ฟอรั่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเผยแพร่คุณค่าทางวัฒนธรรมในธุรกิจและส่งเสริมการคิดเชิงสร้างสรรค์ในชุมชนธุรกิจเวียดนาม
“ฟอรั่มแห่งชาติประจำปีว่าด้วยวัฒนธรรมและวิสาหกิจ” ในปีนี้มีความสำคัญเป็นพิเศษในการทำให้จิตวิญญาณของมติ 68-NQ/TW ว่าด้วยการพัฒนา เศรษฐกิจ ภาคเอกชนเป็นรูปธรรม ยืนยันบทบาทของวัฒนธรรมทางธุรกิจในฐานะพลังขับเคลื่อนใหม่สำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศ มีส่วนสนับสนุนการเผยแพร่คุณค่าของมาตรฐาน ความรับผิดชอบ และมนุษยธรรมในชุมชนธุรกิจของเวียดนาม

ในงานแถลงข่าว นางสาว Trinh Thi Thuy รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้เน้นย้ำว่า “ ฟอรั่มนี้ไม่เพียงแต่เป็นสถานที่สำหรับเผยแพร่คุณค่าทางวัฒนธรรมในธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในชุมชนธุรกิจของเวียดนาม ซึ่งจะมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศในปัจจุบัน”
นางสาวถุ่ยกล่าวเสริมว่า กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวได้ทำงานร่วมกับสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนามเพื่อพัฒนาแผนการดำเนินการโดยมีเป้าหมายเพื่อถ่ายทอดข้อความที่ทรงพลังจากพรรคและรัฐในการพัฒนาวัฒนธรรมในธุรกิจ
ตามที่คณะกรรมการจัดงานได้กล่าวไว้ ฟอรั่ม "วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ" ปี 2025 จะมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์หลัก 4 ประการ ได้แก่ การระบุและวิเคราะห์ผลกระทบของแนวคิดที่ก้าวล้ำต่อกระบวนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม การสร้างพื้นที่สำหรับการสนทนาหลายมิติระหว่างผู้นำพรรคและรัฐกับชุมชนธุรกิจ การสร้างคุณค่าใหม่ๆ ให้กับวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม โดยเน้นที่การคิดสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน การเปิดตัวโครงการสำคัญ และการยกย่องวิสาหกิจที่มีวัฒนธรรมทางธุรกิจที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
ที่น่าสังเกต ในงานแถลงข่าว ได้มีการประกาศปรับปรุงเกณฑ์ปี 2025 โดยปรับเกณฑ์จาก 30 เกณฑ์เป็น 25 เกณฑ์ และมุ่งเน้นไปที่การค้นหาหลักฐานเฉพาะเจาะจงของงานและผลลัพธ์ที่บรรลุผล แทนที่จะประเมินผ่านหนังสือและเอกสารเพียงอย่างเดียว

นายแมค ก๊วก อันห์ รองประธานและเลขาธิการสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งกรุงฮานอย หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานฟอรั่ม กล่าวว่า " ปีนี้เป็นครั้งแรกที่สมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนามได้ประกาศชุดค่านิยมทางวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม ซึ่งเป็นหนึ่งในความพยายามครั้งสำคัญในการสร้างระบบมาตรฐานที่ครอบคลุม เพื่อสร้างกรอบอ้างอิงสำหรับวิสาหกิจเวียดนามในการสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจที่ยั่งยืนและสอดคล้องกับข้อกำหนดของการบูรณาการ"
ชุดค่านิยมทางวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามประกอบด้วย: ค่านิยมทางอุดมการณ์พื้นฐาน ค่านิยมหลัก มาตรฐานพฤติกรรม หลักจริยธรรมทางธุรกิจ เกณฑ์ในการดำเนินการวัฒนธรรมองค์กร
นอกจากนี้ ฟอรัมจะประกอบด้วยหัวข้อสนทนาหลักสองหัวข้อ ได้แก่ หัวข้อที่ 1 - การระบุแนวคิดที่ก้าวล้ำซึ่งส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนาม และหัวข้อที่ 2 - การหล่อหลอมและพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในยุคใหม่ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในยุคใหม่
ภายในกรอบการทำงานของฟอรัม คณะกรรมการจัดงานได้ประกาศและให้เกียรติวิสาหกิจที่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2568 และมอบใบรับรองความดีเด่นจากนายกรัฐมนตรีให้กับวิสาหกิจที่โดดเด่น

ในงานแถลงข่าว โฮ อันห์ ตวน ประธานสมาคมพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม กล่าวเสริมว่า หลังจากดำเนินงานมาหลายปี มีวิสาหกิจมากกว่า 74 แห่งได้รับใบรับรองว่าวิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม ใบรับรองดังกล่าวมีระยะเวลาจำกัด เพื่อรับรองสิทธิ์ของวิสาหกิจทุกแห่ง
ฟอรั่มประจำปี “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” ในปี 2568 กำหนดจัดขึ้นในวันที่ 21 ธันวาคมที่กรุงฮานอย
ที่มา: https://congluan.vn/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-khoi-day-suc-manh-dot-pha-trong-doanh-nghiep-10317296.html






การแสดงความคิดเห็น (0)