การเชื่อมโยงการสร้างวัฒนธรรมองค์กรกับภารกิจรักษาสันติภาพ

“วัฒนธรรมองค์กรต้องเชื่อมโยงกับค่านิยมสันติภาพ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศ และในขณะเดียวกันก็เผยแพร่และเสริมสร้างค่านิยมสันติภาพในแนวทางที่เป็นรูปธรรมที่สุด” นั่นคือคำยืนยันของนายทราน ซวน ฮวง สมาชิกคณะกรรมการบริหารธนาคารเวียดนาม จอยท์ คอมเมอร์เชียล คอมเมอร์เชียล ฟอร์ การลงทุนและการพัฒนา (BIDV) และสมาชิกคณะผู้บริหารคณะกรรมการสันติภาพเวียดนาม (VPC) ในบทสัมภาษณ์กับนิตยสาร Thoi Dai

- คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับสันติภาพโลก และสังคมที่สันติ?

ในบริบทปัจจุบัน แนวคิดเรื่องสันติภาพได้รับการขยายและลึกซึ้งมากยิ่งขึ้น นอกเหนือจากปัจจัยพื้นฐาน เช่น เอกราชของชาติ อธิปไตย แห่งดินแดน และสันติภาพ ยังมีปัจจัยสำคัญอื่นๆ เช่น สภาพแวดล้อมที่ยั่งยืน ความมั่นคงของมนุษย์ สังคมที่ยุติธรรมและกลมกลืน และวิถีชีวิตที่มีมนุษยธรรม

จากมุมมองวัฒนธรรมองค์กร ฉันเชื่อว่าเมื่อธุรกิจบรรลุภารกิจทางธุรกิจได้สำเร็จ ก็เท่ากับว่าได้มีส่วนสนับสนุนต่อ สันติภาพ ของชาติในทางปฏิบัติ เพราะเมื่อชีวิตทางวัตถุได้รับการรับประกัน ความเสี่ยงต่อความไม่มั่นคงและความขัดแย้งก็จะลดลง

ผ่านการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนและความร่วมมือ ธุรกิจต่างๆ มีบทบาทที่มีประสิทธิภาพในฐานะช่องทางการต่างประเทศระหว่างประชาชน และมีส่วนช่วยในการแนะนำภาพลักษณ์การบูรณาการและการพัฒนาของเวียดนามให้มิตรต่างประเทศได้รู้จัก การสร้างและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรระหว่างประเทศไม่เพียงแต่สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจและเครือข่ายให้กับธุรกิจเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศที่สันติและสามัคคีกันมากขึ้นอีกด้วย

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ยังเป็นองค์ประกอบที่ขาดไม่ได้ในการปลูกฝังสันติภาพ เมื่อธุรกิจให้การสนับสนุนท้องถิ่นที่ด้อยโอกาสอย่างแข็งขัน นั่นหมายความว่าจะต้องพยายามลดช่องว่างระหว่างคนรวยและคนจนและลดความแตกต่างในภูมิภาค ซึ่งเป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรมซึ่งจะช่วยสร้างเสถียรภาพในสังคม เนื่องจากตระหนักดีถึงเรื่องนี้ BIDV จึงได้จัดสรรเงินจากกองทุนสวัสดิการจำนวน 300,000-400,000 ล้านดองต่อปีเพื่อสนับสนุนชุมชนอยู่เสมอ

นายทราน ซวน ฮวง กรรมการบริหารธนาคารเวียดนาม จอยท์ คอมเมอร์เชียล คอมเมอร์เชียล เพื่อการลงทุนและการพัฒนา กรรมการบริหารคณะกรรมาธิการสันติภาพเวียดนาม (ภาพ: ดินห์ฮวา)

- BIDV ได้มีส่วนร่วมในการเคลื่อนไหวและกิจกรรมใดบ้างเพื่อสร้างและปกป้องสันติภาพ?

ประการแรก BIDV ได้พัฒนาคู่มือวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งเน้นย้ำถึงค่านิยมหลัก 5 ประการ ได้แก่ ความชาญฉลาด ความไว้วางใจ ความซื่อสัตย์ ความเป็นมืออาชีพ และความมุ่งมั่น และจรรยาบรรณ 9 ประการบนพื้นฐานของความเคารพและความไว้วางใจซึ่งกันและกัน จิตวิญญาณแห่งความร่วมมือ; ความผูกพัน ความเข้าใจ และการแบ่งปัน เราเชื่อว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งคือหัวใจหลักในการเผยแพร่คุณค่าที่ดีเหล่านี้ไปสู่ชุมชน

นอกจากนี้ BIDV ยังดำเนินกิจกรรมต่างๆ อย่างจริงจัง เพื่อปลุกจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อสังคมและความรักบ้านเกิดในหมู่พนักงานและลูกจ้าง เช่น แผน "BIDV - ร่วมเดินทางสู่ทะเลและเกาะต่างๆ ปี 2566 - 2568" โครงการ Capital Youth Rendezvous "ฉันรักบ้านเกิดของฉัน" (2558) ตลอดจนโปรแกรมประกันสังคม กิจกรรมวิ่งการกุศล กิจกรรมรับบริจาค และการสร้างบ้านชุมชน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานสัมมนา “แรงบันดาลใจเพื่อสันติภาพ” ซึ่งจัดโดยคณะกรรมการพรรค BIDV ร่วมกับธนาคารเพื่อการเกษตรและการพัฒนาชนบทเวียดนามในวันที่ 24 ตุลาคม พ.ศ. 2567 ถือเป็นไฮไลท์ นี่เป็นโครงการกิจกรรมทางการเมืองที่มีความหมายซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของแกนนำ สมาชิกสหภาพเยาวชน และคนงานเกี่ยวกับคุณค่าอันศักดิ์สิทธิ์ของสันติภาพและเอกราชของชาติ ด้วยเหตุนี้ BIDV จึงหวังว่าพนักงานแต่ละคนจะซาบซึ้งในความเสียสละของรุ่นก่อนๆ และสร้างแรงบันดาลใจให้ยังคงมีส่วนสนับสนุน มุ่งมั่น และส่งเสริมประเพณีอันดีของ BIDV ในบริบทปัจจุบันต่อไป

สัมมนานี้เป็นโครงการการศึกษาสันติภาพที่ริเริ่มและดำเนินการโดยคณะกรรมการสันติภาพเวียดนามร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ BIDV เป็นองค์กรแรกที่เข้าร่วมกับ UBHB เวียดนามเพื่อนำโปรแกรมนี้ไปใช้กับเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคน

- เหตุใด BIDV จึงเข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาด้านสันติภาพกับ UBHB เวียดนามโดยทั่วไปและโดยเฉพาะกิจกรรมการแลกเปลี่ยนบนเรือสันติภาพ "สานต่อเรื่องราวแห่งสันติภาพ"

เราเห็นความคล้ายคลึงกันระหว่างวัฒนธรรมองค์กรของ BIDV กับจุดประสงค์และความหมายของกิจกรรมของ UBHB Vietnam ซึ่งก็คือการสร้างชีวิตที่สงบสุข ฉันเชื่อว่าหลักการและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมของ UBHB Vietnam สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของคณะกรรมการบริหารของ BIDV ในการสร้าง พัฒนา และปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร

ในส่วนของกิจกรรมการแลกเปลี่ยน "สานต่อเรื่องราวแห่งสันติภาพ" งานนี้จัดขึ้นเนื่องในโอกาสที่เวียดนามเฉลิมฉลองครบรอบ 50 ปีการปลดปล่อยภาคใต้และวันรวมชาติอย่างยิ่งใหญ่ สิ่งนี้เน้นย้ำถึงคุณค่าอันยิ่งใหญ่และศักดิ์สิทธิ์ของสันติภาพที่เรากำลังมี พร้อมทั้งกระตุ้นความรู้สึกขอบคุณและความซาบซึ้งอย่างลึกซึ้งสำหรับความสำเร็จและการเสียสละของคนรุ่นก่อน นับว่าเป็นโอกาสอันดีที่จะปลูกฝังให้เยาวชนรุ่นใหม่ของ BIDV ตระหนักถึงความกตัญญูกตเวที และมีส่วนร่วมในการดูแลรักษาสันติภาพ อันจะเป็นการสนับสนุนการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน

การสัมมนา "Aspiration for Peace" จัดขึ้นโดยคณะกรรมการพรรค BIDV ร่วมกับ UBHB Vietnam เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2024 (ภาพ: BIDV)

- คุณมีความรู้สึกและความประทับใจส่วนตัวอย่างไรบ้างในระหว่างที่ทำงานเป็นสมาชิก Vietnam Bar Federation?

ฉันได้เข้าร่วม Vietnam Bar Federation มาเกือบครบวาระแล้ว นี่เป็นช่วงเวลาที่มีความหมายมากสำหรับฉัน จากการเข้าร่วมคณะผู้บริหารและการมีส่วนร่วมอย่างสม่ำเสมอในกิจกรรมของคณะกรรมาธิการ ฉันมีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นถึงคุณค่าและความสำคัญของงานสันติภาพที่คณะกรรมาธิการกำลังดำเนินการอยู่

ในฐานะสมาชิกคณะผู้บริหารสหภาพองค์กรมิตรภาพเวียดนามและสมาชิกคณะกรรมการบริหารของ BIDV ข้าพเจ้าพยายามเชื่อมโยงกิจกรรมของสหภาพองค์กรมิตรภาพเวียดนามกับกิจกรรมของ BIDV เพื่อเพิ่มความตระหนักเรื่องสันติภาพในหมู่พนักงาน BIDV และสมาชิกสหภาพเยาวชน ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนกิจกรรมของสหภาพองค์กรมิตรภาพเวียดนาม และร่วมรักษาสันติภาพในเวียดนาม

- คุณมีความคาดหวังอย่างไรในการพัฒนาและส่งเสริมกิจกรรมการศึกษาด้านสันติภาพในเวียดนามโดยทั่วไปและที่ BIDV โดยเฉพาะในอนาคต?

อิงตามกิจกรรมประสานงานกับ UBHB เวียดนาม โดยทั่วไปคือสัมมนา "Aspiration for Peace" และโปรแกรมเพื่อเพิ่มการเชื่อมโยงระหว่าง UBHB เวียดนาม ร่วมกับพันธมิตรต่างประเทศ – เราคาดหวังว่ากิจกรรมของคณะกรรมการ โดยเฉพาะงานด้านการศึกษาสันติภาพ จะแพร่หลายไปยังพนักงาน BIDV มากยิ่งขึ้น จึงมีส่วนช่วยสนับสนุนให้เราสามารถพัฒนาและปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เราหวังว่า UBHB เวียดนาม สนับสนุนการดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อให้ BIDV สามารถจัดตั้งชมรมสันติภาพได้ นี่จะเป็นแกนหลักในการดำเนินกิจกรรมการศึกษาสันติภาพให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชน ซึ่งเป็นคนรุ่นใหม่ที่เกิดหลังสงคราม โดยจะช่วยให้พวกเขาเข้าใจถึงคุณค่าและความหมายของสันติภาพได้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น จึงร่วมมือกันสร้างสันติภาพที่ยั่งยืนสำหรับเวียดนามและโลก

ผ่านกิจกรรมทางธุรกิจเฉพาะ เช่น โครงการประกันสังคม การช่วยเหลือผู้คนในพื้นที่ห่างไกล การมีส่วนสนับสนุนในการลดช่องว่างระหว่างคนรวยและคนจน และสร้างชีวิตที่สงบสุขให้กับผู้คนทั่วประเทศ เราเชื่อว่าสิ่งนี้ยังช่วยเสริมสร้างคุณค่าของสันติภาพอีกด้วย

เราเชื่อว่าธุรกิจโดยทั่วไปและโดยเฉพาะ BIDV จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่สันติ เมื่อมีสันติภาพเท่านั้นจึงจะมีสภาพที่มั่นคงสามารถพัฒนาธุรกิจได้สำเร็จโดยนำความสุขมาสู่แกนนำ บุคลากรโดยเฉพาะ และประชาชนทั่วประเทศอย่างแท้จริง

ขอบคุณมาก!

ที่มา: https://thoidai.com.vn/gan-ket-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-voi-su-menh-gin-giu-hoa-binh-213122.html