การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่การเผยแพร่เอกสารใหม่หลายฉบับจากคณะกรรมการกลางว่าด้วยการสร้างพรรคและงานด้านองค์กร

เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการดำเนินการทั่วทั้งระบบการเมืองจะเป็นไปอย่างทันท่วงทีและเป็นเอกภาพ ในช่วงบ่ายของวันที่ 29 ตุลาคม คณะกรรมการจัดตั้งกลางได้จัดการประชุมออนไลน์เพื่อเผยแพร่และดำเนินการตามข้อบังคับ 5 ข้อและข้อสรุป 1 ข้อของคณะกรรมการกรมการเมืองเกี่ยวกับการสร้างและการจัดระเบียบพรรค การประชุมดังกล่าวเชื่อมต่อกับสถานที่ต่างๆ 2,760 แห่งทั่วประเทศ ตั้งแต่ระดับตำบลขึ้นไป

ภาพบรรยากาศการประชุม ภาพถ่าย: Phuong Hoa/VNA

นับตั้งแต่เริ่มต้นวาระนี้ คณะ กรรมการกรมการเมือง และสำนักเลขาธิการได้ออกระเบียบข้อบังคับที่ครอบคลุมและสมบูรณ์เกี่ยวกับการสร้างและการจัดระเบียบพรรค อย่างไรก็ตาม ในบริบทของการปฏิวัติในการปรับโครงสร้างกลไกการจัดระเบียบของระบบการเมือง เพื่อให้มั่นใจว่าระเบียบข้อบังคับทั้งหมดพร้อมให้ท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ นำไปปฏิบัติ คณะกรรมการกรมการเมืองและสำนักเลขาธิการ นำโดยเลขาธิการใหญ่โต ลัม ได้สั่งการให้กรมจัดระเบียบส่วนกลางดำเนินการให้คำแนะนำอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการแก้ไขและการออกเอกสารพื้นฐานที่ครอบคลุมและสอดคล้องกัน เพื่อให้เหมาะสมกับบริบทและขั้นตอนใหม่

ในการประชุม ผู้นำของคณะกรรมการจัดงานกลางได้อธิบายเนื้อหาของเอกสารอย่างละเอียดถี่ถ้วน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระเบียบข้อที่ 377 เกี่ยวข้องกับการกระจายอำนาจการบริหารจัดการบุคลากร และการวางแผน การแต่งตั้ง การเสนอชื่อ การพักงานชั่วคราว การปลด การลาออก และการถอดถอนออกจากตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ นี่เป็นเอกสารสำคัญที่มุ่งทำให้แนวนโยบายและมติของพรรคเป็นรูปธรรม เพื่อให้มั่นใจถึงการนำที่รวมเป็นหนึ่งเดียวและมีประสิทธิภาพในงานด้านบุคลากร และรับประกันความเข้มงวด ประชาธิปไตย ความเป็นกลาง ความเปิดเผย และความโปร่งใสในเรื่องบุคลากร

ระเบียบใหม่นี้ได้รวมเอาทุกแง่มุมของการกระจายอำนาจการบริหาร การวางแผน การแต่งตั้ง และการเสนอชื่อผู้สมัครไว้ในเอกสารฉบับเดียว เปลี่ยนระเบียบที่แยกจากกันสามฉบับให้เป็นระเบียบที่ครอบคลุม สอดคล้องกัน และเป็นหนึ่งเดียว เพื่อให้มั่นใจถึงความครอบคลุมและการเชื่อมโยงระหว่างทุกขั้นตอนของงานด้านบุคลากร

ระเบียบข้อที่ 365 เกี่ยวกับมาตรฐานสำหรับตำแหน่งราชการภายใต้การบริหารของคณะกรรมการกลางพรรค คณะกรรมการกรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ตลอดจนกรอบมาตรฐานสำหรับตำแหน่งราชการและการเป็นผู้นำในทุกระดับ ระเบียบข้อนี้ได้วางรากฐานสำหรับการปฏิรูปงานด้านบุคลากรอย่างเข้มแข็ง โดยเน้นสาระสำคัญและประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประเมินและตรวจสอบคุณสมบัติของเจ้าหน้าที่ ได้มีการจัดตั้งระบบมาตรฐานและตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับแต่ละสาขาและภาคส่วน โดยมีความสอดคล้องกันทั่วทั้งระบบการเมือง ระเบียบนี้ได้กำหนดมาตรฐานทั่วไปที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจงมากขึ้นสำหรับเจ้าหน้าที่บริหารและผู้นำในทุกระดับ โดยกำหนดมาตรฐานเชิงคุณภาพให้มากที่สุด ขณะเดียวกันก็เน้นย้ำถึงข้อกำหนดด้านเกียรติยศและความสามารถในการเป็นผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้คุณค่าทั้ง "คุณธรรม" และ "พรสวรรค์" โดยใช้คุณธรรมและวิถีชีวิตเป็นพื้นฐาน และใช้ความสามารถ ประสิทธิภาพในการทำงาน และผลงานที่เฉพาะเจาะจงเป็นมาตรวัดในการคัดเลือกเจ้าหน้าที่

ระเบียบข้อที่ 366 ว่าด้วยการทบทวน ประเมิน และจัดประเภทคุณภาพของกลุ่มและบุคคลในระบบการเมือง และข้อสรุปข้อที่ 198 ว่าด้วยนโยบายการประเมินบุคลากรระดับนำและบริหารในระบบการเมือง: ระเบียบนี้ยึดมั่นอย่างเคร่งครัดต่อข้อกำหนดที่ว่าการประเมินบุคลากรต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง โดยเสริมการประเมินรายไตรมาส รายวาระ และการประเมินเฉพาะกิจเมื่อจำเป็น เปลี่ยนจากการประเมินประจำปีเป็นการประเมินอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความต้องการของงานบุคลากร ในขณะเดียวกัน ระเบียบนี้ได้กำหนดเกณฑ์การประเมินสำหรับแต่ละตำแหน่งบุคลากรภายใต้การบริหารของคณะกรรมการกรมการเมืองและสำนักเลขาธิการ โดยมุ่งแก้ไขและเอาชนะข้อจำกัดที่มีมายาวนานในอดีตที่ไม่มีเกณฑ์เฉพาะสำหรับการประเมินบุคลากรระดับยุทธศาสตร์ที่เชื่อมโยงกับหน้าที่และภารกิจของหน่วยงาน/แผนก ตลอดจนความรับผิดชอบและอำนาจของแต่ละตำแหน่ง

ข้อสรุปที่ 198 ว่าด้วยนโยบายการประเมินผลบุคลากร ได้กำหนดอำนาจและความรับผิดชอบของคณะกรรมการและองค์กรพรรคในการบริหารและการประเมินผลบุคลากรไว้อย่างชัดเจน โดยมีเป้าหมายเพื่อทดแทนบุคลากรที่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันท่วงที เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของยุคใหม่

ระเบียบข้อที่ 368 ว่าด้วยรายชื่อตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง และบทบาทผู้นำภายในระบบการเมือง ระเบียบนี้ออกเพื่อสร้างระบบการเมืองที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เพื่อให้เกิดความสม่ำเสมอ ครอบคลุม สอดคล้องกัน และเชื่อมโยงกันระหว่างตำแหน่งและบทบาทภายในระบบการเมือง และเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานสำหรับตำแหน่ง บทบาท และชื่อตำแหน่งของแต่ละหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วย ระเบียบนี้เป็นพื้นฐานสำหรับคณะกรรมการและองค์กรของพรรคในทุกระดับในการนำรายชื่อดังกล่าวไปปรับใช้ในระดับท้องถิ่นและระดับหน่วย เพื่อช่วยให้การดำเนินงานด้านบุคลากรเป็นไปในกรอบการทำงานที่เป็นเอกภาพ ยึดมั่นในหลักการและการนำของพรรคในเรื่องบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ

ระเบียบข้อที่ 367 เกี่ยวข้องกับประเด็นบางประการที่เกี่ยวกับการปกป้องกิจการทางการเมืองภายในของพรรค ระเบียบนี้ได้เพิ่มประเภทของบุคคลเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานสำหรับผู้ที่เข้าร่วมคณะกรรมการพรรคและดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร โดยสอดคล้องกับระบบองค์กรของพรรคในปัจจุบันตั้งแต่ระดับส่วนกลางจนถึงระดับท้องถิ่น นอกจากนี้ยังเป็นการรวมความเข้าใจและการประยุกต์ใช้คำศัพท์อย่างสอดคล้องกัน เพื่อช่วยระบุ ป้องกัน และยับยั้งความเสี่ยงที่ส่งผลกระทบต่อเกียรติภูมิทางการเมืองและบทบาทความเป็นผู้นำของพรรค

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้นำของคณะกรรมการจัดงานส่วนกลางได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและตอบคำถามเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นจากหน่วยงานท้องถิ่น หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ

นายหวง ตัง กวาง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคและรองหัวหน้าคณะกรรมการประจำกรมจัดระเบียบส่วนกลาง เน้นย้ำว่า กรมจัดระเบียบส่วนกลางจะนำความคิดเห็นของหน่วยงานต่างๆ มาผนวกรวมอย่างเต็มที่เพื่อนำไปจัดทำเป็นเอกสารแนวทางสำหรับการปฏิบัติงาน เขายังขอให้หน่วยงานท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับกรมจัดระเบียบส่วนกลางเพื่อจัดทำร่างแนวทางให้เสร็จสมบูรณ์ และศึกษาเอกสารอย่างละเอียดถี่ถ้วน โดยเฉพาะเอกสารทั้งหกฉบับที่เพิ่งเผยแพร่ไป เพื่อเป็นแนวทางในการเผยแพร่ การนำไปปฏิบัติ และการจัดระเบียบการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกัน เป็นเอกภาพ และมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้สามารถนำนโยบายและระเบียบข้อบังคับของพรรคไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว

สหายโฮอัง ดัง กวาง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าคณะกรรมการประจำกรมจัดระเบียบส่วนกลาง บรรยายสรุปเกี่ยวกับระเบียบใหม่ของคณะกรรมการกลางพรรค ภาพ: ฟอง ฮวา/TTXVN

สหายโฮอัง ดัง กวาง เน้นย้ำว่าช่วงเวลาก่อนการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 เป็นช่วงเวลาที่สำคัญยิ่งและมีภาระงานมากมาย จึงเรียกร้องให้คณะกรรมการและองค์กรพรรคทุกระดับมุ่งเน้นและดำเนินการภารกิจสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึง: การดำเนินงานหลังการประชุมสมัชชาสำหรับคณะกรรมการพรรคที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการกลางโดยตรง; การออกเอกสารการประชุมสมัชชาอย่างรวดเร็ว การจัดเผยแพร่และการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติการประชุมสมัชชาสำหรับวาระปี 2025-2030 โดยทันที; การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการเตรียมการอย่างละเอียดถี่ถ้วนสำหรับการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้ความเห็นที่มีคุณภาพสูงต่อร่างเอกสารที่เสนอต่อการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14; การเตรียมการอย่างพิถีพิถันสำหรับการเลือกตั้ง สภาแห่งชาติ และสภาประชาชนทุกระดับสำหรับวาระปี 2026-2031; และการประสานงานการเตรียมการสำหรับการประชุมของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางการเมืองและสังคมระดับจังหวัด

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-nghi-quan-triet-mot-so-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-20251029184008225.htm