คาดเพิ่มเบี้ยเลี้ยงครูอนุบาล 45-80%

เนื้อหาดังกล่าวรวมอยู่ในร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดค่าตอบแทนพิเศษสำหรับข้าราชการและลูกจ้างในโรงเรียนของรัฐ ซึ่งประกาศโดย กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม

ตามที่กระทรวงระบุว่า ครูระดับอนุบาลในพื้นที่ที่เอื้ออำนวยควรได้รับการปรับเพิ่มเงินอุดหนุนเป็นร้อยละ 45 และในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจและสังคม ที่ยากลำบาก ควรได้รับการปรับเพิ่มเป็นร้อยละ 80 สาเหตุคือในปัจจุบันรายได้รวมของครูในระดับนี้ไม่ได้สมดุลกับลักษณะและความซับซ้อนของกิจกรรมวิชาชีพ

“ครูระดับอนุบาลต้องดูแลและ ให้ความรู้แก่ เด็กอายุตั้งแต่ 3 เดือนถึง 6 ขวบ ต้องใช้สมาธิสูงเพื่อให้เกิดความปลอดภัยและดึงดูดความสนใจของเด็กๆ มักต้องทำงานวันละ 9-10 ชั่วโมง” กระทรวงฯ กล่าว

ในปัจจุบันครูระดับอนุบาลมีรายได้ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับระดับการศึกษาอื่น โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเริ่มต้นที่ 2.1 และค่าเบี้ยเลี้ยง 35% รายได้รวมของครูใหม่คือประมาณ 6.63 ล้านดองต่อเดือน นี่คือเหตุผลหลักที่ทำให้อัตราการหมุนเวียนในระดับนี้สูง ตั้งแต่เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 ถึงเดือนเมษายน พ.ศ. 2567 ครูโรงเรียนอนุบาลมากกว่า 1,600 คนลาออกจากงาน

นอกจากนี้ ตามร่างดังกล่าว บุคลากรของโรงเรียนจะได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษในการทำงานเป็นครั้งแรก โดยเฉพาะตำแหน่งบริการและสนับสนุน เช่น บรรณารักษ์ และเสมียน คาดว่าจะได้รับร้อยละ 15 นักบัญชี บุคลากรทางการแพทย์ ได้รับ 20% และตำแหน่งเฉพาะทาง ได้รับ 25%

ในปัจจุบันกลุ่มนี้ได้รับเงินเดือนต่ำที่สุดในบรรดาเงินเดือนของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างของรัฐ และไม่มีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพต่างๆ ดังนั้นโรงเรียนจึงประสบปัญหาในการรับสมัครพวกเขา

นอกจากนี้ กระทรวงฯ ได้เสนอให้เพิ่มเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับอาจารย์ในโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาจากร้อยละ 50 เป็นร้อยละ 70 เท่ากับอาจารย์ในโรงเรียนประจำสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ สาเหตุคือหน้าที่ของครูทั้ง 2 กลุ่มนี้มีความคล้ายคลึงกัน

ครูอนุบาลในไฮเซืองระหว่างบทเรียนในปี 2023 ภาพโดย: เล ทัน

นอกจากนี้ ร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ยังมีประเด็นใหม่ๆ อีกหลายประเด็นเมื่อเทียบกับมติของนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับครู ซึ่งออกให้ตั้งแต่ปี 2548 ตัวอย่างเช่น ข้าราชการและลูกจ้างทุกคน รวมทั้งนักศึกษาฝึกงาน พนักงานทดลองงาน และพนักงานสัญญาจ้าง ล้วนมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือดังกล่าว ไม่ใช่เฉพาะผู้ที่ได้รับเงินเดือนเท่านั้น

ร่างฯ ได้ระบุรายละเอียดวิธีการคำนวณค่าเบี้ยเลี้ยง กรณีที่ไม่ได้รับสิทธิค่าเบี้ยเลี้ยง เช่น ลาเพื่อรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม พักงานต่อเนื่องครบ 1 เดือนขึ้นไป...

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเชื่อว่าเมื่อพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่ได้รับการประกาศใช้ ท้องถิ่นต่างๆ จะสามารถดำเนินนโยบายต่างๆ ได้อย่างสอดประสานกัน ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพการศึกษาและรักษาทรัพยากรบุคคลไว้ได้

เงินเดือนครูในปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 4.9-15.87 ล้านดองต่อเดือน ขึ้นอยู่กับระดับการศึกษา นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและสถานที่ทำงาน ครูแต่ละคนสามารถรับค่าตอบแทนอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ค่าอาวุโส (5% หลังจากทำงานครบ 5 ปี เพิ่ม 1% ทุกปี) เงินจูงใจในอาชีพ (25-50%) ค่าตำแหน่ง ค่าอาวุโสนอกเหนือจากกรอบงาน ค่าตอบแทนพิเศษสำหรับครูช่างฝีมือ ครูสอนคนพิการ ครูที่ทำงานในพื้นที่ที่มีเงื่อนไขที่ยากลำบากเป็นพิเศษ

ดังนั้นรายได้ที่แท้จริงของครูจึงอยู่ระหว่าง 6.6 ถึง 30 ล้านดอง

ที่มา: https://baohatinh.vn/du-kien-tang-phu-cap-giao-vien-mam-non-len-45-80-post287744.html