให้รายละเอียดและแนวทางการบังคับใช้มาตราต่างๆ ของกฎหมายประกันสังคมว่าด้วยการประกันสังคมแบบสมัครใจ กำหนดว่าผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจที่ถึงอายุเกษียณตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 169 มาตรา 2 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน แต่มีระยะเวลาจ่ายเงินประกันสังคมคงเหลือไม่เกิน 5 ปี (60 เดือน) สามารถจ่ายเงินประกันสังคมครั้งเดียวได้เต็ม 15 ปีจึงจะมีสิทธิ์รับเงินบำนาญ

เงินบำนาญรายเดือน

มาตรา 99 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดให้ระดับเงินบำนาญรายเดือนของผู้มีสิทธิ์ตามมาตรา 98 แห่งพระราชบัญญัตินี้ คำนวณได้ดังนี้

“ก) สำหรับลูกจ้างหญิง คือ 45% ของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคมตามที่กำหนดในมาตรา 104 แห่งพระราชบัญญัตินี้ โดยให้สอดคล้องกับเงินสมทบประกันสังคม 15 ปี จากนั้นสำหรับทุกๆ 1 ปีของเงินสมทบเพิ่มเติม ให้คำนวณเพิ่มอีก 2% สูงสุดไม่เกิน 75%

ข) สำหรับลูกจ้างชาย คำนวณจากรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคมตามมาตรา 104 แห่งพระราชบัญญัตินี้ ซึ่งเทียบเท่ากับเงินสมทบประกันสังคม 20 ปี หลังจากนั้น คำนวณเพิ่มอีก 2% สำหรับทุก ๆ ปีที่สมทบเพิ่ม โดยสูงสุดไม่เกิน 75%

กรณีลูกจ้างชายจ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี ให้จ่ายเงินบำนาญรายเดือนเท่ากับร้อยละ 40 ของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 104 แห่งพระราชบัญญัตินี้ ซึ่งสอดคล้องกับการจ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี และทุกๆ ปีที่จ่ายเงินเพิ่มเติม ให้คำนวณเงินบำนาญเพิ่มเติมอีกร้อยละ 1

เมื่อเปรียบเทียบกับข้อกำหนดข้างต้น ในกรณีของพนักงานหญิงที่เกิดในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2522 ภายในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2582 เธอจะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ (ซึ่งเพียงพอที่จะบรรลุเกณฑ์อายุเกษียณ) ระยะเวลาการเข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจอย่างต่อเนื่องตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2568 ถึงเดือนมีนาคม พ.ศ. 2582 คือ 14 ปี ซึ่งยังไม่เพียงพอที่จะได้รับเงินสมทบประกันสังคม ดังนั้น ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2582 พนักงานหญิงสามารถเลือกที่จะจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเพียงครั้งเดียวสำหรับระยะเวลาที่เหลือ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดคุณสมบัติการรับเงินบำนาญตามที่กำหนดไว้ในข้อ e ข้อ 2 มาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567

ในกรณีของแรงงานชายที่เกิดในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2522 แรงงานชายจะต้องมีอายุครบ 62 ปีบริบูรณ์ภายในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2584 จึงจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ ดังนั้น แรงงานที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจอย่างต่อเนื่องตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2568 ถึงเดือนมีนาคม พ.ศ. 2583 จะมีอายุครบ 15 ปีบริบูรณ์ และสามารถหยุดจ่ายประกันสังคมได้จนถึงเดือนมีนาคม พ.ศ. 2584 เพื่อให้ครบตามเกณฑ์อายุที่กำหนดเพื่อรับเงินบำนาญ อย่างไรก็ตาม แรงงานชายควรเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจต่อไปจนกว่าจะอายุครบ 62 ปีบริบูรณ์จึงจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามให้ข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกรมธรรม์ประกันสังคมข้างต้นไว้สำหรับพนักงานใช้อ้างอิง หากต้องการคำแนะนำโดยละเอียดเพิ่มเติม พนักงานสามารถติดต่อสำนักงานประกันสังคมที่ใกล้ที่สุดเพื่อขอคำปรึกษาได้

ที่มา: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm