เชื่อมโยงการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเข้ากับพันธกิจในการรักษาสันติภาพ

“วัฒนธรรมองค์กรจำเป็นต้องเชื่อมโยงกับค่านิยมแห่งสันติภาพ นี่เป็นองค์ประกอบสำคัญในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง สนับสนุนการพัฒนาประเทศ และในขณะเดียวกันก็เผยแพร่และเสริมสร้างค่านิยมแห่งสันติภาพในวิธีที่เป็นรูปธรรมที่สุด” นี่คือคำกล่าวของนาย Tran Xuan Hoang สมาชิกคณะกรรมการบริหารของธนาคารเพื่อการลงทุนและการพัฒนาแห่งเวียดนาม (BIDV) และสมาชิกคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการสันติภาพเวียดนาม ในการให้สัมภาษณ์กับนิตยสาร Thoi Dai

- คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับโลก ที่สงบสุข และสังคมที่สงบสุข?

ในบริบทปัจจุบัน แนวคิดเรื่องสันติภาพกำลังขยายวงกว้างและมีความหมายลึกซึ้งยิ่งขึ้น นอกเหนือจากองค์ประกอบพื้นฐาน เช่น เอกราชของชาติและ อธิปไตย เหนือดินแดนแล้ว สันติภาพยังครอบคลุมถึงแง่มุมสำคัญอื่นๆ เช่น สิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน ความมั่นคงของมนุษย์ สังคมที่ยุติธรรมและกลมกลืน และวิถีชีวิตที่เปี่ยมด้วยมนุษยธรรม

จากมุมมองด้านวัฒนธรรมองค์กร ผมเชื่อว่าเมื่อธุรกิจประสบความสำเร็จในเป้าหมายหลักทางธุรกิจ ก็เท่ากับเป็นการสร้างคุณประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรมต่อสันติภาพของชาติ เพราะเมื่อความเป็นอยู่ที่ดีทางด้านวัตถุได้รับการดูแล ความเสี่ยงต่อความไม่มั่นคงและความขัดแย้งก็จะลดลง

ด้วยการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนและความร่วมมือ ภาคธุรกิจกำลังมีบทบาทสำคัญในฐานะช่องทางสำหรับการทูตระหว่างประชาชน ซึ่งมีส่วนช่วยแสดงให้ประชาคมระหว่างประเทศเห็นถึงภาพลักษณ์ของเวียดนามที่บูรณาการและกำลังพัฒนา การสร้างและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรระหว่างประเทศไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งมูลค่า ทางเศรษฐกิจ และโอกาสในการสร้างเครือข่ายให้กับภาคธุรกิจเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศที่สงบสุขและเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันมากขึ้นด้วย

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ก็เป็นองค์ประกอบที่ขาดไม่ได้ในการส่งเสริมสันติภาพเช่นกัน เมื่อธุรกิจให้การสนับสนุนชุมชนด้อยโอกาสอย่างแข็งขัน นั่นหมายถึงความพยายามที่จะลดช่องว่างระหว่างคนรวยและคนจน ลดความเหลื่อมล้ำในระดับภูมิภาค ซึ่งเป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรมที่ส่งเสริมเสถียรภาพทางสังคม ด้วยความตระหนักถึงเรื่องนี้ ธนาคารเพื่อการอุดมศึกษาแห่งเวียดนาม (BIDV) จึงจัดสรรเงินจากกองทุนสวัสดิการประจำปีจำนวน 300-400 พันล้านดอง เพื่อสนับสนุนชุมชนอย่างสม่ำเสมอ

นาย Tran Xuan Hoang กรรมการบริหารธนาคารพาณิชย์เพื่อการลงทุนและการพัฒนาแห่งเวียดนาม และกรรมการบริหารคณะมนตรีสันติภาพแห่งเวียดนาม (ภาพ: Dinh Hoa)

- BIDV มีส่วนร่วมในขบวนการและกิจกรรมใดบ้างเกี่ยวกับการสร้างสันติภาพและการรักษาสันติภาพ?

สิ่งสำคัญที่สุดคือ BIDV ได้พัฒนาคู่มือวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งเน้นคุณค่าหลัก 5 ประการ ได้แก่ ความฉลาด ความไว้วางใจ ความซื่อสัตย์สุจริต ความเป็นมืออาชีพ และความมุ่งมั่น พร้อมด้วยจรรยาบรรณ 9 ข้อที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเคารพและความไว้วางใจซึ่งกันและกัน จิตวิญญาณแห่งความร่วมมือ ความมุ่งมั่น ความเข้าใจ และการแบ่งปัน เราเชื่อว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งเป็นหัวใจสำคัญในการเผยแพร่คุณค่าเชิงบวกเหล่านี้สู่ชุมชน

นอกจากนี้ BIDV ยังดำเนินกิจกรรมมากมายเพื่อปลุกจิตสำนึกด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและความรักชาติในหมู่พนักงานและลูกจ้าง เช่น แผนงาน "BIDV - ร่วมเดินทางไปกับทะเลและหมู่เกาะ" ปี 2023-2025 โครงการรวมกลุ่มเยาวชน "ฉันรักบ้านเกิด" ในฮานอย (ปี 2015) และโครงการสวัสดิการสังคม การวิ่งเพื่อการกุศล กิจกรรมระดมทุน และการสร้างบ้านชุมชนอีกมากมาย

ในบรรดากิจกรรมเหล่านั้น การสัมมนา "ความปรารถนาเพื่อสันติภาพ" ซึ่งจัดโดยคณะกรรมการพรรค BIDV ร่วมกับคณะกรรมาธิการสันติภาพเวียดนาม เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2567 ถือเป็นไฮไลท์สำคัญ กิจกรรมทางการเมืองที่มีความหมายนี้มีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบในหมู่บุคลากร สมาชิกสหภาพเยาวชน และพนักงาน เกี่ยวกับคุณค่าอันศักดิ์สิทธิ์ของสันติภาพและเอกราชของชาติ BIDV หวังว่าพนักงานทุกคนจะระลึกถึงการเสียสละของคนรุ่นก่อนๆ และสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขายังคงมีส่วนร่วม อุทิศตน และรักษาประเพณีอันดีงามของ BIDV ในบริบทปัจจุบันต่อไป

การสัมมนาครั้งนี้เป็นโครงการให้ความรู้ด้านสันติภาพที่ริเริ่มและดำเนินการโดย UBHB เวียดนาม ร่วมกับองค์กรอื่นๆ โดย BIDV เป็นองค์กรแรกที่เข้าร่วมกับ UBHB เวียดนาม ในการดำเนินโครงการนี้สำหรับพนักงานและลูกจ้างทุกคน

- เหตุใด BIDV จึงเข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาเพื่อสันติภาพกับคณะกรรมการสันติภาพเวียดนามโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมแลกเปลี่ยน "สานต่อเรื่องราวแห่งสันติภาพ" บนเรือสันติภาพ?

เราเห็นความคล้ายคลึงกันระหว่างวัฒนธรรมองค์กรของ BIDV กับจุดประสงค์และความหมายของกิจกรรมของคณะกรรมการสันติภาพและความปรองดองแห่งเวียดนาม ซึ่งก็คือการสร้างชีวิตที่สงบสุข ผมเชื่อว่าหลักการและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมของคณะกรรมการสันติภาพและความปรองดองแห่งเวียดนามสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของผู้นำ BIDV ในการสร้าง พัฒนา และปฏิบัติวัฒนธรรมองค์กร

ในส่วนของโครงการแลกเปลี่ยน “สานต่อเรื่องราวแห่งสันติภาพ” นั้น กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นในช่วงการเฉลิมฉลองครบรอบ 50 ปีแห่งการปลดปล่อยภาคใต้และการรวมประเทศของเวียดนาม ซึ่งเน้นย้ำถึงคุณค่าอันยิ่งใหญ่และศักดิ์สิทธิ์ของสันติภาพที่เราได้รับในปัจจุบัน พร้อมทั้งปลุกเร้าความกตัญญูและความซาบซึ้งในความสำเร็จและการเสียสละของคนรุ่นก่อน นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสอันดีที่จะให้ความรู้แก่คนรุ่นใหม่ของ BIDV ให้แสดงความกตัญญูและมีส่วนร่วมในการรักษาสันติภาพและส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศต่อไป

คณะกรรมการพรรค BIDV ร่วมกับคณะกรรมาธิการสันติภาพเวียดนามจัดการสัมมนาหัวข้อ "ความปรารถนาเพื่อสันติภาพ" เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2567 (ภาพ: BIDV)

- คุณมีความรู้สึกและประสบการณ์ส่วนตัวอย่างไรบ้างในระหว่างที่ทำงานเป็นสมาชิกของสหภาพสมาคมมิตรภาพเวียดนาม?

ฉันได้ปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการสันติภาพเวียดนามเกือบตลอดวาระ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มีความหมายมากสำหรับฉัน การได้เข้าร่วมในคณะกรรมการบริหารและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของคณะกรรมการอย่างสม่ำเสมอ ทำให้ฉันเข้าใจคุณค่าและความสำคัญของงานด้านสันติภาพที่คณะกรรมการกำลังดำเนินการอยู่ได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ในฐานะสมาชิกคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการสันติภาพเวียดนาม และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการของ BIDV ผมได้พยายามเชื่อมโยงกิจกรรมของคณะกรรมการสันติภาพเวียดนามเข้ากับกิจกรรมของ BIDV เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสันติภาพในหมู่เจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพเยาวชนของ BIDV และเพื่อสนับสนุนกิจกรรมของคณะกรรมการสันติภาพเวียดนาม และมีส่วนร่วมในการรักษาสันติภาพในเวียดนาม

- คุณมีความคาดหวังอย่างไรเกี่ยวกับการพัฒนาและส่งเสริมกิจกรรมการศึกษาเพื่อสันติภาพในเวียดนามโดยทั่วไป และที่ BIDV โดยเฉพาะ ในอนาคต?

จากการดำเนินกิจกรรมความร่วมมือกับสมาคมเพื่อสันติภาพและความปรองดองแห่งเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสัมมนา "ความปรารถนาเพื่อสันติภาพ" และโครงการต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสมาคมเพื่อสันติภาพและความปรองดองแห่งเวียดนามกับองค์กรอื่นๆ - ด้วยความร่วมมือกับพันธมิตรระหว่างประเทศ เราคาดหวังว่ากิจกรรมของคณะกรรมการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการศึกษาเพื่อสันติภาพ จะแพร่กระจายไปยังบุคลากรและพนักงานของ BIDV อย่างกว้างขวางยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการพัฒนาและการนำวัฒนธรรมองค์กรไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

เราตั้งตารอที่จะได้เข้าร่วมงาน UBHB Vietnam BIDV สนับสนุนการดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อจัดตั้งชมรมสันติภาพ ซึ่งจะเป็นแกนหลักในการดำเนินกิจกรรมการศึกษาเพื่อสันติภาพสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชน – คนรุ่นใหม่ที่เกิดหลังสงคราม – เพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าใจคุณค่าและความหมายของสันติภาพได้ดียิ่งขึ้น และมีส่วนร่วมในการสร้างสันติภาพที่ยั่งยืนสำหรับเวียดนามและโลก

เราเชื่อว่าการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจเฉพาะด้าน เช่น โครงการสวัสดิการสังคมและการช่วยเหลือผู้คนในพื้นที่ห่างไกล ซึ่งมีส่วนช่วยลดช่องว่างระหว่างคนรวยและคนจน และสร้างชีวิตที่สงบสุขให้กับผู้คนทั่วประเทศ จะช่วยเสริมสร้างคุณค่าแห่งสันติภาพให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

เราเชื่อว่าธุรกิจโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง BIDV ต้องการสภาพแวดล้อมที่สงบสุข มีเพียงความสงบสุขเท่านั้นที่ธุรกิจจะสามารถพัฒนาได้อย่างมั่นคง ซึ่งจะนำมาซึ่งความสุขอย่างแท้จริงแก่พนักงานโดยเฉพาะ และประชาชนทั้งประเทศโดยทั่วไป

ขอบคุณมากครับท่าน!

ที่มา: https://thoidai.com.vn/gan-ket-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-voi-su-menh-gin-giu-hoa-binh-213122.html