ก่อนเปลี่ยนงาน หลายๆ แห่งมักจะมีงานเลี้ยงอำลาก่อนไปงานและงานเลี้ยงแสดงความยินดีก่อนเข้างาน แต่ในปัจจุบัน การกระทำที่ดูเหมือนปกติเช่นนี้อาจกลายเป็นเรื่องผิดปกติได้หากมีการเอาแต่ใจและละเมิดกันมากเกินไป
งานของจังหวัด เมือง ตำบล และเขตใหม่นั้นมีขนาดใหญ่มากและเป็นเรื่องใหม่สำหรับหลายๆ คน รวมถึงคนที่เคยทำงานในระดับตำบลด้วย เพราะในภารกิจที่กำลังดำเนินการในระดับอำเภอนั้นมีหลายภารกิจที่จะต้องโอนมาที่ระดับตำบลเพื่อให้ดำเนินการต่อไป หากมีการหยุดชะงักหรือล่าช้าก็ถือเป็นความผิดพลาดของผู้คน สถานประกอบการ และองค์กร เป้าหมายของการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับคือเพื่อให้รัฐบาลใกล้ชิดกับผู้คนมากขึ้น ให้บริการผู้คนได้ดีขึ้น ดังนั้นรัฐบาลจะต้องปฏิบัติหน้าที่นั้นให้ดีตั้งแต่เริ่มต้น ทุกอย่างจะต้องถูกละทิ้งไปเพื่อมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขขั้นตอนการบริหารที่เกี่ยวข้องกับผู้คน สถานประกอบการ และองค์กร ไม่ต้องพูดถึงการเน้นไปที่การส่งมอบและรับทรัพย์สินและการเงิน พัฒนารายงาน จัดทำแผน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อเตรียมการอย่างดีที่สุดสำหรับการประชุมใหญ่พรรคระดับจังหวัด เทศบาล ตำบล และแขวงใหม่ ซึ่งข้อกำหนดในการจัดทำเอกสารการประชุมจะต้องมีคุณภาพ กำหนดทิศทาง เป้าหมาย ภารกิจ แนวทางแก้ไขที่สำคัญให้ชัดเจน มีความคิดสร้างสรรค์ เป็นไปได้ และใกล้เคียงกับสภาพจริงของหน่วยงานบริหารใหม่
สำนักงานเลขาธิการได้ออกข้อสรุปฉบับที่ 170-KL/TW เกี่ยวกับการพิจารณาเตรียมการสำหรับพิธีประกาศมติและการตัดสินใจของรัฐบาลกลางและรัฐบาลท้องถิ่นเกี่ยวกับการควบรวมหน่วยงานบริหาร การจัดตั้งองค์กรพรรค การแต่งตั้งคณะกรรมการพรรค สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน และคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิของจังหวัด เมือง ตำบล เขต และเขตพิเศษ โดยกำหนดให้ “จำกัดการจัดสรุป การประชุม และการอำลา ห้ามจัดงานปาร์ตี้และกิจกรรมแสดงความยินดีอย่างเด็ดขาดในการรับตำแหน่งหรือเลื่อนตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการจัดและรวมหน่วยงานบริหาร”
ในทางกลับกัน สำนักงานเลขาธิการได้ขอให้เน้นที่การแก้ไขงานที่ค้างอยู่ทั้งหมดก่อนวันที่ 30 มิถุนายน โดยไม่ปล่อยให้มีงานที่ยังไม่เสร็จ อำนาจหน้าที่ที่ไม่ชัดเจน และความรับผิดชอบในการแก้ไขของหน่วยงานในทุกระดับเมื่อกิจกรรมสิ้นสุดลง งานที่กำลังดำเนินการอยู่จำเป็นต้องมีแผนในการโอนงานเพื่อดำเนินการต่อไป เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีงานใดที่พลาดหรือลืมไป...
ในช่วงเวลาเร่งด่วนอย่างยิ่งนี้ ประชาชนคาดหวังว่าเครื่องมือใหม่จะทำงานได้อย่างราบรื่นและไร้รอยสะดุด และบุคลากรในตำแหน่งใหม่จะต้องประสานงานกันทันที
ดังนั้นแทนที่จะมีปาร์ตี้กัน ควรมีการประชุมเพื่อแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างทันท่วงที นั่นคือสิ่งที่ประชาชนคาดหวัง หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้ผู้ได้รับมอบหมายงานใหม่เข้าถึงและทำงานให้เสร็จเรียบร้อยได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นวิธีแสดงความขอบคุณและการต้อนรับที่มีความหมายมากที่สุด
ไทยมินห์
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)