F88 ได้รับรางวัลสภาพแวดล้อมการทำงานประจำปี 2025 สองรางวัล

เมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2568 ณ นครโฮจิมินห์ F88 ได้รับการยกย่องจาก Anphabe ให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของเวียดนามประจำปี 2568" และ "องค์กรที่มีทรัพยากรบุคคลมีความสุข" ซึ่งถือเป็นการยกย่องความพยายามอย่างต่อเนื่องตลอดทศวรรษในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นคนเป็นศูนย์กลาง

100 อันดับสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามเป็นการจัดอันดับสภาพแวดล้อมการทำงานในองค์กรต่างๆ ซึ่งจัดทำขึ้นเป็นประจำทุกปีโดย Anphabe ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างและสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขในเวียดนาม ตั้งแต่ปี 2013 ภายใต้การอุปถัมภ์ของ สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) และได้รับการตรวจสอบโดยบริษัทวิจัยตลาด Intage Vietnam

คุณเหงียน ดึ๊ก ได รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ตัวแทนบริษัท F88 รับรางวัลสถานที่ทำงานดีเด่นในเวียดนาม ประจำปี 2568 ซึ่งมอบโดย Anphabe

คุณวินนี แลม เลขาธิการสมาคมธุรกิจฮ่องกงในเวียดนาม สมาชิกคณะกรรมการที่ปรึกษาโครงการ Vietnam Excellence 2025 ซึ่ง F88 ได้รับการยกย่องจาก Anphabe ในฐานะองค์กรที่เชื่อมโยงพนักงานเมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา ได้ประเมินความแข็งแกร่งภายในของ F88 ด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง โดยให้ความเห็นว่า "F88 แสดงให้เห็นถึงความสามารถอันโดดเด่นในการเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาสในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร แนวคิดที่ยืดหยุ่น ความมุ่งมั่นของทีมผู้นำ และกลยุทธ์การพัฒนาที่ยึดหลักคุณค่าของมนุษย์ คือกุญแจสำคัญที่จะช่วยให้ F88 ประสบความสำเร็จใหม่ๆ และยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง"

การพิชิตมาตรฐานอันเข้มงวด

เพื่อค้นหารายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในปีนี้ Anphabe ได้สำรวจผู้ตอบแบบสอบถามมากกว่า 73,000 คน เพื่อวัดคุณภาพสภาพแวดล้อมการทำงานของธุรกิจมากกว่า 650 แห่งใน 18 อุตสาหกรรมหลัก จากผลการสำรวจเหล่านี้ Anphabe จะจัดทำรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามสำหรับธุรกิจขนาดใหญ่ และ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามสำหรับธุรกิจขนาดกลาง ส่งผลให้ F88 อยู่ในอันดับที่ 6 ของอุตสาหกรรมบริการทางการเงินทั้งหมดในการจัดอันดับสำหรับธุรกิจขนาดกลาง

F88 ไม่เพียงแต่ติดอันดับ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามเท่านั้น แต่ยังได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรที่มีทรัพยากรบุคคลมีความสุข (Happiness at Work 2025) หลังจากผ่านเกณฑ์อันเข้มงวด 15 ข้อของ Anphabe ด้วยดัชนีความสุขที่ 86% ทำให้ F88 สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมที่ 82% โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัจจัยหลัก เช่น การมุ่งเน้นที่สม่ำเสมอ สวัสดิการ และภาวะผู้นำระดับสูง ล้วนมีคะแนนตั้งแต่ 87% ถึง 92% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมที่ 5% ถึง 7% จึงเป็นการยืนยันถึงการลงทุนอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพในกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ซึ่งได้รับการยืนยันด้วยข้อมูลที่แท้จริงและโปร่งใส

ด้วยรากฐานวัฒนธรรมและยุทธศาสตร์การพัฒนามนุษย์ ชีวิตมีความสุข-ก้าวหน้า

เมื่อพูดถึงสภาพแวดล้อมการทำงานของ F88 ในพิธีมอบรางวัล 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2568 คุณเหงียน ดึ๊ก ได รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กล่าวว่า " ตำแหน่งที่ได้รับแสดงให้เห็นถึงปรัชญาที่เรายึดมั่นมาโดยตลอด นั่นคือ องค์กรจะพัฒนาอย่างยั่งยืนได้อย่างแท้จริงก็ต่อเมื่อรู้จักใช้บุคลากรเป็นศูนย์กลางและวัฒนธรรมองค์กรเป็นแรงขับเคลื่อน ที่ F88 เราไม่เพียงแต่สร้างวัฒนธรรมแห่งความสุขด้วยนโยบายและแรงจูงใจระยะสั้นเท่านั้น แต่ยังสร้างแนวทางที่ชัดเจนด้วยคำขวัญ "Excel with Joy - Happy life - Progress" ที่สะท้อนอยู่ในใจเสมอมา จิตวิญญาณนี้ช่วยให้สมาชิกทุกคนพัฒนาด้วยศรัทธาและเติบโตอย่างมีความสุข"

ที่ F88 ชีวิตที่มีความสุข - ความก้าวหน้า คือการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกพร้อมทั้งช่วยให้พนักงานเป็น "เวอร์ชันที่ดีกว่าของตัวเอง"

คุณไต กล่าวว่า “ชีวิตที่มีความสุข” หมายถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี “ความก้าวหน้า” คือการช่วยให้ทุกคนในสภาพแวดล้อมนั้นพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้น ไม่เพียงแต่ในด้านความเชี่ยวชาญเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทักษะ จริยธรรม ความคิด และอารมณ์ด้วย ความก้าวหน้าเกิดขึ้นบนรากฐานของวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งส่งเสริมค่านิยมหลัก ได้แก่ ความเมตตาจากใจสู่การปฏิบัติ ความซื่อสัตย์สุจริตจนถึงที่สุด ความคล่องตัวในการเร่งความเร็ว และนวัตกรรมสู่การเป็นผู้นำ ระบบค่านิยมนี้เป็นทั้งแบบเปิดเผย แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อชุมชน พันธมิตร ลูกค้า และแบบเก็บตัว เช่น ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ และนวัตกรรม ค่านิยมเหล่านี้ได้ชี้นำพฤติกรรมของพนักงาน F88 แต่ละคน และจากจุดนั้น พวกเขาจะกลายเป็น “ตัวตนที่ดีขึ้น” เมื่อความก้าวหน้านั้นผสานเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข ซึ่งค่านิยมส่วนบุคคลได้รับการเอาใจใส่และส่งเสริม พนักงานจะรู้สึกมีความสุข นั่นคือเส้นทางแห่งความสุข การเดินทางเพื่อเสริมสร้างรากฐานของวัฒนธรรมองค์กรแบบ F88

ก่อนที่จะได้รับรางวัลสองรางวัล ได้แก่ รางวัล 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม และรางวัล Enterprise with Happy Human Resources ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2568 บริษัท F88 ยังได้รับการยกย่องจาก Anphabe ให้เป็น Enterprise with Engaged Human Resources ก่อนหน้านั้น ในปี พ.ศ. 2567 บริษัท F88 ได้รับการยกย่องจาก GPTW ให้เป็น Excellent Workplace, Top Excellent Workplace in Vietnam และ Top Excellent Workplace in Asia คุณเหงียน ดึ๊ก ได กล่าวว่า รางวัลดังกล่าวเป็นการยอมรับถึงสภาพแวดล้อมการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรอันทรงคุณค่าที่ F88 ได้สร้างขึ้นหลังจากดำเนินกิจการมา 12 ปี

ที่มา: https://congthuong.vn/f88-nhan-cu-dup-giai-thuong-moi-truong-lam-viec-nam-2025-431505.html