ความก้าวหน้าตามมติ 57: การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างยั่งยืนในทุกสาขา

มติ 57-NQ/TW มุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ส่งเสริมให้นักศึกษาค้นคว้า วิจัย สร้างสรรค์ และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ

มติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่ปูทางไปสู่กระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมและยั่งยืนในเวียดนาม

ข้อมติดังกล่าวเน้นย้ำถึงบทบาทของเทคโนโลยีดิจิทัลในการพัฒนา เศรษฐกิจ ดิจิทัล สังคมดิจิทัล และรัฐบาลดิจิทัล หลังจากดำเนินการมาเกือบหนึ่งปี รูปแบบและวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากมายได้แสดงให้เห็นถึงอิทธิพลอันแข็งแกร่งของข้อมติ ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างระบบนิเวศดิจิทัลที่เชื่อมโยงกันและยั่งยืน

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

สถิติจาก กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ระบุว่าภายในปี พ.ศ. 2573 เวียดนามต้องการแรงงานดิจิทัลประมาณ 1.3-1.5 ล้านคน แต่ปัจจุบันมีเพียงครึ่งเดียวเท่านั้นที่สามารถทำได้ นับเป็นทั้งความท้าทายและโอกาสสำหรับเยาวชนและนักศึกษาที่จะยืนยันศักยภาพ ความกล้าหาญ และความมุ่งมั่นในการเป็นผู้นำด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและสร้างชาติดิจิทัล

ด้วยการตระหนักถึงบทบาทสำคัญของคนรุ่นใหม่ในกระบวนการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของชาติ คณะกรรมการกลางสมาคมนักศึกษาเวียดนามจึงสั่งให้สมาคมในทุกระดับดำเนินการตามแนวทางแก้ไขเชิงกลยุทธ์ต่างๆ มากมาย เช่น การส่งเสริมการเคลื่อนไหวของ "นักศึกษาทำวิจัยทางวิทยาศาสตร์" "นักศึกษาสร้างและเริ่มต้นธุรกิจ" การสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับการเรียนรู้ การวิจัย และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และการส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมในหมู่นักศึกษา

เป้าหมายคือการสร้างเงื่อนไขให้นักเรียนได้ส่งเสริมศักยภาพและสติปัญญาของตนเอง ส่งผลให้การดำเนินโครงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติและการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศประสบความสำเร็จ

นครโฮจิมินห์ระบุว่าการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเป็นปัจจัยสำคัญและสำคัญในการบรรลุเป้าหมายในการเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติภายในปี 2573

การใช้งานหุ่นยนต์อัตโนมัติในกระบวนการผลิตของโรงงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตแรงงาน (ภาพ: Chi Tuong/VNA)

เมืองนี้กำลังมุ่งเน้นในการดำเนินการตามแนวทางต่างๆ พร้อมกันมากมาย เช่น การส่งเสริมรูปแบบความร่วมมือ "สามบ้าน" (รัฐ-โรงเรียน-วิสาหกิจ) การรวมศูนย์ฝึกอบรมที่สำคัญ การดึงดูดและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถ เป็นต้น เพื่อจัดตั้งทีมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของอุตสาหกรรมเชิงยุทธศาสตร์นี้

การนำยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามและโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ไปจนถึงปี 2030 พร้อมด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 ไปปฏิบัติในเมืองโฮจิมินห์ กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองได้ประสานงานกับมหาวิทยาลัยชั้นนำ 3 แห่งด้านไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมโฮจิมินห์ และมหาวิทยาลัยการศึกษาเทคนิคโฮจิมินห์) เพื่อพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงตั้งแต่ระดับปริญญาตรีถึงปริญญาโทที่เหมาะสมกับความต้องการของธุรกิจ พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมเฉพาะทางสำหรับทรัพยากรบุคคลของธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ที่ดำเนินการในเวียดนาม

เมืองนี้กำลังวิจัยการจัดตั้งกองทุนพัฒนาบุคลากรด้านการออกแบบไมโครชิปมูลค่า 5 ล้านเหรียญสหรัฐ เพื่อจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญสำหรับนักศึกษาในเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก

เพื่อเสริมสร้างการเชื่อมโยงที่มีประสิทธิภาพของ "สามบ้าน" นครโฮจิมินห์ได้เปิดตัวพันธมิตรการวิจัยและการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในด้านเซมิคอนดักเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์ (ARTSeMi) อย่างเป็นทางการเมื่อเร็วๆ นี้ โดยนำธุรกิจ สถานที่ฝึกอบรมและวิจัย และองค์กรที่เกี่ยวข้องมารวมกัน

นายเหงียน ฮูเยน รองผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า พันธมิตรจะเป็นสถานที่ที่ทุกฝ่ายสามารถร่วมมือกัน แบ่งปันความรับผิดชอบ ส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ถ่ายทอดเทคโนโลยี และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฝึกอบรมบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีความสามารถ "ระดับทอง" ให้กับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

การบริการที่เน้นประชาชนเป็นศูนย์กลาง

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะเหงียน วัน ลอง กล่าวว่าในการเดินทางของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติโดยทั่วไปและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนโดยเฉพาะนั้น เราได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ

ในฐานะหน่วยงานชั้นนำในการดำเนินการ นำทาง และสร้างแรงบันดาลใจในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ กองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนมีความมุ่งมั่นและเด็ดเดี่ยวในการดำเนินการตามนโยบายและทิศทางของเลขาธิการ กรมการเมือง และรัฐบาลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างสอดประสานกัน โดยมุ่งเน้นที่มติที่ 57 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของกรมการเมืองว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ

กองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนได้ส่งเสริมบทบาทหลักในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของชาติ มีบทบาทนำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของชาติ มีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญในการสร้างรัฐบาลดิจิทัล สังคมดิจิทัล พลเมืองดิจิทัล และดำเนินโครงการ 06 ซึ่งพรรคและรัฐบาลระบุว่าเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของชาติ

ผู้คนสัมผัสประสบการณ์หุ่นยนต์บริการ (ภาพ: Huu Duyen/VNA)

ฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติได้รับการจัดทำและนำไปใช้งานอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2564 จากข้อมูลเดิมเพื่อให้บริการสาธารณะออนไลน์แก่ภาคส่วนความมั่นคงสาธารณะของประชาชนทั้งหมด ถือเป็นจุดสว่างที่แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความมุ่งมั่นในการปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร โดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการให้บริการ

นายเหงียน คัก ตวน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั๊ญฮหว่า ระบุว่า จากการประเมินภาคปฏิบัติ พบว่าหลายตำบลและหลายแขวงในจังหวัดยังคงขาดแคลนบุคลากรด้านไอทีและต้องการการสนับสนุนอย่างเร่งด่วน ดังนั้น คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั๊ญฮหว่าจึงได้ระดมกำลัง จัดตั้งทีมสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และนำชุดเครื่องมือซอฟต์แวร์ KPI มาใช้ในการทำงานในตำบล แขวง และเขตพิเศษต่างๆ ในจังหวัด

สมาชิกทีมสนับสนุนแต่ละคนคือ “นักรบดิจิทัล” ซึ่งใช้ความรู้และทักษะอย่างเต็มที่เพื่อให้คำแนะนำและสนับสนุนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และประชาชนทั่วไป ทีมสนับสนุนประกอบด้วยบุคลากร 162 คน ซึ่งประกอบด้วยอาจารย์และนักศึกษาในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ เทคโนโลยีซอฟต์แวร์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล โทรคมนาคม การบริหารเครือข่าย ความปลอดภัยเครือข่าย ฯลฯ จากมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และสถาบันการศึกษาต่างๆ ในจังหวัดคั้ญฮหว่า

ทีมสนับสนุนจะลงพื้นที่โดยตรง ร่วมกับหน่วยงานระดับตำบลเพื่อช่วยดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล สร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ ให้คำแนะนำด้านซอฟต์แวร์สำหรับโครงการ 06 รวมถึงให้บริการสาธารณะออนไลน์

กิจกรรมนี้ไม่เพียงช่วยพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและประชาชนเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างการเชื่อมต่อระหว่างโรงเรียน ธุรกิจ และหน่วยงานท้องถิ่นในทุกระดับอีกด้วย

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้านทรัพย์สินทางปัญญาโดยทั่วไปและโดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ ล้วนเป็นการเปลี่ยนแปลงแนวคิดในการจัดการและพัฒนาทรัพย์สินทางปัญญาในเบื้องต้น จากนั้น ทรัพย์สินทางปัญญาจะถูกเปลี่ยนจากวัตถุที่ได้รับการคุ้มครองไปเป็นสินทรัพย์ดิจิทัลที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ สร้างรายได้ และยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

สำหรับสิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ เครื่องหมายการค้าส่วนรวม และเครื่องหมายการค้ารับรอง นอกเหนือจากข้อได้เปรียบด้านคุณภาพ ปัจจัยการผลิต การบริโภคทางวัฒนธรรมและแบบดั้งเดิม ฯลฯ แล้ว การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาแบรนด์ยังเป็นทิศทางที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ โดยกลายเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนาการผลิตและตลาดอย่างยั่งยืน ช่วยนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาดต่างประเทศได้มากขึ้น

เมืองกานเทอมีสิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ 3 รายการ เครื่องหมายการค้ารับรอง 8 รายการ เครื่องหมายการค้ารวม 41 รายการ โดยมีผลิตภัณฑ์ที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น ปลาช่อนห่าวซาง หอมแดงหวิญจาว อาร์ทีเมียหวิญจาว สับปะรดห่าวซางก๊วดึ๊ก ข้าว ST...

นอกจากนี้ กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำลังดำเนินการตามโครงการพัฒนาทรัพย์สินทางปัญญาของเมืองกานเทอเพื่อสนับสนุนหน่วยงาน OCOP ในการจดทะเบียนคุ้มครองเครื่องหมายการค้า ช่วยเหลือหน่วยงานต่างๆ ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างแบรนด์ สร้างระบบการจัดการผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการจดทะเบียนรหัสพื้นที่เพาะปลูก ความปลอดภัยของอาหาร การรับรองคุณภาพและการรับรอง และการติดตามแหล่งที่มาของผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการคุ้มครอง...

เพื่อให้ผลิตภัณฑ์ไม่เพียงแต่ได้รับการคุ้มครองโดยสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาเท่านั้น แต่ยังมีการจัดการ การใช้ประโยชน์ และการส่งเสริมในสภาพแวดล้อมดิจิทัลอย่างมีประสิทธิผล กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองกานโธจึงขยายบทบาทของระบบทรัพย์สินทางปัญญาให้มากที่สุดในฐานะเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ในการเพิ่มมูลค่า ชื่อเสียง และความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์กานโธในตลาดในประเทศและต่างประเทศ

(TTXVN/เวียดนาม+)

ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-post1074451.vnp