ส่งเสริมให้สตรีชนบทพัฒนาตนเองและสร้างอาชีพ

นางสาว Truong Thi Thu Thuy สมาชิกคณะผู้บริหาร หัวหน้าคณะกรรมการครอบครัวและกิจการสังคม สหภาพสตรีเวียดนาม กล่าวถึงโครงการของสหภาพฯ ที่ให้ความรู้แก่สตรีในชนบทและช่วยให้พวกเธอพัฒนาอาชีพของตนเอง - ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน

โครงการนี้ได้ รับการริเริ่ม ร่วมกัน โดยเนสท์เล่เวียดนามและสหภาพสตรีเวียดนาม ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2020 ใน 9 จังหวัดและ เมือง ภายในเดือนพฤศจิกายน 2024 โครงการได้ขยายออกไปครอบคลุม 18 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศ โดยยังคงเผยแพร่ คุณค่า เชิงปฏิบัติ เพื่อช่วยปรับปรุงชีวิตและความเป็นอยู่ของสตรีต่อไป

สตรีชนบทไม่ตกยุคในยุคดิจิทัล

เมื่อวันที่ 5 ธันวาคมที่ผ่านมา ณ เมืองซ็อกจาง เนสท์เล่ เวียดนาม ประสานงานกับ VBCSD และสหภาพสตรีเวียดนาม เพื่อจัดงานสัมมนาในหัวข้อ "การสร้างคุณค่าทางสังคมเชิงบวกผ่านการเสริมสร้างศักยภาพ ทางเศรษฐกิจ ของสตรี"

ในงานสัมมนา ผู้แทนจาก Nestlé Vietnam และผู้แทนได้แลกเปลี่ยนมุมมองหลากหลายมิติ นโยบายที่อัปเดต และแนวปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับ ESG โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการ "Nestlé accompanies women" ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่าง Nestlé Vietnam และสหภาพสตรีเวียดนาม ถือเป็นความคิดริเริ่มทั่วไปในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ซึ่งเกี่ยวข้องกับเสาหลักทางสังคม (S) ใน ESG

หลังจากนำไปปฏิบัติเป็นเวลา 4 ปี โปรแกรมดังกล่าวได้ฝึกอบรมและปรับปรุงความรู้และทักษะให้กับสมาชิกหลายพันคน ช่วยให้พวกเขาตามทันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและสร้างอาชีพได้

นางสาว Truong Thi Thu Thuy สมาชิกสภาบริหารสหภาพสตรีเวียดนาม กล่าวว่า ณ เดือนพฤศจิกายน 2024 โครงการดังกล่าวได้รับการนำไปปฏิบัติใน 18 จังหวัดแล้ว โดยโมเดล "Sister Nest" ภายใต้โครงการ "Nestlé เคียงข้างสตรี" ได้ดึงดูดชุมชน 388 แห่งให้เข้าร่วม โดยมีพี่น้อง Nest จำนวน 2,760 คน พี่น้องเหล่านี้เข้าร่วมอย่างแข็งขัน ไม่เพียงแค่ได้รับความรู้มากขึ้นเท่านั้น แต่ยังมีรายได้เพิ่มขึ้นและคุณภาพชีวิตของครอบครัวดีขึ้นด้วย

ตั้งแต่ปี 2567 เป็นต้นไป โปรแกรมจะปรับใช้โมเดล “ทำอาหารกับแม็กกี้ สร้างอาชีพ” เพื่อขยายช่องทางสร้างรายได้ให้สมาชิกสตรี สร้างเงื่อนไขให้สตรีสามารถเริ่มต้นธุรกิจจากความหลงใหลในการทำอาหารและการเริ่มต้นธุรกิจ

จังหวัดซ็อกตรัง เป็นจังหวัดหนึ่งที่เข้าร่วมโครงการนี้ นางสาวทราน ทิ กิม ฟอง รองประธานสหภาพสตรีจังหวัดซ็อกตรัง กล่าวว่า “โดยเฉลี่ยแล้ว สมาชิกแต่ละคนที่เข้าร่วมโครงการมีรายได้ที่มั่นคงเพิ่มขึ้น 1-2.5 ล้านดองต่อเดือน ทำให้คุณภาพชีวิตดีขึ้น ไม่เพียงแต่สำหรับตนเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครอบครัวและชุมชนท้องถิ่นด้วย”

กิจกรรมที่โดดเด่นของโครงการ ได้แก่ การให้คำแนะำนำสตรีในการใช้แอปพลิเคชันและเครื่องมือดิจิทัล การปรับปรุงทักษะการดูแลสุขภาพครอบครัว ทักษะการจัดการการเงินของครอบครัว ฯลฯ ช่วยให้สตรีมีความมั่นใจมากขึ้นและยืนยันตำแหน่งของตนในครอบครัว รวมถึงในการทำงานประจำวันด้วย

โครงการนี้ช่วยให้ผู้หญิงในโซกตรังเข้าถึงโอกาสในการเพิ่มพูนความรู้และทักษะของตนเอง ตลอดจนสร้างอาชีพที่ยั่งยืน - ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน

ความพยายามอย่างต่อเนื่องในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ

ในงานสัมมนา นายเหงียน เตี๊ยน ฮุย ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน (ภายใต้ VCCI) ชื่นชมความพยายามของเนสท์เล่ เวียดนาม และสหภาพสตรีเวียดนามผ่านโครงการ "เนสท์เล่เคียงข้างสตรี" รวมถึงผลกระทบเชิงบวกที่โครงการนี้มอบให้กับสมาชิกสตรีในท้องถิ่น

คุณควัต กวาง หุ่ง ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายนอกและการสื่อสารของเนสท์เล่ เวียดนาม เล่าถึงความพยายามของบริษัทในการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของสตรี โดยเฉพาะสตรีในพื้นที่ชนบท - ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน

จากมุมมองทางธุรกิจ นายควัต กวาง หุ่ง ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายนอกและการสื่อสารของเนสท์เล่ เวียดนาม กล่าวว่า เนสท์เล่เชื่อมโยงเป้าหมายการพัฒนาธุรกิจกับการพัฒนาและความเจริญรุ่งเรืองของชุมชนอยู่เสมอ

“ผ่านโครงการความร่วมมือกับสหภาพสตรีเวียดนาม เรามุ่งหวังว่าจะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชีวิตและสถานะของสตรีเวียดนาม ขณะเดียวกันก็มีส่วนสนับสนุนเป้าหมายร่วมกันของความเท่าเทียมทางเพศ ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกันเป็นหนึ่งเดียวในเวียดนาม” เขากล่าวเน้นย้ำ

โครงการนี้เป็นการสานต่อโครงการริเริ่มของเนสท์เล่ในการเสริมสร้างศักยภาพและส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิง ไม่เพียงแต่ภายในบริษัทเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในชุมชนและตลอดห่วงโซ่คุณค่าด้วย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของเนสท์เล่ในเวียดนาม ซึ่งดำเนินการมาเกือบ 30 ปีแล้ว

ที่มา: https://tuoitre.vn/ho-tro-phu-nu-nong-thon-phat-trien-ban-than-tao-lap-sinh-ke-20241206171910244.htm