เมื่อวันที่ 15 เมษายน 2025 ที่กรุงฮานอย Vietnam National Shipping Lines (VIMC) ได้จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารพรรคครั้งที่ 20 (ขยาย) เพื่อทบทวนผลงานการสร้างพรรค การผลิต และกิจกรรมทางธุรกิจในไตรมาสแรก และพร้อมกันนั้นก็ได้กำหนดภารกิจสำคัญสำหรับไตรมาสที่สองของปี 2025 โดยมีสหาย Le Anh Son เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหาร และสหาย Nguyen Canh Tinh ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท เป็นประธานการประชุม
ภาพรวมการประชุม
ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ สหายในคณะกรรมการถาวร คณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคของบริษัท ผู้นำแผนกเฉพาะทาง และตัวแทนผู้นำของบริษัทสมาชิก การประชุมมุ่งเน้นไปที่การประเมินผลงานที่ประสบความสำเร็จในไตรมาสแรก โดยมุ่งเน้นไปที่การบริหารจัดการและทิศทางที่ยืดหยุ่น การรับประกันเป้าหมายด้านการผลิตและธุรกิจในบริบทของความผันผวนของตลาดที่ต่อเนื่อง
ประธานกรรมการบริษัท เล อันห์ ซอน กล่าวในงานประชุม
การประชุมยังได้หารือเนื้อหาสำคัญหลายประการ เช่น การทบทวนการทำงานของเจ้าหน้าที่คณะกรรมการวางแผนพรรคสำหรับระยะเวลา 2025-2030 การแลกเปลี่ยนแนวทางแก้ปัญหาในการตอบสนองต่อนโยบายภาษีใหม่ในตลาดสหรัฐฯ และการพิจารณาริเริ่มเชิงกลยุทธ์เพื่อรองรับแนวทางการพัฒนาระยะยาวของ VIMC
ที่น่าสังเกตคือ มีการจัดเวิร์คช็อปตามหัวข้อ 2 ครั้งภายในกรอบการประชุม โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อระดมความคิดริเริ่มและการสนับสนุนจากหน่วยงานต่างๆ เพื่อพัฒนากลยุทธ์และแก้ไขปัญหาทางธุรกิจของ VIMC ในช่วงเวลาใหม่ พร้อมกันนี้ เผยแพร่และแนะนำกฎระเบียบใหม่ของบริษัทในด้านการเงิน ทรัพยากรบุคคล และการบริหารจัดการภายใน ซึ่งถือเป็นขั้นตอนมาตรฐานที่สำคัญสำหรับกระบวนการสร้างสรรค์นวัตกรรม
ผู้อำนวยการใหญ่ Nguyen Canh Tinh กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม
นอกจากนี้ การประชุมยังจัดพิธีมอบรางวัลเพื่อเชิดชูผู้มีส่วนสนับสนุนและบุคคลดีเด่นที่ได้รับรางวัลจากการแข่งขันภายในองค์กร ได้แก่ รางวัล “การอุทิศตนอย่างเงียบๆ” “ผู้บุกเบิกเพื่อลูกค้า” และ “ไคเซ็น – นวัตกรรม” ซึ่งเป็นการมีส่วนสนับสนุนในการเผยแผ่จิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความพยายามอย่างต่อเนื่องไปทั่วทั้งระบบ
พิธีมอบรางวัลการประกวด “อุทิศตนเงียบ”
เฉลิมพระเกียรติรางวัล “ผู้บุกเบิกเพื่อลูกค้า”
การมอบรางวัล “ไคเซ็นและนวัตกรรม”
ที่มา: https://vimc.co/hoi-nghi-ban-chap-hanh-dang-bo-tong-cong-ty-hang-hai-viet-nam-lan-thu-20-mo-rong/
การแสดงความคิดเห็น (0)